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 34月号 目次

特集

改めて考える主任の役割!
管理者目線を持って
“主任がすべきこと”をやろう

何を? どのように? 主任ならではの“15の役割実践”


師長補佐としての役割をどう果たすか
茨城県立中央病院 副看護師長
樫村貴之


師長不在時の代行の心得
〜トラブル発生時は抱え込まずに報連相を!

水戸赤十字病院 看護係長
高野由美子


高齢患者が拒否から笑顔に変わる!
係長の観察・個別性のあるケアの徹底

横浜市立みなと赤十字病院 6D病棟 看護係長
西村 睦


スタッフの思い,意見,不満などを
どう拾い,師長に伝えるか?

熊本地域医療センター 3階北病棟 主任
斉藤 希


主任がすべき・できる新人教育・支援
〜集合教育・OJTにおける主任の新人教育担当者としての役割

奈良県立医科大学附属病院 看護部 主任
松岡 栄


年下スタッフを「褒める・叱る・承認する」
コミュニケーション

JA秋田厚生連 大曲厚生医療センター 看護主任
菊地憲一


主任看護師がリードする看護補助者との協働
〜看護現場のコミュニケーションとチームづくり

近畿大学医学部附属病院 主任
倉又佳代 ほか


医師・多職種との連携・協働と
部署内での定着に向けた主任の役割

〜吸入療法に向けた準備・実践・定着化の取り組み

株式会社日立製作所ひたちなか総合病院
看護局 4階東病棟 主任看護師
菊池由佳里 ほか


副師長による業務改善の進め方
〜手術室における診療材料管理方法の変更への取り組みを通して

地方独立行政法人 三重県立総合医療センター 中央手術室 副師長
藤田奈緒美


地域包括ケア病棟転換に伴う業務改善と
問題解決に向けた主任としての役割と行動

〜やりがいのある職場づくりを目指して

社会福祉法人恩賜財団済生会 山形済生病院 南3階病棟 主任看護師
片山香織


副看護師長が目標管理やキャリア開発ラダーの
“面接・支援”で果たす役割

市立札幌病院 8階西病棟 副看護師長
田中真弓 ほか


勤務表作りは主任に任せて!
〜勤務表作成基準作りから見いだした3つのエッセンス(本質)

新城市民病院 看護部長/認定看護管理者
伊東早苗


主任が直接的に行う
リーダークラス(次期主任)の意識づけと教育

熊本地域医療センター 3階南病棟 主任
中村絵美


経験のない新しい部署で副看護師長に
昇任した場合の意識の持ち方・行動の仕方

国立循環器病研究センター 看護部長
三井佐代子 ほか


部署内でのクレーム対応に主任としてどうかかわるか
市立ひらかた病院 副看護師長/救急看護認定看護師
前田晃史


 

連載

職場内研修
学習会の企画・実施・評価【第2回】

新潟大学医歯学総合病院 看護部 西8階病棟 看護師長
新潟大学医学部保健学科臨床准教授
團原一恵 ほか


「ULTRA方式」で
レポート上手な主任になろう【第5回】

ヘルメス株式会社 代表取締役
クロイワ正一


部署の人間関係調整スキルと立ち居振る舞い【第3回】
名古屋記念財団 ホスピーグループ腎透析事業部 統括看護部長
岡山ミサ子


見たい・知りたい主任会【第10回】
済生会滋賀県病院 8西病棟 看護係長
旭 理恵


ゆとりの次が来る!
新世代ナースへのかかわり方
今までの新人とは違う4タイプ【第2回】

作家・高校教諭
生井 俊


主任のこころに元気をチャージ【第2回】
自分で自分を元気にする方法を身につける!
チャージアップ 代表/心理カウンセラー
波登かおり


楽々! 業務問題の掘り起こし
看護業務の見直し・改善を実現する
テキストマイニング【第6回】

鹿児島大学医学部保健学科
緒方重光 ほか


 

 
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