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特集ラインナップ

2017
6・7月号

 

無理なく定着を促す
中途採用者の支援・教育と工夫


 ●「リ・スタート看護師育成プログラム」による中途採用者のキャリア支援
   元・独立行政法人国立病院機構 熊本再春荘病院 教育研修係長 天野由美

 ●中途採用者の受け入れ態勢のチェックと職場適応・支援の注意点
   杏林大学 保健学部 看護学科 看護学専攻 成人・高齢者看護学研究室
   高齢者看護学分野 講師 松下美穂子

 ●経験者採用看護師が職場に定着するための支援方法
  〜「経験者採用看護師の手引き」と
   「経験者採用看護師支援基準」を活用して
   公益財団法人 東京都保健医療公社
   東部地域病院 副看護部長 井澤由香 ほか

 ●中途採用者のキャリア開発のための導入支援
   国家公務員共済組合連合会 熊本中央病院 教育担当師長 酒井かおる

 ●神戸海星病院エデュケーションシステム(KES)による
  中途採用者への教育とサポート

   医療法人財団 神戸海星病院
   教育担当看護師長兼病棟看護師長 篠原里美 ほか



シミュレーション教育の改善と
看取りケアの質向上に向けた取り組み

 ●看取りの看護研修プログラムと実践例
   東京歯科大学市川総合病院 副看護部長 西村宣子 ほか

 ●看護実践力の向上を支援するためのシナリオ学習教材の開発
  ―クリティカルケア看護領域における,
   終末期にある患者家族支援に焦点を当てた試み
   石川県立看護大学 成人・老年看護学講座 教授 村井嘉子 ほか

 ●姫路メディカルシミュレーションセンター
  ひめマリア(R)における看取りシミュレーション教育

   姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリア(R)
   エグゼクティブマネージャー 田中宏治

 ●シミュレーション教育を取り入れた
  「在宅療養者への急変時の対応」研修の実際と評価

   高知県立大学 看護学部 在宅看護学 助教 小原弘子

 ●クリティカルケア領域における終末期患者・
  家族とのかかわり方と院内教育における着眼点

   千葉県救急医療センター 看護局
   急性・重症患者看護専門看護師 比田井理恵

特別企画

 ●アクティブ・ラーニングとしてシャトルランを用いた
  呼吸器疾患患者の看護演習の学習効果

   国際医療福祉大学 福岡看護学部 講師 馬場才悟 ほか

 ●微表情検知トレーニングで鍛える“気づき力”
   株式会社ヒューマンスキル開発センター 協力講師
   株式会社空気を読むを科学する研究所 代表取締役 清水建二

2017年6・7月号の目次はこちら


 


2017
8・9月号

 

OJT機能不全を防ぐ!
2・3年目ナースの指導力向上とバックアップ

 ●よくある悩みに隠された“ OJT不全”を解決する手立て
  「褒めても伸びない」「自己評価が異常に高い」
  「口癖は“それ習ってません”」新人への対応力!
   KFケミカル株式会社 メディカル新規開発事業部
   人財開発部 渋谷 学 ほか

 ●指導者の意欲を高める(チーム支援型)OJT体制の強化と実践策
   JCHOうつのみや病院 副看護部長 小川洋子

 ●全体と部署での学びをリンクさせるOJTの組み方・進め方
   公益財団法人東京都保健医療公社 東部地域病院 教育委員会

 ●OJTを活性化する評価・介入とフォローアップの実践例
   秋田大学医学部附属病院 教育担当看護師長 高山賢路

 ●A to Gアプローチで若手指導者を上手に育てるプリセプター研修のコツ
   群馬大学医学部附属病院 看護部教育担当 及川 洋


効率的な臨地実習の進め方と記録指導の視点

 ●アクティブラーニングの活用のための実習指導
   川崎市立看護短期大学 教授 滝島紀子

 ●学生のポジティブな気持ちを引き出す記録コメントとポイント
   前・麻生看護大学校 教員 小峠夕希子

 ●総合看護学実習におけるポートフォリオ導入のプロセス・活用の実際
   千里金蘭大学 看護学部 看護学科 助教 藤澤盛樹

 ●成人看護学実習(慢性期)におけるポートフォリオの活用
   山形県立保健医療大学 保健医療学部 看護学科 助教 山田 香

 ●効果的なフィードバックを目指した実習記録への記述のポイント
   群馬県立県民健康科学大学 看護学部 看護学教員養成課程 講師 高橋裕子

特別企画

 ●あなたもできる!院内教育用eラーニング教材作りと具体的な手順
  医療安全研修の教材を例に
   東京女子医科大学 医学部 医療・病院管理学 助教 奥津康祐

 ●学生への災害看護の教え方 トリアージと搬送プロセス
   高知大学医学部看護学科 基礎看護学講座 教授 森木妙子



2017
10・11月号

 

退院支援・調整スキルの育成と
ラダーとの連動・評価のコツ

 退院支援ラダーの開発と活用による実践能力向上の実践例
   香川県立中央病院 看護部 副看護部長 小西佐登美 など


学生・新人の前向きな気持ちを高める!
SOCの理解と現場への活かし方

 看護教育担当者が知っておきたい!
  SOCの基礎知識と人材育成における応用

 13項目版SOCスケール活用法
   放送大学 教授 戸ヶ里泰典


2017
12・1月号

 

参加者の意欲と主体性を高める!
ゲームを取り入れた研修プログラム


コンピテンシーの基礎知識と
実践事例で学ぶ評価活用のメリット


2018
2・3月号

 

補助者教育とモチベーションの
高め方・ラダーと実践例


効果的なフィジカルアセスメント研修の進め方


※内容は、事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

 

 


 

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