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 4月号 目次

特集

実践例で学ぶ! 認定看護管理者教育課程
“セカンドレベル”での学びを現場で生かそう


研修の概要と受講の目的

 現場に役立てよう!
 管理者としてスキル・キャリアアップしよう!
 セカンドレベル研修の値打ち

  公益社団法人大阪府看護協会 会長
  高橋弘枝

  公益社団法人大阪府看護協会 教育研修部 係長
  中垣郁代


看護管理実践計画書を課題解決に使う
自分流アレンジ(統合演習)

 l .マネジメントに必要なスキルが習得できる「統合演習」

 ll .習得した課題解決手法を現場で活用できない理由と対策

 lll .統合演習の課題解決手法を振り返ろう

 lV.統合演習の課題解決手法を活用しよう

  医療法人三和会 東鷲宮病院 看護部長
  産業能率大学 兼任教員
  日本保健医療大学 非常勤講師【看護管理】
  Ph.D./MBA/MSN/認定看護管理者
  佐藤美香子


施設環境のマネジメント

 施設基準を遵守し働きやすい職場に
  【講師】
  鳥取大学医学部附属病院 看護部 副看護部長
  認定看護管理者
  藤井春美

 現場の意見を分析・評価して改善を実践!
 患者の安全・安心と職員の働きやすさを
 両立する環境づくり

  【受講生】
  鳥取大学医学部附属病院 看護部 副看護師長
  足立好美


看護サービスにおける経済性

 「人」「もの」「時間」などの資源を
 効率的かつ公正に分配

  【講師】
  川崎医科大学総合医療センター 看護部長付参与
  山田佐登美

 効果的な人員配置,安全な術後管理と
 患者の治療参画を目指した仕組みづくり

  【受講生】
  川崎医科大学総合医療センター ICU師長
  田邉ルミ


看護組織管理

 ニーズの変化に対して考え,
 変革し,行動する管理者になる

  【講師】
  公益社団法人 山形県看護協会 会長/認定看護管理者
  井上栄子

 在宅療養を見据えた外来と入院棟の連携
  【受講生】
  鶴岡市立荘内病院 看護部
  統括看護主幹
  城井慶子


人材資源活用

 スタッフのモチベーションを高める人材育成
  【講師】
  東北医科薬科大学病院 副院長/看護局長
  瀬戸初江

 成長意欲を引き出す具体的行動
 〜コミュニケーション,目標管理,評価,環境づくり

  【受講生】
  東北医科薬科大学病院 看護科長
  相澤綾子


組織分析

 部署の課題を的確に分析し,次につながる目標へ
  【講師】
  藤田保健衛生大学 医療科学部
  医療経営情報学科 教授
  米本倉基

 部署の特性を生かしダブル改定を見越した改善計画
 在宅生活支援の充実につなげるスタッフ教育と
 地域連携システムの構築

  【受講生】
  医療法人社団聖仁会 我孫子聖仁会病院 透析センター
  看護師長/透析看護認定看護師
  佐藤恵子


 

連載

平成30年度改定対応!
看護必要度データを
病院経営に生かすポイント[第2回]

Takaya corporation 病院経営アドバイザー 看護師/保健師/心理相談員
上村久子


現場目線!
平成30年度診療報酬・介護報酬同時改定[第7回]
看護現場へのインパクトと対応策

社会医療法人社団光仁会 法人管理企画部 部長
吉田克己

※上記以外の連載は5月号の掲載とさせていただきます。ご了承ください。


 

 

 
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