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主任看護師の管理・教育・実践を強化!

Swiper01

管理者・リーダーとして
成長するための

意識変革と覚悟の持ち方

3-4月号のご案内

特集_看護師長に昇進してから役立つ主任・副看護師長時代の経験
特集_最近の主任に見られる症状!管理にやりがいを感じない、スタッフに戻りたい
新連載_主任が「看護管理者」として成長するために身に付けておくべきこと

特集・連載ラインナップ

3-4月号特集

今から準備しておこう!

主任が師長に昇進するために
必要なこと

リーダー・スタッフとの違いに迷わない!

主任になった時、
変えるべき事・変えてはいけない事

5-6月号特集

“ギスギス病棟”を“ニコニコ病棟”に
変えるための段取りと仕掛け

楽しく看護をするためにコンフリクトを解消しよう

情報発信・伝達が上手な
主任になろう!

プレゼン、語り、指導、ホウレンソウ
「あの主任さんはわかりやすい!」と言われよう

7-8月号特集

「卒後3~5年目」「中途採用者」の
離職を食い止めよう!

新人指導などの役割疲れ、
他施設への興味、職場に馴染めない…
主任ができる事・すべき事

あなたの病棟の「看護提供方式」
は機能していますか?

ケアの質、業務効率、教育のしやすさ…

9-10月号特集

夜勤回数は?休み間隔は?希望は?
勤務表の作り方!

作成のコツと労務的ルール・根拠の理解

主任さん自身のやる気、
活力は低下していませんか?

仕事・人間関係ストレス、
日々の余裕の無さに潰されない処方箋

新連載

3-4月号より

主任が“看護管理者”として
成長するために身に付けておくべき事

マネジメントにチャレンジ!
セミナー形式で学ぶ思考と行動

※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。