ホーム > 教材 >月刊誌 ナースマネジャー 

 10月号
商品番号 0481000

師長・主任の育成・評価ツールを管理実践に生かすコツ
〜マネジメントラダー,コンピテンシー,MaIN(マイン),
  スタッフによる評価,ポートフォリオ

 看護管理者のキャリアの可視化と教育体制の構築    
  〜マネジメントラダーを活用した次世代につなげる看護管理者の育成
 キャリア開発ラダーと連動したマネジメントラダーの作成と育成・支援体制の構築
  〜コンフリクトをビジョンに変換し,生き生きと活躍する看護管理者へ

 ●コンピテンシーを活用した管理者育成面接
 ●次世代の看護師長を育てる! 主任看護師のコンピテンシー学習会
  〜管理者としての意識を高め,管理能力を引き出す
 ●師長の評価は誰がする? 病棟スタッフによる看護師長の「業務評価」の試み
 ●自己効力感を高める! ポートフォリオを活用したプロセス評価の実際
 ●自分たちの力で取り組む成長支援 〜『ナースのための管理指標 MaIN2』を軸に

※2018年10月号の目次はこちら




 11月号
商品番号 0481100

脱・流行! 現実にマッチした「看護提供方式」を考える
〜病棟の人員数・特性・規模・スタッフの能力レベルで看護方式は変わる


 12月号
商品番号 0481200

評価が給与・賞与に反映する時代に!
公平な評価につなげるラダー・目標管理・人事考課の連動

新連載

 ●「QC活動」の全国表彰病棟に学ぶ! 師長・主任のための業務改善の進め方
 ●リリーフ体制、業務の委譲、記録の見直し、発想の転換…
  なるほどその手があったか! の成功事例集[リレー連載]
 一人ひとりが輝く看護師LIFEを実現! 働き続けられる職場づくり事例集[リレー連載]


 2019年 1月号
商品番号 0490100

新年度の病棟教育体制と方法を見直そう!
部署の新人! 新卒・中途採用・異動者の教育
…現場負担のない方法

新連載

 ●北海道胆振東部地震における病院・看護部ドキュメント!
  想定外の出来事ばかりの中で、看護管理者が果たした役割と残された課題
 ●目標達成のための"行動"を導くツール 師長のためのマンダラート活用法
 ●「医療版失敗学に学ぶ」病棟の安全文化の作り方


 2019年 2月号
商品番号 0490200

“倫理的感性”の高い看護師集団にするアプローチ
〜ベッドサイドケア、組織の規範・モラル、人間関係、
 公平・公正、人を大切にする風土

新連載

 ●独立・常設のリリーフ専門部署!看護支援チームの設立と運用マネジメント


 2019年 3月号
商品番号 0490300

今、パワフルで戦略的な師長が求められている!
"その気"にさせる巻き込み力
〜スタッフが重い腰を上げ、主体的に動きだす

新連載

 ●看護部・医事課の二刀流看護師の視点!病院経営の関連データ 見方・感じ方・使い方
 ●"勇気づけ"のコーチングを用いた、看護現場の概念化マネジメント


特別企画

 ●院内管理者教育プログラム立案に役立つ!看護師長の学習ニード・教育ニード分析と解釈
   群馬県立がんセンター 看護部長 荻野順子


 2019年 4月号
商品番号 0490400

法的根拠、ルール、基準に強い看護師長になる
〜労務管理、機能評価、診療報酬要件・解釈、記録等、
 管理者として知らないですまないアレコレ

新連載

 ●看護部長歴16年のオカンが悩みを解決! 「頑張る師長」のよろず相談所


 2019年 5月号
商品番号 0490500

中堅〜ベテランの仕事観・働き方に合わせた教育支援
〜ラダー時代だからこそ、自己成長力を高め職場貢献してもらおう


 2019年 6月号
商品番号 0490600

個性ですまされない! あんな人が、こんな行動が組織を蝕む
「問題行動」「違和感のある思考」「負の存在感」
スタッフへの対応


 2019年 7月号
商品番号 0490700

形だけのクリニカルラダーは卒業! 現場における師長の運用力
〜枠組みはできた・・・じゃあスタッフの能力開発・教育支援につなげるには?


 2019年 8月号
商品番号 0490800

病棟の安全・安心感につながる!
現状把握・状況判断・問題解決力

〜何が起きている? 誰・何が要因? 師長として何をすべき? どう意思決定する?


 2019年 9月号
商品番号 0490900

看護管理の実践計画書を使いこなそう!
〜セカンドレベルだけじゃない!PDCAサイクルを回し、成果も可視化


※内容は、事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

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   読者の声

 ・もう10年以上、師長の支援に役立ってます
  すぐ役立つ理論と実践が書かれている記事が多いので現場で悩む師長には
  本当におススメで、当院の師長たちも常に複数名が購読しています!

 ・経験者の言葉が師長の自律をサポートしてくれる
  当院では7名が購読していて、私もその一人です!「今」「旬」に視点が置かれた記事で
  背中を押してくれるお助け本です。企画書を練る際の ちょっとした心配を取り除き、
  経験者が語る言葉で、管理における自律をサポートしてくれる
  マネジメントレシピ雑誌です。

 ・変化の激しい今、ヒントを得るには最適
  当院でも購読している師長は多いですし、看護部としての取り組みや成果を出した師長の
  現場実践もよく取り上げていただいてます。まさに現場からの情報発信による現場のための
  看護管理誌だと思います。
  環境変化の激しい今、マネジメントのヒントを得るには最適ではないしょうか?

 ・最新の話題も多く、看護管理の情報収集に欠かせません
  最近では2015年2月号特集記事で“部署特性やスタッフの傾向に応じた教育・
  支援体制”がとても参考になりました。色々な施設の現場の具体例を参考にしようと
  購読を始めましたが、実際に手に取ると最新の話題も多く、看護管理をする上では
  情報収集に欠かせない ものとなっています。また主任の教育資料として記事を活用する
  場合もあります。私自身現在大学院に通っておりますが、執筆者の多くが自分と同じ
  現場の管理者のため、学習と現場を両立させるモチベーションにつながっています!




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定価 3,300円+税
             
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