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◆ナースマネジャー

 ┗最新8月号目次
 特集年間予定
 連載
 購読特典
 配本形態
 ご購読要領


看護師長の実践!


◆特集

8月号

◎変革は誰のため?何のため?どう進める?
 現場とスタッフに必要な変革を起こす


特別企画
いま日本で進む
“病院の集約化” ほか


目次はこちら


9月号

◎多種多様な場面で活かせる
 師長のファシリテーション力を磨く


特別企画
成功追求型思考でチームを元気に!


10月号

◎中小病院の部署の魅力をUPさせる
 看護方式・勤務体制・業務展開の工夫


11月号

◎師長に必要なキャリア支援の総合力!


12月号

◎看護現場の現状把握と見える・見せる化!

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連載

12月号より新連載

「新人と共倒れ…」を防ぐレジリエンス育成法


11月号より新連載

スタッフを本気にできる師長、できない師長


10月号より新連載

28年度診療報酬改定予測&速報


9月号より新連載

患者が病院に言わない
 “怒り”と訴訟を防ぐ看護の対応


管理者らしい行動と思考


国際的な医療機能評価JCI審査で
 部署の看護の質UP


病院機能評価(3rdG:Ver.1.1)の
 受審準備・改善対策とスタッフへの意識付け


8月号より新連載

スタッフの不注意・ミス・言い訳のメカニズム

さまざまな場面で起こる
 悩みやストレスを味方につけるコツ


7月号より新連載

ゼロから始める内部監査

医療経営学から見る看護現場の歩き方


6月号より新連載

長日勤なしのシフトを実現!
 12時間夜勤の変則
 2交代制導入と展開【全3回】


5月号より新連載

空気を変える,相手の心を動かす
 センスアップトレーニング【全5回】


4月号より新連載

松浦流 
 キャリア形成の支援力向上
 【全4回】

直感が看護の現場を変える!
 “ひらめき”を生む視点
 [リレー連載]


3月号より新連載
師長のための
 会議・ミーティング運営講座【全3回】

診療報酬の理解と
 病棟数字の使い方【全5回】

重症度,医療・看護必要度を
 部署全体に意識付ける手腕
 [リレー連載]【全4回】

スタッフを成長させる
 意見を引き出す
 課題を見抜く
 面接テクニック【全3回】


2月号より好評連載中

スタッフのトラブル予防と対応
 WLB時代の労務管理【全6回】


1月号より好評連載中

師長のための
 医療看護トレンドナビ

師長が安心して
 “休む”ためのマネジメント【全4回】
 
地域包括ケアシステム時代の
 病棟マネジメント【全4回】


2014年11月号より好評連載中

事例で身につける概念化能力【全3回】


2014年9月号より好評連載中

師長のマネジメントスキル
 【全12回】


2014年8月号より好評連載中

看護管理者の
 セカンドキャリア・デザイン【全7回】



※ラインナップは変更になる場合がございます。ご了承ください。

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◆特典1

SWOTクロス分析

B5判 160頁予定 
予価 3,000円+税
11月配本

看護の事例でやさしく解説

※通常販売の書籍を進呈!
書籍の詳細はこちら


◆特典2

各部署を可視化!
データ活用の看護管理

B5判 192頁
9月末迄の限定

根拠をもとに納得する業務改善を!

※通常販売の書籍を進呈!
書籍の詳細はこちら

※特典はなくなり次第終了させていただきます。
※別冊等の特典は,日総研に直接年ぎめ購読をお申し込みいただいている方のみになります。

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●配本形態

毎月25日発行です。
購読料 ※入会金は必要ありません。
1部頒価1,851円
1年購読22,216円(共に税込)

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