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表紙

A4判 232頁
定価 3,500円(税込)

 
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商品番号600725
看護方式・勤務体制 業務見直しガイド

看護の質と効率性を両立させた
「看護提供体制」変更・運用ノウハウ集

執筆施設
聖隷浜松病院/みさと健和病院/汐田総合病院/秋田大学医学部付属病院/
川嶌整形外科病院/愛心メモリアル病院/公立宍粟総合病院/
獨協医科大学病院

“ゆとり”を生む新しいモデルに取り組んだ8病院の成功例。

 

マンパワー不足を改善!
勤務状況の問題を見直し!
看護の質・効率をUP!

 

主な内容・執筆施設
 
「人員不足」「混合病棟化」「在院日数短縮」の中
看護提供体制の見直しで成果を上げた多様な8施設

プライマリ+チームナーシング+機能別の混合型看護方式  
 [聖隷浜松病院/鈴木千佳代 看護課長]

モジュール型ベースの混合型看護方式と2交代制の連動
 [みさと健和病院/吹田絹恵 病棟師長]

変則2交代制と「看護力低下」を補う看護方式
 [汐田総合病院/小田明美 総看護師長・認定看護管理者]

ICU/産婦人科/混合病棟における看護提供体制の工夫
 [秋田大学医学部付属病院/佐藤光子 看護部長 ほか]

固定チームナーシング(継続受け持ち制)と2交代制の同時導入
 [川嶌整形外科病院/光橋幸子 看護部長 ほか]

急性期病棟における4交代・変則3交代制
  [愛心メモリアル病院/荒木美枝 看護部長]

PPC(段階的患者ケアシステム)による看護体制
  [公立宍粟総合病院/大井潤子 看護部長 認定看護管理者 ほか]

担当看護師制と管理・教育・能力評価の連動
  [獨協医科大学病院/佐山静江 看護部長 ほか]
 

「混合型看護方式」「2交代制勤務」などの導入プロセスと
導入後の業務展開ポイントを詳しく解説。

 

関連情報誌

月刊 ナースマネジャー

 

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