看護部で共有できる教育プログラムの成功例を探していた時，『看護人材教育』の魅力的な特集や連載テーマを見て，当院でも活用できると感じ，購読を始めました。教育担当として，院内研修プログラムやチェックリスト作成の参考にしていますが，私たちと同規模の施設での取り組みが現場に即した形で掲載されているため，職場ですぐに実践できる点が気に入っています。全国の病院での積極的な取り組みを読むことで，良い刺激も受けています。
　今後は，中途採用でブランクのある経験者への教育・指導例をたくさん参考にしたいので，引き続きホットな記事を期待しています！