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表紙  
 
B5判 160頁

定価 2,933円
(本体 2,667円+税)


ISBN
978-4-7760-1667-0
 
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商品番号601667

介護現場の困ったスタッフを戦力に変える指導法

 チームケアで避けられない人材育成の悩みを解消!

著者/石郡英一 日本福祉介護総研株式会社 代表取締役会長
看護師/医療・介護運営教育コンサルタント
救急救命士/学校法人美芸学園 理事
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 素晴らしいメンバーに変身!

状況整理
 “困ったスタッフ”の思考・行動特性に
 焦点をあてて現状を整理!
原因の分析
 原因をアセスメントし、「なぜそう考え、
 そういう行動をとるのか」の根拠を導く!
具体的な
かかわり方
 良い指導例・悪い指導例を比較し、
 自身のかかわり方を振り返る。

 良い指導・ダメな指導


主な内容


第1章 介護スタッフの人材確保と離職防止


第2章 困ったスタッフの間違ったケア概念【10事例】
 食事介助をすることが食事ケアだと思っている介護士
 週2回の入浴を常識と勘違いしている介護士
 身体拘束は欠かせないと話す施設長
 バイタルサインの測定にこだわる看護師長
 ケアに根拠を持たない介護リーダー  ほか全10事例

第3章 困ったスタッフが取る行動特性【10事例
 自分の思いを利用者に押し付けようとする介護士
 会議で決まったことでも,鶴の一言で覆す施設長
 細かく指示を出さないと動けない介護士
 管理職がいる時といない時の動きが違う介護士
 責任逃れをしたがる介護パート職員  ほか全10事例


第4章 困ったスタッフへの良い指導・悪い指導【30事例
 介護士に対して指示的言語の看護師
 パート職員を下に見た発言をする正職員
 無口でコミュニケーションが取りづらい介護士
 攻撃的な介護士
 自分の話ばかりをして他人の話を聞かない介護士
 当日欠勤,遅刻する介護士
 「仕事ができない」と依存的な介護士
 話していることがころころ変わる介護リーダー
 自分に自信が持てない介護士
 人に任せることができない介護リーダー
  ほか全30事例

全50事例の目次はこちら


 

 


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