隔月刊誌 主任看護師 管理・教育・業務/B5変型判 120頁 年6回(奇数月の20日)発行 入会金 3,000円 年間購読料 16,980円(共に税込)

日総研

商品番号【11・12月号】1291100 | 商品番号【1・2月号】1200100 | 商品番号【3・4月号】1200300

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Web連載「診療報酬改定状況 噛み砕きレポート」はこちら

最新号

2019 11・12月号

特集1

その業務改善は何のため?
誰のため?どうやって成功させる?

業務改善を成功させるには脱・グループが不可欠!

"機能するチーム"にする仕掛けと
"全員がリーダー"という考え方

〜やらされ感,反対意見,変化が嫌い…
 主任の前に立ちはだかる壁を打ち破る具体策

簡単! 無駄のない! 業務改善の効果的な進め方

"業務改善のスペシャリスト病棟"の
残業削減事例に学ぶ

〜「業務改善・風土改善・人材育成」を
 セットにしてチーム一丸を目指す

突然の病棟再編 どうする? どうなる?

ドタバタ奮闘の中でも
事前に準備すること・後からの改善でよいこと

人員減,手術件数増をどう乗り切る?

手術室の副看護師長として
業務改善の進め方・スタッフへの浸透法

特集2

スタッフの"憧れ=実践モデル"となる
主任の接遇マインドとクレーム対応

接遇上手な主任の「技」と教育的アクション

〜接遇リーダー,"接遇総選挙"の選抜メンバー…
 皆に選ばれた主任の何がすごい?

接遇力をさらに高め,みんなで愛される病院をつくろう!

接遇リンクスタッフの
小集団活動と主任の動き方

主任のクレーム対応

〜患者のニーズを満たす聴き方・話し方と
 スタッフを認め育成につなげるかかわり方

接遇に問題があるスタッフとのコミュニケーション

主任会による全職員対象とした
接遇・PSマナー研修会の企画・運営の進め方

新連載

web連載 11月配信開始

2020年度診療報酬改定状況の
"主任向け"噛み砕きレポート

厚労省(中医協)の動向をタイムリーに提示!
主任がキャッチすべき改定項目を"かみ砕き"解説

特集・連載予定

2020 1・2月号

"看護倫理"を大切にできる病棟づくりは
主任が主役で!

もやもや感、あれおや感…という
倫理的問題への"違和感"を大切にできる感受性を育み
看護実践に反映できる方法

苦手・嫌いな人、理解できない・
違和感を感じる そんな人は存在する!

ストレスなく、そして"主任らしく"かかわる方法って?


2020 3・4月号

主任看護師の働き方改革で「何でも屋」を卒業!?

これからの主任は「何をすべきか?」
▶「何をしないか?」に思考変換

「あなた自身」と「あなたの病棟」にあった
リーダーシップを見極めよう!

みんながリーダー、奉仕・女神型、
変革・カリスマ型…使い分ける? 貫く?


2020 5・6月号

「主任自身」そして「部署=日々業務」の
タイムマネジメントを徹底しよう

看護師の働き方改革は
時間管理が上手にできるかどうか?がカギになる…

新人が潰れない! 自ら学び育つ!
そんな“安心感”ある環境作りと教育支援


2020 7・8月号

不注意、同じミスの繰り返しは安全への意識低下?

「危機意識+リスク感性」を
標準化する教育と意識づけ

病棟で入院時から在宅・地域連携を
意識した看護をするってどういうこと?

“つながる看護”を実践する教育・意識づけ・
カンファレンス・入退院支援…


2020 9・10月号

今こそタスクシフト! 看護補助者との協働、
そして主任による支援・教育

今や看護と介護の両輪が病棟ケアの質と効率化のカギ

主任さん! もっと輝くために
自己成長・キャリアデザインを考えませんか?

管理者として上を目指す? ケアのスペシャリスト?
それとも"主任の今"をレベルUP?


新連載

皆が同じ方向を向き一丸となる秘訣!
"好業績チーム"にするコミュニケーション[1-2月号より]

主任業務に役立つ! 小規模病院の主任が持つ
"能力・役割・行動特性"に注目![1-2月号より リレー連載]

師長代行時に主任・副師長が感じる困難とは?
効果的な教育支援とは?[1-2月号より]

"主任看護師"が病棟で「看護過程」を指導する方法[3-4月号より]

連載中

主任業務,どうせやるならもっと楽しく・前向きに

へこたれない自分とチームをつくろう!

主任の悩みは宮子式シンプル思考で解決!

主任のワーク・ライフ・バランスマネジメント

心理学を生かした「かかわりにくいスタッフ」への支援のコツ

見たい・知りたい主任会

主任が「看護管理者」として成長するために
身に付けておくべきこと

主任が身につけたい論理的思考力

※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

読者の声

  • 主任の役割は何か?が知りたくて定期購読を始めました。迷った時に開くと、どんな知識・視点が必要で、どう行動を起こせばよいのか?という方法が事例と出ていていつも参考にさせていただいています。(購読1年目 病棟副主任)
  • 主任ってどうすれば…と悩んでいる時に看護部長から薦められました。毎回初めて聞く言葉もたくさんあります。主任になって病院経営や施設基準の会議に出る事が増えました。そこで役立つ情報もたくさんあってよかったです。今後も日々の仕事が楽しくなるように情報を取り入れたいです。(購読1年目 病棟主任)
  • 主任に薦める、読んでもらうために購読しています。「主任とは…」という雑誌が他にはないので、貴社の主任看護師を活用できてよかったです。時代とともに求められる管理業務の変化を理解して、いずれは師長になる事を意識して行動してほしい。そのために雑誌の内容を整理・認識出来たらよい。今後、経営管理の必要性も求められる内容も増やしてほしいです。期待しています!(購読1年目 看護部長)