ホーム
> 情報誌 > 月刊誌 ナースマネジャー > 2月号目次


 

 2月号 目次

特集

便利に使われる概念化…
活用できる師長とできない師長

師長の概念化スキルって何だろう?
行動レベルで理解


実は分かっていない!?
看護管理者がよく耳にする「概念化スキル」とは

〜概念化できる看護師とできない看護師を例に

神戸大学医学部附属病院 副病院長/看護部長
臨地教授/看護学博士
松浦正子


日常の看護管理で生きる概念化スキル
〜緩和ケア病棟の「もやもや感」概念化プロセス

国際親善総合病院 副看護部長/認定看護管理者
澤本幸子


スタッフのモチベーションを向上させ
チーム力を強化する概念化スキルの実践

佼成病院 患者サポートセンター 入退院支援室 師長
秋山陽子


管理者が概念化スキルを発揮した
「地域包括ケア病棟」の成熟化

〜ビジョン・戦略を駆使した病棟変革と運営

長崎労災病院 看護師長
福田由美子 ほか


抱えている問題の本質を見抜く概念化スキル
〜リフレクションによる認知の変化が問題解決を促す

高崎健康福祉大学 保健医療学部 看護学科 学科長・教授
池田優子


 

新連載

人手・資源が足りないから…とあきらめない!
中小病院看護部の魅力を高めた
看護管理者の戦略と行動

教育システム,WLBの充実,ケアの質向上,加算獲得…

羊ケ丘病院 看護部長/認定看護管理者
岩本昭子


メンタル力へのアプローチで時間が有効活用できる!
目指す自分になれる“新・時間管理術”

オフィス・K 代表
小松明広


病院経営に影響する重要事項をおさらいしよう
「請求漏れ」「過大請求」の基礎知識

九州大学病院 経営企画課 経営分析係
特定業務専門職員
西山 謙


 

連載

現場目線!
平成30年度
診療報酬・介護報酬同時改定[第5回]

看護現場へのインパクトと対応策

社会医療法人社団光仁会 法人管理企画部 部長
吉田克己


クイズで学ぶ
WLBを支援する労務管理術[第3回]
【基本から実践レベルまで】

ベストパートナー社会保険労務士事務所 代表
株式会社ベストパートナー 代表取締役
特定社会保険労務士
櫻井拓也


師長が変われば病院が変わる!
看護管理の仕掛けによる
“自立した組織づくり”事例集[第4回]

兵庫県立がんセンター 副院長兼看護部長
成田康子 ほか


【計画】→【実践】→【評価】の好事例で分かる!
目標管理を成功させる秘訣[第5回]

JAかみつが厚生連 上都賀総合病院 副院長・看護部長
認定看護管理者
齋藤由利子 ほか


視野を広げ,チーム医療に生かす!
一般病棟以外の看護管理[第6回]
【工夫】【こだわり】【思い】

岩手県立中部病院 緩和ケア病棟 看護師長
菊池恵美子


“もっと良くしよう”のやり過ぎで現場が疲弊?!
看護業務を飛躍的に効率化させる
考え方と仕組みづくり[第3回(最終回)]

BIG 代表/前・学校法人 産業能率大学 総合研究所
経営管理研究所 主幹研究員
大崎政雄


仙台厚生病院流
看護現場を変えるわくわくカイゼン[第7回]

一般財団法人厚生会 仙台厚生病院
外来lll(放射線・健診部門)看護師長
星野ゆかり ほか


今さら聞けない?
伝わる議事録・報告書を
効率よく書くポイント[第3回]

株式会社デルタエム 代表取締役
村上君雄


 

 

 
前のページへ戻る このページの最初へ

日総研グループ Copyright (C)nissoken. All Rights Reserved. 
お客様センターフリーダイヤル 0120-057671