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◆ナースマネジャー

 ┗最新7月号目次
 特集年間予定
 連載
 購読特典
 配本形態
 ご購読要領


行動→思考→結果
自分も飛躍的に成長できる!


◆特集

7月号

◎見える看護管理=可視化のススメ!

ナースマネジャー新目線
師長会活動での主任育成にチャレンジ!《前編》

目次はこちら


8月号

◎「退院支援力」のある病棟づくり!

ナースマネジャー新目線
先読み! 病院機能評価(3rdG:Ver.2.0)の
 傾向と受審対策 ほか


9月号

◎看護師長としての
 “楽しさ”“やりがい”を
 再認識する処方箋


ナースマネジャー新目線
ますます増加する夜勤免除者!
 今後、病棟の夜勤は大丈夫? ほか


10月号

◎師長のスタッフ評価力をつける

ナースマネジャー新目線
何が苦痛? 大変?
 看護師長の業務負担・困難度を明らかに!

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連載

12月号より新連載

今さら聞けない?
 伝わる議事録・報告書を効率よく書くポイント


10月号より新連載

師長のやりがいUP! 楽しくなる!
 マネジメント・教育の“仕掛け”で作る自律した組織

平成30年診療報酬改定(介護同時改定)
 看護現場へのインパクトと対応策

目標管理を成功させる師長の実践


9月号より新連載

看護管理に活かすデータ・
 情報の上手な使い方


8月号より新連載

中小病院にフィットできる!
 クリニカルラダーの導入・運用

NTT東日本関東病院 看護長達による
 “看護師の働き方改革”!

看護がしやすい部署にする
 師長のPDCA


7月号より新連載

視野を広げ,チーム医療に生かす!
 一般病棟以外の看護管理
 【工夫】【こだわり】【思い】
 《リレー連載》


5月号より新連載

病棟←→在宅の連携を強化する
 看護管理者の役割と実践
 《リレー連載》

アスペルガーな医師のアドバイス!
 発達障がいを持つ人のためのコミュニケーション


4月号より新連載

具体的なアクションプランに
 結びつく“新しい問題解決手法”

部署内でスタッフの
 倫理的感性を高める工夫


3月号より新連載

今、現場を困らせている
 ベビー看護師たちと
 上手に付き合う方法

組織変革におけるマネジメントが学べる!
 看護管理者が主役の病院再生の軌跡【全4回】


1月号より新連載

論理的に考え,伝える「議論力」が身につく!
 ディベート入門講座

BSCで戦略的に取り組む!
 部署目標達成に向けた師長のアクション事例集【全7回】


16年12月号より新連載

課題解決につなげる! 師長のスキル
 概念化+論理的思考【全6回】

看護過程とのリンクで分かる
 組織分析とマネジメントサイクル【全6回】

実録レポート!
 現場で活躍する“診療看護師”【全6回】


16年9月号より新連載

楽しく前向きに語り合う場を創る
 ワールドカフェの実践


16年6月号より新連載

“ひらめき”を生む視点【看護管理編】【全12回】


16年5月号より新連載

地域包括ケア病棟への移行プロセスと
 運用マネジメントの実際[リレー連載]


15年7月号より新連載

医療経営学から見る看護現場の歩き方


※ラインナップは変更になる場合がございます。ご了承ください。

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◆ダウンロード特典

スピード対応!『診療報酬改定速報』
《18年2月下旬配信開始!》

2018年度 診療・介護報酬同時改定を
生き抜く看護管理と病院経営

PDF(スライド260枚+解説)
《配信中》
7/31まで

師長と主任の目線合わせ・役割分担のプレゼン
主任教育・指導・協働スライド

スライド68枚(PowerPoint・PDF)
+活用手引き(PDF4頁)
《配信中》
7/31まで


※ダウンロード特典「病棟マネジメント 課題解決シート集」は終了いたしました。


※特典はなくなり次第終了させていただきます。
※別冊等の特典は,日総研に直接年ぎめ購読をお申し込みいただいている方のみになります。

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●配本形態

毎月25日発行です。
購読料 ※入会金は必要ありません。
1部頒価1,890円
1年購読22,680円(共に税込)

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