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特別企画

 

入門PNS新看護方式 準備・導入・運営法
橘 幸子・上山香代子

  特別企画
   互いの違いを生かし合う「年間パートナー選定」動画や、
 「日々のペア決め&受け持ち患者割り振り」演習で!
   
  名古屋7/28(日) 大阪8/18(日) 福岡10/20(日) 東京11/10(日)    

主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント
宮子あずさ

  特別企画
   実体験に基づいた内容だから悩みが即解決!    
  福岡10/12(土) 大阪11/23(土) 東京11/30(土) 札幌12/7(土)    

ナースが知っておくべき法的知識を日々の看護ケアに生かす
友納理緒

  特別企画
   【看護師と弁護士】の資格を持つ講師が豊富な裁判例で具体的に!    
  名古屋8/10(土)    

看護管理者のためのデータ・情報の活用術
田上しのぶ

  特別企画
   分析・交渉・問題解決に活かす!    
  大阪7/28(日)
   

部署と私(管理者・リーダー)の
タイムマネジメントとムダ削減の進め方/田上しのぶ

  特別企画
   時間外勤務・業務効率化… 解決した実績をベースに具体的に!    
  岡山8/31(土) 名古屋9/21(土) 東京9/29(日) 仙台10/19(土)    

2020年度診療報酬改定予測と病院・看護部門の対応
長 英一郎・吉田克己

  特別企画
   いち早い改定動向把握と組織対応で、施設基準・加算獲得などの要件整備を!    
  福岡9/7(土) 大阪9/8(日) 東京9/28(土) 名古屋9/29(日)
広島10/5(土) 岡山10/6(日) 帯広10/19(土) 札幌10/20(日)
仙台10/26(土)
   

患者のそばで看護に専念できる!
「セル看護提供方式」の導入と実践/須藤久美子

  特別企画
   日勤、夜勤、師長業務はどう変わるのか業務の流れで解説    
  広島8/10(土) 東京8/31(土) 大阪9/28(土) 名古屋10/19(土)
仙台11/9(土) 岡山11/23(土・祝) 札幌20/1/18(土)
   

「中途採用者の多い中小病院」で
ラダー運用・人材育成がうまくいく方法/佐久間あゆみ

  特別企画
   自施設の資料を用いた演習で組み立てや表現を見直し、改善したものを持ち帰る!    
  東京9/21(土) 名古屋10/26(土) 大阪11/2(土)    

即効! レポート・論文・報告書の
「書き方」「作り方」「教え方」/飯野英親

  特別企画
   なぜ書くことに対して苦手意識が消えないのか?    
  名古屋11/3(日・祝) 仙台12/8(日)    

師長・主任が取り組む「学習する組織」のつくり方
平林慶史

  特別企画
   共に学び合い変化していく組織(環境)を目指す!    
  東京12/8(日) 福岡20/1/19(日) 大阪20/3/14(土)
名古屋20/3/15(日)
   

チームワーク(和)を乱す“違和感のある人”へのかかわり方
高橋素子

  特別企画
   実際の場面(ケース)をイメージ、明日から実践できる経験知を学ぶ    
  東京7/27(土) 札幌8/10(土) 福岡9/15(日)    

“今さら聞けない”実践で使える看護倫理
津嘉山みどり

  特別企画
   ケースカンファレンス、ファシリテーションの進め方を深める!    
  福岡9/28(土) 東京11/16(土)    

看護管理者の“倫理的意思決定”と
“人を大切にする風土”づくり/新納美美

  特別企画
   "あるある事例"と演習で学ぶ「価値マネジメント」    
  岡山7/28(日)    

ファースト・セカンドレベル 合格レベルのレポートの書き方
クロイワ正一

  特別企画
   実際の添削例で解説、陥りやすいミスも防げる!    
  名古屋9/1(日) 大阪10/6(日) 東京10/27(日)    

病院機能評価(3rdG:Ver.2.0)の受審準備と
スタッフへの周知徹底【新バージョン対応!】/小金丸 実

  特別企画
   豊富な支援経験に基づいて、評価の傾向をつかみ着実に対策!    
  名古屋9/7(土) 東京10/12(土) 沖縄10/19(土) 福岡12/14(土)    

【超実践】病院機能評価「機能種別版評価項目3rd G:Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ/石原弘子

  特別企画
   「プロセス評価」など、「旧Ver.」との違いが分かる    
  広島8/4(日) 東京20/1/25(土)
名古屋20/2/9(日) 大阪20/2/16(日) 福岡20/3/1(日)
   

 


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