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表紙
B5判 256頁
定価3,200円(税込)

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商品番号600746

師長・主任の看護目標面接

看護にあった「目標」「評価指標」を
設定させるコツがわかる。

著者/星野 惠美子 社会保険船橋中央病院 看護局長
著者/松邑 恵美子 看護師/人材開発協会認定キャリアカウンセラー
目標面接アドバイザー

『月刊 ナースマネジャー』の連載をもとに、大幅な書下ろしと資料を加えて単行本化!
看護現場での面接ノウハウが満載!
スタッフに「やりがいのある目標」を提供できる。
看護現場での面接ノウハウが満載!

こんな問題が解消します。
●スタッフの挙げた個人目標と、業務目標が折り合わない。
●目標達成の指標がうまく設けられない。期末に評価できない。
●中堅やベテランの目標管理がうまくいかない。

 

 
主な内容

第1章 中堅看護師の「やりがい」を育む目標面接
第2章 社会保険船橋中央病院における 目標管理の導入プロセス
第3章 対話録でわかる!「やりがい」を育む目標面接の実際
第4章 面接者たちから寄せられた 目標面接Q&A・52問
第5章 院内研修プログラム20講座
第6章 面接場面の質問文例126語と面接用紙11種

 

 


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