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特別企画



 

SWOT/クロス分析による
部署目標・アクションプラン作成

〜次年度の部署目標立案にすぐ役立つ!

東 京地区:

2018年2月3日(土)

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参加料 一般:19,500円(1名につき・消費税込)

 

 

重症度、医療・看護必要度と連動した
看護記録・監査システムのポイント

〜16年度対応&18年度改定に向けて!

名古屋地区:

2018年2月3日(土)

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参加料 一般:19,500円(1名につき・消費税込)

 

 

はじめてのコンピテンシーと看護管理の
“見える化”・管理者育成・評価のポイント

〜マネジメントラダー活用によるキャリアパス構築と運用

名古屋地区:

2018年2月4日(日)

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札 幌地区:

2018年2月17日(土)

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参加料 一般:18,500円(1名につき・消費税込)

 

 

答申内容の解釈と対応策!
【平成30年度】介護・診療報酬改定

〜今すぐに打つべき手! 実務行動レベルで!

東 京地区:

2018年2月17日(土)

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名古屋地区:

2018年2月18日(日)

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大 阪地区:

2018年2月25日(日)

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札 幌地区:

2018年3月3日(土)

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釧 路地区:

2018年3月4日(日)

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福 岡地区:

2018年3月11日(日)

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岡 山地区:

2018年3月18日(日)

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仙 台地区:

2018年3月24日(土)

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参加料 一般:24,000円(1名につき・消費税込)

 

 

看護管理者のためのデータ・情報の活用術

〜分析・資料作成・交渉に生かす

岡 山地区:

2018年1月27日(土)

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名古屋地区:

2018年2月24日(土)

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東 京地区:

2018年3月10日(土)

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福 岡地区:

2018年3月17日(土)

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仙 台地区:

2018年6月9日(土)

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大 阪地区:

2018年7月7日(土)

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参加料 一般:19,000円(1名につき・消費税込)

 

 

病院機能評価(3rdG:Ver.2.0)受審対策
看護部の準備と具体策

〜機能評価受審対策の最新情報を学ぶ!

東 京地区:

2018年3月3日(土)

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札 幌地区:

2018年3月24日(土)

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広 島地区:

2018年4月21日(土)

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名古屋地区:

2018年5月12日(土)

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福 岡地区:

2018年5月26日(土)

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仙 台地区:

2018年7月7日(土)

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参加料 一般:18,500円(1名につき・消費税込)

 

 

コンピテンシーで学ぶ
主任看護師の役割と目標づくりのポイント

〜初級管理者としての達成指標を具体的にイメージ!

大 阪地区:

2018年2月3日(土)

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参加料 一般:18,500円(1名につき・消費税込)

 


 

手短に!正しく!わかりやすく!
「説明力」の身につけ方

〜交渉場面・指導など日常業務で活かす

大 阪地区:

2018年2月24日(土)

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参加料 一般:19,500円(1名につき・消費税込)

 


 

ナースが知っておくべき法的知識を
日々の看護ケアに生かす

〜自分の身を守るポイント!

福 岡地区:

2018年1月13日(土)

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仙 台地区:

2018年2月10日(土)

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東 京地区:

2018年2月24日(土)

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大 阪地区:

2018年3月10日(土)

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参加料 一般:19,000円(1名につき・消費税込)

 




 

【超実践】病院機能評価
「機能種別版評価項目3rd G:Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ

〜「プロセス評価」など、「旧Ver.」との違いが分かる

東 京地区:

2018年1月13日(土)

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仙 台地区:

2018年1月21日(日)

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福 岡地区:

2018年2月4日(日)

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名古屋地区:

2018年2月18日(日)

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参加料 一般:18,500円(1名につき・消費税込)

 




 

重症度、医療・看護必要度と連動した
看護記録・監査システムのポイント

〜変更&新項目と連動した記録、監査法から
 新基準をクリアする病床・人員配置マネジメントまで!

名古屋地区:

2018年2月3日(土)

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参加料 一般:19,500円(1名につき・消費税込)

 




 

師長・主任のためのアドラー心理学を活用した
コミュニケーション力向上

〜ワークを通して身につける実践体験型

札 幌地区:

2018年1月20日(土)

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名古屋地区:

2018年2月3日(土)

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東 京地区:

2018年2月24日(土)

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岡 山地区:

2018年3月3日(土)

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大 阪地区:

2018年5月26日(土)

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参加料 一般:19,000円(1名につき・消費税込)

 




 


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