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特集ラインナップ
2018年
12・1月号

 

自立支援に資するケアマネジメントとは?
今ケアマネジャーに求められる
本当の"自立支援"

 ケアマネジャーが考えるべき"自立"とは
   社会福祉法人関寿会 はちぶせの里 統括管理者 中野 穣

 対象者のwell-beingな日常を獲得するためのリハビリテーション専門職との連携
   株式会社TRAPE 代表取締役 鎌田大啓

 利用者の「希望・望む暮らし」を実現するケアマネジメントの実際
   JA長野厚生連 北アルプス医療センターあづみ病院 居宅介護支援事業所
   主任介護支援専門員/社会福祉士
 中村雅彦

 最期は自宅で好きな花に囲まれて〜膵臓がん末期の終末期の療養生活を支える
   医療法人愛和会
   篠原あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター) センター長
   看護師/主任介護支援専門員
   認定ケアマネジャー(日本ケアマネジメント学会)
 鶴本和香

 第2号被保険者で就労機会を望む事例
  〜利用者の「希望・望む暮らし」を実現するケアマネジメントの実際

   社会医療法人仙養会 居宅介護支援事業 北摂総合病院ケアプランセンター
   介護支援専門員
 田村健人

特別企画

 ●保険者の「今」
  〜ケアマネジメント適正化推進事業における神奈川県逗子市・葉山町の取り組み

   日総研グループ編

 ●生活援助中心型サービスを位置づけたケアプランの取り扱いが変わります
   日総研グループ編

2018年12・1月号の目次はこちら

 


2019年
2・3月号

 

どこまでかかわる? 関係性の構築は?
ケアマネジャーに必要な
家族支援の視点・適切なかかわり方

 家族療法の基本とアプローチにおける留意点
 事例で学ぶ家族支援の視点とかわかり方の実際
 座談会〜職業的倫理価値観からみる家族支援


ケアマネジメントの基本・
つまずきを解決する指導法
インテークの基本と指導における留意点


2019年
4・5月号

 

いまさら聞けない
管理者の実務・スタッフ指導・事業所の
運営管理の実際

 主任ケアマネが管理者要件となり1年が経過しました。今後実施指導などでも
管理者としての働き方が厳しくチェックされることも考えられます。
本特集で、事業所を運営する管理者としての実務について解説します。

 何をすべき? 求められる役割は? 管理者・主任介護支援専門員の役割の整理
 労務管理の基本とトラブル対応
 人員・運営・報酬算定基準の理解と実地指導で必要な書類・記録
 管理者が知っておきたい居宅介護支援のリスクマネジメント
 主任介護支援専門員が行うスタッフ指導の実際


ケアマネジメントの基本・
つまずきを解決する指導法
アセスメントの基本と指導における留意点


2019年
6・7月号

 

最期をどう迎えるか? いつ・何をすべきか?
多様なケースから学ぶ!
看取り期のケアマネジメントの実際

 最期の時を在宅で過ごすうえで、医療介護の連携は欠かす事は出来ません。
また、刻一刻と変化する心身の状況に対して、適切なタイミングで適切な支援を
しなければなりません。本特集では、多様なケースを紹介し、看取り期の
ケアマネジメントのポイントを解説します。


ケアマネジメントの基本・
つまずきを解決する指導法
ケアプラン原案作成の基本と指導における留意点


※内容は、事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

 


 

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