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はじめに

第1章 なぜ看護師副院長が必要なのか 武 弘道
 ・私の生涯病院勤務医としての体験から
 ・看護学校長の経験から
 ・病院事業管理者一五年の経験から
 ・過去にも、沢山の看護師が副院長の役割を担ってきた
 ・看護師が副院長になると病院で何がどう変わるのか
 ・なぜいまなのか

 

第2章 看護師副院長を作る上で妨げになっているもの 武 弘道
 ・日本という異常な学歴重視社会
 ・女性蔑視社会
 ・官僚達の無理解
 ・看護師達の中にある自己規制

 

第3章 看護師副院長の経験者からの体験談とアドバイス

 組織における価値の創造と定着は副院長の重要な役割
 石垣靖子 医療法人東札幌病院 理事・前副院長兼看護部長

 省 察
 井部俊子 聖路加看護大学 学長・教授/前聖路加国際病院 副院長・看護部長

 看護部長と副院長職位の経験から
 ―病院の変革への取り組みについて―
 山嵜 絆 元東京都済生会中央病院 包括看護担当副院長兼看護部長
 山嵜 絆 ● 前町田市民病院 副院長兼看護部長

 看護職副院長に期待される役割と必要となる能力
 向田良子 社団法人埼玉県看護協会 会長
 向田良子 ● 前埼玉県立がんセンター 副院長兼看護部長

 看護職副院長に特別な任務があるか
 小路美喜子 学校法人慈恵大学 理事
 小路美喜子 ● 東京慈恵会医科大学附属病院 看護部長・前副院長

 専任副院長二年目に思うこと
 多田眞千子 市立札幌病院 副院長

 『ゆらぎ』を活かし、『ゆらぎ』を創る
 高橋テル子 KKR札幌医療センター 副院長・看護部長

 看護部の副院長は患者ニーズに基づいた病院経営に貢献できる
 佃 祥子 独立行政法人労働者健康福祉機構東北労災病院
 佃 祥子 ● 副院長兼看護部長

 看護職副院長は看護師の自信と誇り
 川野良子 東京女子医科大学病院 副院長兼看護部長

 看護職副院長だからできる変革
 佐藤エキ子 聖路加国際病院 副院長・看護部長

 看護師が動けば病院が変わる
 山西文子 独立行政法人国立病院機構東京医療センター 副院長

 病棟運営は看護職副院長の責任
 高橋高美 武蔵野赤十字病院 副院長・看護部長

 看護職副院長の役割と責任を考える
 ―看護の強みを生かした病院経営参画―

 篠原弘子 川崎市立川崎病院 副院長兼看護部長

 看護職副院長としての経営参画とは
 ―トータル的視点からの看護マネジメントとクリエイティブな組織運営―

 鈴木悦子 川崎市立井田病院 副院長兼看護部長

 看護職副院長はチーム医療の中の「三本の矢」
 守山伸子 医療法人三喜会鶴巻温泉病院 副院長兼看護部長

 看護職副院長の活動をとおして大変革を乗り切る
 間宮礼子 国立大学法人岐阜大学医学部附属病院 副院長兼看護部長

 「患者さまの満足する医療」に向けた人づくり
 緒方敏子 特別・特定医療法人愛仁会高槻病院 副院長・看護部長

 職種の垣根を取り払い「チーム医療」を実現する
 原田和子 特定医療法人きつこう会多根総合病院 副院長・看護部長

 看護担当副院長による病院マネジメント
 花岡夏子 株式会社麻生 飯塚病院 副院長(看護部担当)ふれあいセンター所長

 看護職副院長に期待された「しなやかなリーダーシップ」
 宮村トシ子 医療法人徳洲会福岡徳洲会病院 副院長

 

第4章 看護界の指導的立場の方々からの期待
 看護職副院長の今日的意義とその役割への期待
 久常節子 社団法人日本看護協会 会長

 「志ある所に道は開ける」
 南野知惠子 参議院議員/元法務大臣

 

第5章 看護師が知っておくべき病院経営上の基礎知識 武 弘道
 ・なぜ看護師も経営について勉強せねばならないか
 ・病院経営に関する用語、指標の説明
   純損益/経常損益/累積欠損金/減価償却費/
   内部留保資金/引当金/不良債務/未収金/標欠病院

 [公立病院関係]
  地方公営企業/全部適用/繰入金/実質収益対経常費用比率/修正医業収支比率

 

第6章 激動する病院と看護師を取り巻く環境 武 弘道
 ・病院の経営内容は年々悪化している
 ・看護師を取り巻く環境の変化
 ・看護師の給与の問題

 

第7章 看護師副院長設置の状況 武 弘道
 ・設置母体別の看護師副院長数の推移
 ・大学病院における激増ぶり
 ・自治体病院における普及ぶり
 ・都道府県別の分析
 ・大学・自治体以外の病院の状況

 

おわりに

主要参考文献

編著者プロフィール

 

 


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