最新号
2019 秋号
特集１
介護現場での
ハラスメント予防と改善の具体策
介護現場でのハラスメント事情と
押さえておきたい基本
その言動，大丈夫！？
ハラスメントで訴えられないための予防策
利用者からの
セクシュアル･ハラスメントの予防策
介護・医療現場における
職員間のハラスメント予防に向けた職員教育の進め方
特集２
声なき声を見える化！
認知症の人の看取りケア
本人が望む看取りケアを
介護施設で実現するための体制づくり
潜在ニーズの探り方と対応の工夫
～声なき声を聞き取る
利用者の死にショックを受けた
職員へのグリーフケア
特集３
認知症の人の家族へのケア
～何をどこまですればよい？
認知症の人の家族の気持ち
家族に安心してもらえるコミュニケーション
非協力的な家族へのアプローチ
特集・連載予定
2019 冬号
しない！させない！不適切ケア
夜勤時のリスクマネジメントと急変対応
認知症の人によく使われる
薬との上手なつきあい方
2020 春号
認知症の人の暴言・暴力を軽減させるケア
新人・若手スタッフへの上手なかかわり方と
効果的な指導方法
慢性疾患を抱えている認知症の人のケア
連載
介護者の腰・膝を痛めない！
利用者にも優しい介護技術［19年冬号より］
人が集まる 辞めない介護事業所づくり
認知症介護家族の生の声
～在宅で７年間，祖母の認知症介護を経験した
孫からの介護現場への提言
認知症＋○○に罹患している人のケア
アドラー心理学を用いたセルフケア
認知症の人をケアする人のための癒しの秘訣
介護現場で活かすディズニーランドの人材育成
マクドナルドの成功・失敗に学ぶ！
介護現場の人づくり
読者の声
- 施設内で不適切ケアについての研修会をしたときに資料として活用させていただきました。 （看護師：特別養護老人ホーム）
- スタッフの認知症ケアについての知識を底上げするのにちょうどよいと思います。 （管理者：グループホーム）
- 暴力行為や徘徊などがある利用者さんに対応するときの参考にしています。 （介護士：介護老人保健施設）
- アルツハイマー型認知症の事例だけでなく、 レビー小体型認知症、前頭側頭型認知症、 血管性認知症などの事例もたくさん載っているところがいいと思います。 （看護師：一般病院）
- 職種を選ばず誰でも読めるように基礎から応用まで解説してあるので、 施設内の職員みんなで回し読みしています。 （看護師：介護老人保健施設）
- 日頃自分が行っているケアが間違っていることに気づかされました。
（介護士：特別養護老人ホーム） - ご家族に患者さんの状況を説明するときの参考にしました。
（看護師：一般病院）