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月刊誌 ナースマネジャー
B5変型判 88頁 毎月25日発行 年間購読料21,600円 1部頒価1,800円(共に税込)
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医療安全5Sマニュアル(今すぐ配本)

病棟の元気やる気UP 5つの仕掛け(今すぐ配本)

診療報酬 見方・読み方・使い方 超イロハ(今すぐ配本)

 


看護必要度対策
 特集ラインナップ
7月号
稼働率/入院単価/超勤時間/コスト/診療報酬
師長の病棟経営力UP塾

【特別企画】
「ナースプラクティショナー」の現在と将来

看護配置10対1と7対1を比較!


8月号
チーム医療はコラボ力で実現する!
院内「多職種連携・協働」で師長が果たす役割


【緊急特別企画】
・看護必要度に連動した記録・監査の実際

・師長のための看護必要度評価のポイントとデータの活用法

・小回りの良さを活かしラダーを中小病院に導入


9月号
カウンセリング・NLP・交流分析
ホントに使える「ヒューマンスキル」
看護管理者の成功事例集

10月号
大病院から中小病院まで!身の丈にあう!
新人看護研修努力義務化の対応例
離職防止と早期戦力化の工夫

11月号
やめる・改善する・始める!
チーム医療時代の看護版事業仕分け
メスを入れるべき看護業務のムリ・ムダ・ムラ

12月号
風土・看護観・記録・指導者育成
病棟内の「倫理的感性」を高めた成功事例

※ラインナップは変更する場合がございます。ご了承ください。

バック
ナンバー

   助手教育のお手本! 人手&資源不足でも看護の質は向上!
●看護助手、中堅・中途採用看護師、
 准看護師の教育&やる気UPお手本集 (5月号)
 ※5月号の目次はこちら

●「お飾り」「名ばかり」管理者を脱却
 自信がつく病棟管理 5つの鉄則
(5月号)
 ※6月号の目次はこちら


納得する数字を生み出す病棟づくり
連載
 TeamSTEPPS【9月号より新連載】
  チーム医療で行う安全組織風土の醸成と質向上の新システム
  住吉蝶子 東京慈恵会総合医学研究センター 医療教育研究部 客員教授

 看護師長に必須!【9月号より新連載】
 退院支援に欠かせない“社会資源・制度”の実践知識

  栗田麻美 奈良県立医科大学附属病院 地域看護専門看護師


 師長の業務力スキルアップ誌上講座【9月号より新連載】
 勤務表から業務改善・スタッフ指導まで

  田上しのぶ ACTS HEALTHCARE 代表


  好評“超イロハシリーズ”著者 木村憲洋が答える!
 看護管理の悩み解決【8月号より新連載】
   木村憲洋 高崎健康福祉大学 健康福祉学部 医療情報学科 准教授


 論理的な考え方・書き方・話し方・指導の仕方
   クロイワ正一 ヘルメス株式会社 代表取締役

 やりくり上手な看護管理
   齋藤直志 菊川市立総合病院 副院長/看護部長


 やる気を引き出す「教え方の極意」 部下の眼が輝きだす教え方
   田中省三 プレゼンテーション&教え方の極意 事務局 代表

 怒りの感情をコントロールできるアンガーマネジメント
   安藤俊介 日本アンガーマネジメントセンター 代表/アンガーマネジメントファシリテーター

  JA北海道厚生連のチャレンジ!
 「家族ケア協働プログラムガイドライン」に沿った看護の実際
   宇野郁子 JA北海道厚生連 人事部 看護室長 ほか

  実務者向けにわかりやすく!
 2010年診療報酬改定 改定速報+部署レベルの対応策 ページ見本をご覧下さい
   星 多絵子 東日本税理士法人 

 フィッシュ!活動事例集
   森みどり 香川医療生活協同組合たかまつ 高松協同病院 看護師長 ほか


 ●人材派遣制度の賢い活用法
   泉 憲二 株式会社メディカルアソシア 執行役員/営業本部 本部長


 ●看護師長のための問題解決活動
   大崎政雄 学校法人産業能率大学 経営管理研究所 主幹研究員



こちらナースマネージャー情報局

 5月号師長が判断し、多職種・他部門を巻き込む
 3月号看護師長が主役の退院調整システム

 4月号呼吸ケアチームの“超”お手本
 3月号人工呼吸管理のサポートチームに発展したマネジメント

 4月号これからの「NST」のあり方 栄養サポートチーム加算を生かす


 6月号基準を満たす患者の割合UP!
 4月号正しく、もれなく測定する看護必要度の教育・監査体制


※ラインナップは変更になる場合がございます。ご了承ください。

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