1・2月号　目次

管理特集

マンネリ解消！　主任会議を変える

成果の出る主任会議の進め方
株式会社 ヒューマンスキル開発センター 代表取締役　笠井（北村）徳子

看護を経営的視点でとらえた主任会の取り組み
〜診療報酬加算への取り組み
榛原総合病院 看護部 主任　大石さとみ ほか

重点実施計画に基づく主任会活動
中電病院 看護部 ３病棟師長　山田真美

主任６人で取り組む会議の成果
健康保険組合連合会 大阪中央病院 主任　井手尾哉枝
健康保険組合連合会 大阪中央病院 主任　斉藤　恵美

教育特集

効果の上がった助手指導

かかわりを通して主体性を育てる看護助手の教育
慶應義塾大学月が瀬リハビリテーションセンター 看護部長　山本三千代

事例検討・業務改善発表会による助手パワーの高め方
公立岩瀬病院 看護部長　加藤悦子

厚木市立病院における技能員指導の実際
厚木市立病院 看護局長　吉塚　弥生
看護局副局長／助産師　四宮モモ子

副師長としての指導へのかかわり方
井之頭病院 看護部 １−３病棟副師長　村山ひろみ

特別企画

水中毒患者への看護の注意点と指導のポイント
つくば国際大学 医療保健学部 看護学科 精神看護学 講師　茂木泰子 ほか

連載

ファーストレベル実践講座
第２回　看護管理者の問題解決に必要なスキル“論理的思考”
医療法人社団三省会 米田脳神経外科 副院長兼看護部長　富山真由美

埼玉県立大学発　中堅からのキャリアアップ
第３回　あなたの強みを見付けよう
埼玉県立大学 保健医療福祉学部 看護学科 准教授　横山恵子　長谷川真美 ほか

池庄司流　主任･副師長のやりがい・生きがい
第３回　職場内いきいき改善術
独立行政法人労働者健康福祉機構 山口労災病院 看護部長　池庄司和子

石垣靖子から　主任への手紙
第３回　「持てる力」を信じる
医療法人東札幌病院 理事　石垣靖子

白石邦明直伝！ 性格タイプ別の「指示」「説得」「話し方」
第３回　リーダーシップ論
カウンセリングルームAcceptance カウンセラー
米国NLP（神経言語プログラミング）協会 認定マスタープラクティショナー
国際キネシオロジー大学 認定タッチフォーヘルスインストラクター　白石邦明 ほか

池田優子のメンタルヘルス教育プログラムの立て方・進め方
第２回　チェックリストを活用した自己理解
高崎健康福祉大学 看護学部 教授　池田優子

加納佳代子の「院内教育インストラクター」養成講座
第３回　ストレスマネジメントのプロになろう
ナースサポート KK 主宰／前･八千代病院 看護部長
筑波大学大学院 教育研究科在学中　加納佳代子

潮田孝子が伝授！　
開示と機能評価受審をクリアする看護記録と監査・指導
第２回　病院機能評価・開示で求められる看護記録と監査
前・東邦大学医療センター大森病院 看護師長補佐　潮田孝子

宮子あずさが語る　看護の法則
第３回　合わない人とそれなりにやっていくには…
東京厚生年金病院 緩和ケア病棟・神経科病棟 看護師長
作家　宮子あずさ

病院機能評価Ver.5.0受審準備のコツ
第３回　千葉市立海浜病院における病院機能評価受審に向けた
第３回　取り組みとケアプロセス整備
千葉市立海浜病院 副看護部長 今野恵美子　千田真智子

心理学者 尾崎真奈美の　こころの看護研究入門講座
第３回　調査票
尾崎真奈美