３・４月号　目次

特集１

早期戦力化のための中途採用職員の教育

中途採用者の考え方の特徴と育成の仕方
医療法人緑陽会 介護老人保健施設ふぁみりい 副施設長　山本美幸

新人スタッフのやる気を引き出す人材育成の秘訣
医療法人社団若林会 介護老人保健施設湘南わかば苑 看護・介護師長　小林喜美子

日常のあらゆる場面で育成する！
中途採用者に対する効果的なOJTの進め方
医療法人勝久会 介護老人保健施設気仙苑 介護福祉士　古澤憲一

中途採用職員を伸ばす組織，潰す組織
シナジー・スペース株式会社 代表取締役　鈴木　博

特集2

人財を確保するコツって何？
介護施設におけるスタッフ採用マネジメント

介護業界の人材不足の現状とその背景
日本ホームヘルパー協会 会長／第一福祉大学 助教授　因　利恵

“人材を採れる事業所”になる方法
株式会社船井総合研究所 第五経営支援部 経営コンサルタント　糠谷和弘

“勝てる”採用コンテンツの作り方
株式会社船井総合研究所 第五経営支援部 経営コンサルタント　糠谷和弘

採用面接で「人財」を見極める極意
特定非営利活動法人日本地域福祉協会 専務理事／介護福祉士／介護支援専門員　貝塚誠一郎

入職後の“リアリティショック”をどう防ぐか
浦和大学 総合福祉学部 助教授　浦尾和江

［巻頭連載］
新しい介護福祉士像を求めて
第１回　現場のニーズに応える介護福祉士を養成するために
厚生労働省 社会・援護局 福祉基盤課 福祉人材確保対策室 介護技術専門官　石原美和氏　
取材／日総研グループ

連載

介護サービスにおける効果的なカンファレンス
第１回　介護サービスにおけるカンファレンスの意義と目的
神奈川県立保健福祉大学 社会福祉学科 講師　峯尾武巳

石郡英一の介護リーダー成長日記
第７回　「今どきの若者スタッフって，何を考えているの？」
　　　　　〜今どきの若者スタッフへの指導ポイント
株式会社SHE 代表取締役　石郡英一

スマートに魅せる，プレゼンテーション入門
第１回　プレゼンテーションの基礎知識
グロウス・カンパニー＋ 代表／人材教育コンサルタント　山岡仁美

介護記録の書き方トレーニング
第１回　介護記録の意義と基礎知識
田形社会福祉士事務所 社会福祉士　田形隆尚

介護現場の接遇活用術
第１回　介護現場で「接遇」が求められる理由
　　　　〜介護現場における現状と接遇の重要性
あおもりサポートoffice 接遇インストラクター／介護支援専門員　佐野みゆき

介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士受験対策塾
日総研グループ編
　〈介護保険制度編〉
　　第１回　被保険者の理解
　　日本福祉大学 福祉経営学部 教授　小椋喜一郎監修
　〈福祉分野の歴史編〉
　　第１回　福祉国家への途（１）
　　　　　　〜イギリスにおける救貧法から慈善事業・博愛事業へ
　　北海道医療大学　志水　朱監修
　　北海道医療大学　志水　幸監修
　〈医学知識編〉
　　第１回　脳の疾患に関するキーワード

ふくろうのささやき
第１回　人が足りない…
株式会社SHE 代表取締役　石郡英一

特別企画

今から学ぶ「医療制度改革」
日総研グループ編

看護学士・修士　ステージアップストーリー
物事を多面的にとらえる視点を身につけ，新しい道を歩んだ私
日総研グループ編