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セミナー番号【福岡 14457-12】【札幌 14457-14】【岡山 14457-15】【名古屋 14457-13】
【仙台 14457-14】

 事例で学ぶ  思い通りにならない状況での「現実的対応法」

開催日程
福 岡地区
2019年5月18日(土)10:00〜16:00
会 場
日総研 研修室(第7岡部ビル)
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札 幌地区
2019年6月1日(土)10:00〜16:00
会 場
道特会館
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岡 山地区
2019年7月20日(土)10:00〜16:00
会 場
福武ジョリービル
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名古屋地区
2019年7月28日(日)10:00〜16:00
会 場
日総研ビル
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仙 台地区
2019年8月3日(土)10:00〜16:00
会 場
ショーケー本館ビル
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苦手なタイプ(気質)の人への対応、自分に合った
チームのまとめ方のヒントが見つかります


プログラム

1.管理職として自信が持てない背景と”悪循環”
  他人の評価を気にしない生き方への転換

 1)「認められる=自信が持てる」という思い込み
 2)自分、他者にしている「ムリ・ムダな期待」
 3)同じパターンで発生している失敗や問題
 4)自分自身の「生きやすさ」をリーダーシップに使う

2.気質とは〜タイプごとの特徴や傾向の理解〜
  ストレス気質→「執着気質」「不安気質」「新奇気質」
  人格気質→「循環気質」「粘着気質」「自閉気質」 
  気質の特徴や傾向などを解説します。

3.【自己ワークで納得】自分のタイプ(気質)の理解
  ※簡単なチェックリストで自分の性格や志向が分かる。
 1)自分の気質を知って、
   効果的なリーダーシップの取り方が分かる。
 2)自分の強みに気づき、自信を持つことができる。
 3)”自分を効果的に癒す”気質にあわせたセルフケア

4.【ワーク】
  相手のタイプ(気質)の見抜き方と管理への活用

 1)チェックリスト不要!
   行動・言動・服装で相手の“気質を見抜く”

 2)見抜いた気質で分かる“その人の考え方の傾向”
 3)スタッフの気質にあわせた“良い面のとらえ方と教育方法”
 4)ストレスが軽減する“言い方、伝え方、受け止め方の「転換」

5.【事例で学ぶ】
  思い通りにならない状況での「現実的対応法」

 1)看護師に威圧的に接する医師
 2)主張の強い中堅スタッフ
 3)同じミスを繰り返す新人スタッフ
 4)なにがスイッチか分からないクレーム患者

ねらい
 「周りをどう動かしていいか分からない」「自己主張の強い中堅スタッフが苦手で…」「リーダーとして自信が持てない」などお悩みの声をお聞きします。本セミナーでは、ひとのタイプ(気質)を理解することで、自分の気質にあわせ”自分の強みを生かした”他者との関わり方が実践できます。簡単な自己ワークで気質を理解し、それを実際にどう生かせばよいか丁寧に解説します。
受講料
一般:19,000円 会員:16,000円(1名につき・消費税込)
 ※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。 

※昼食代は含まれません。昼食は各自でご用意ください。
※最少催行人数15人。これに達しないときは,
 開催を中止する場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ご参加いただくには事前のお申し込みが必要です。
指導講師

 
 田中京子
 カウンセリングオフィスKR 代表/看護師
 ヘルスカウンセリング学会公認 健康心理療法士

【講師からのメッセージ】 周囲の評価を得るために本当の自分より大きく見せたり、自分の立場を守るために小さく見せたりする必要はありません。弱点を含め、あるがままの「等身大の自分」でかかわっていくことで生み出される安心・安全な関係性。その中で発揮されるリーダーシップが今求められています。「難しい判断を迫られたとき」「対立する意見が互いに納得できる調整法」「スタッフ一人ひとりの力の引き出し方」など、さまざまな場面においててタイプ(気質)の知識を活用することで、部署の業務の円滑化や効果的なスタッフ教育、組織風土改善にも寄与します。
参加者の声
自分の性格、人間関係に不安を持っていたため、
 自分のタイプ(気質)を知ることができた。
自分が苦手とする分野を、どのスタッフにお願いすると解決していけるか
 具体的にイメージする事ができた。

自分を分析できた事。自分を認めてもらった事。相手を知るという事。
 が学べて良かったです。
自分の良いところを見つけるヒントをもらった気がして、気持ちが楽になりました。
自分の気質や自分が関わりで悩んでいた人の気質を知る事ができ、
 今後の業務に生かしていきたいと思います。
自分の性格、人間関係に不安を持っていたため、
 自分の気質を知ることができ、ありがたかったです。
自分の特性を知ることができたので、自分が苦手とする分野を、
 どのスタッフにお願いすると解決していけるか具体的にイメージする事ができた。

気質の見抜き方
 気質について理解しても、苦手な相手の気質を割り出すために、その人に「チェックリストをやってみて下さい」と促すことは現実的ではありません。実は、気質によって「言動」「行動」はては「服装の傾向」まで特徴があります。相手の気質の見抜き方のコツをお伝えします。そして、見抜いた気質によって対応や相手の発言の受け止め方を転換し、ストレス問題を解決します。

気質を管理に生かす
 いま管理者に必要な力はスタッフそれぞれの良い所を見抜き・伸ばす力です。気質を知る事で、スタッフ個々の傾向が掴めるため、良い所の特定がしやすくなる、言うなればアンテナの感度が上がります。


☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせ、
 また、キャンセルのご連絡につきましては、お客様センターフリーダイヤル
 0120-057671 におかけください。
 (平日9時〜18時まで、土曜9時〜17時まで、日曜・祝日9時〜12時まで)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象、持参物品や今後の予定に関するお問い合わせは
 メールにて受け付けています。fukuoka@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (092)414-9311におかけください。(平日9時15分〜17時30 分まで)  

※返信はパソコンから行います。携帯電話・スマートフォンでメールを受信される場合は、
 受信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
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セミナーのお申し込み
「自分の強みを生かしたリーダーシップ相手のタイプにあわせた関わり方」

 福 岡地区: 
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 札 幌地区: 
2019年6月1日(土) お申込はこちら

 岡 山地区: 
2019年7月20日(土) お申込はこちら

 名古屋地区: 
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 仙 台地区: 
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