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セミナー番号【札幌 14492-2】【東京 14492-3】
 チーム全体で患者の不安や負担の軽減を実現!
 チーム編成・応援体制など,取り組みから具体的に学ぶ!

指導講師
 

 青木涼子 

JA長野厚生連 篠ノ井総合病院
外来看護師長

 1995年に長野県JA長野厚生連佐久総合病院看護専門学校卒業後、当院勤務。手術室師長を経て2014年4月より現職。2012年に固定チームナーシング認定指導者を取得し、院内外で研修講師を務めるなど活動している。

 

 小松淳子 

JA長野厚生連 篠ノ井総合病院
病棟看護師長

 1990年に愛知県立総合看護専門学校卒業後、当院勤務。2010年より4月より健康管理科師長となり保健師として健診及び保健予防活動に力を入れて活動し、2014年4月より現職。2012年に固定チームナーシング認定指導者を取得し、院内外で研修講師を務めるなど活動している。
開催日程
札幌地区
2017年5月13日(土)10:00〜16:00
会 場
ネストホテル札幌駅前
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東京地区
2017年5月28日(日)10:00〜16:00
会 場
日総研 研修室
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※キャンセル料はかかりません。お早めにお申込みください。
受講料
一般:19,000円 会員:16,000円(1名につき・消費税込)
 ※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。 

※昼食代は含まれません。昼食は各自でご用意ください。
※最少催行人数16人。これに達しないときは,開催を中止する場合がございます。
 あらかじめご了承ください。
※ご参加いただくには事前のお申し込みが必要です。

リーダーや受持ち看護師の役割が明確になる!
ねらい
 地域包括ケア・在宅療養移行支援が推進される今、病棟でも外来でも切れ目のない継続的な看護の提供が求められています。講師施設では固定チームナーシング認定指導者を中心として、チーム全体で患者の不安や負担の軽減を実現しています。固定チームナーシングを「道具」としてうまく使いこなすためのポイントを病棟・外来の取り組みから学びます。

入院から退院後まで、チームで責任を持った看護を
実現するポイントを具体的に!


プログラム

1.固定チームナーシングの特徴と目的の振り返り
 1)基本となる「小集団活動」の考え方
 2)導入までのプロセスと導入によるメリット
 3)地域包括ケア・継続看護を実現するツールとして

2.固定チームナーシングを有効に運営するためのコツ
 1)固定チームナーシング導入部署にありがちな問題点と要因
 2)目指す看護の明確化と看護チームの現状把握・分析
 3)患者グループ分け・看護チームの編成

3.固定チームナーシングにおける役割・責任の明確化
 1)師長・主任の役割と業務
 2)チームリーダー・サブリーダーの役割と業務
 3)メンバー・受持ち看護師の役割と業務

4.固定チームナーシングを使いこなすためのコツ!
 1)勤務表の作成・調整
 2)チーム間応援体制のポイント
 3)チームによる業務量の差への対応
 4)忙しさ、マンパワー不足に対する対応

5.固定チームナーシングを充実させる教育・研修
 1)チームリーダー、サブリーダーの養成
 2)小集団活動による教育効果
 3)やりがい感、満足感を高める研修プログラム

.篠ノ井総合病院における
  固定チームナーシング運用の実際

 1)病棟・外来・訪問看護での固定チームナーシング運用の実際
 2)それぞれで切れ目ない看護を実践する協力・連携の具体策


☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせは
 お客様センターフリーダイヤル 0120-057671 におかけください。(平日9 時〜18時まで)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象、持参物品や今後の予定に関するお問い合わせは
 メールにて受け付けています。sendai@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (022)261-7660におかけください。(平日9時15分〜17時30 分まで)  

※ご返信はパソコンから行います。携帯電話・スマートフォンでメールを受信される場合は、
 着信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
 詳しくはこちら

セミナーのお申し込み
「切れ目のない看護実践に生かす固定チームナーシングの実践」

 札幌地区: 
2017年5月13日(土) お申込はこちら

 東京地区: 
2017年5月28日(日) お申込はこちら

※キャンセル料はかかりません。お早めにお申込みください。

 

 

 

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