2・3月号　目次

看護部長インタビュー
初台リハビリテーション病院 リハケア部長　小林由紀子さん
インタビュアー：医療福祉ジャーナリスト　早野真佐子
最終回：妥協なき本物志向の患者ケアを目指す

特集1

職員満足度を高める
最適なスタッフィング（人員配置）戦略

最適なスタッフィング戦略の前提条件
〜看護師の労働環境に関する国際比較研究から見えてきたこと
東京女子医科大学 看護学部 看護管理学 教授　金井Pak雅子

看護必要度を活用した適正人員配置の実際
綜合病院山口赤十字病院 看護部長　安部綾子

透析看護必要度分類表を用いて人員配置を検討する
医療法人近森会 近森病院 腎透析センター 看護師長　西村　剛

特集2

医療機能情報公表制度・
医療広告ガイドラインを活用して，
看護師を集める！

マーケティングの発想を採用広報に活かす！
奈良産業大学 ビジネス学部 准教授　石田秀朗

看護部における広報活動
〜アクセスしやすいホームページの工夫〜
順天堂大学医学部附属順天堂医院 看護部 看護師／医療情報技師　杉田　塩

特別企画

対談　今後の医療における「癒し」の意味とその実践〈後編〉
日本医科大学 医療管理学教室 准教授／癒しの環境研究会 代表世話人　高柳和江氏
医療法人惇慧会 理事長／外旭川病院 院長　穂積　恒氏
日総研グループ編

連載

行政ウオッチング〜厚生労働省最新ルポ
慶應義塾大学 看護医療学部 准教授　小池智子
最終回：2008年度診療報酬改定　７対１入院基本料の基準見直しと看護職の役割

看護部長必聴！
医療界激変時代の看護マネジメントのトレンド【trend】
国際医療福祉大学三田病院 副院長／国際医療福祉総合研究所 所長　
国際医療福祉大学大学院 医療福祉経営専攻 教授
株式会社医療福祉経営審査機構 CEO　武藤正樹
第17回：完全予測！ 2008年４月診療報酬改定の動向（2）

MBA看護部長の試行錯誤日記
現場に生かすマネジメントの定石
医療法人光仁会 春日部厚生病院 看護部長／MBA
ISO9001審査員補　佐藤美香子
最終回：利益は作り出すもの

事例を通して学ぶMBAのマネジメント手法
P・F・ドラッカー「病院経営マネジメント」の道案内
Sophia Business Solution Consulting Japan 代表
USA HOSPITALIST／MBA，MPA／Druckerians　三浦裕峰
最終回：ケーススタディ５「リーダーシップ」

離職を防ぎ，定着を促すための誌上人事考課者訓練
滝沢経営研究所 代表　滝沢壯治
最終回：人事考課制度を成功させるための考課者研修

医療・看護マーケティング入門
アルケー・エートス・ネット　主宰／産業能率大学 講師 　小島理市
最終回：実践・医療・看護マーケティング・戦術
最終回：〜IT時代の「バズ・マーケティング」・PR活動とは

連携イノベーション innovation
東京女子医科大学病院 地域連携室
東京都連携実務者協議会 代表世話人　下村裕見子
最終回：これからの地域連携のあり方

医療メディエーションの取り組みとメディエーターの育成
財団法人新田塚医療福祉センター 福井総合病院
安全管理部長／ゼネラルリスクマネージャー　林里都子
副院長／安全管理委員長　辻　哲朗
最終回：医療メディエーションの実践例（2）〜組織内実践

病院機能評価Ver.5.0受審NOW！
立正佼成会附属佼成病院 看護部長　小室早苗
最終回：立正佼成会附属佼成病院（東京都中野区）

キャリア発達を促すメンタリングの進め方
亜細亜大学 経営学部 教授　小野公一
最終回：キャリア発達とメンター〜今なぜメンターか

注射業務の流れ図とその活用による注射事故報告書の記述モデル作成
菅原加奈子
第２回：注射業務の流れ図を活用した注射事故報告モデルを作成する

看護部長のための法律相談室　最終回
もなみ法律事務所 弁護士・医師　竹中郁夫