B5変型判 96頁 年6回(奇数月の30日)発行
入会金 3,000円 年間購読料 16,980円(共に税込)

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7-8月号

特集1

看護現場レベルで考え,実施すべき本当の接遇サービス

対人援助・ケアの専門職として当たり前を当たり前にできているか?

看護者として改めて思う接遇の核心

〜生活者の経験に価値を置く在宅看護の接遇は時代の潮流に合っているらしい

アドラー流看護接遇術:どこまでも分かろうとする姿勢を貫くあり方

係長が先導する接遇サービス!

〜患者を一人の人として尊重できる現場教育・指導

患者サービス向上委員会に所属する副師長・主任による部署での接遇浸透法

看護係長が取り組むホスピタリティー・接遇力の高め方

〜患者がその人らしく生き抜くことができるようサポート!

自分を整え,ホスピタリティを発揮する看護現場の接遇

特集2

主任が作る場合も師長が作る場合も,役割はある!

"勤務表"を主任力の向上につなげる

宮子式シンプル思考で勤務表を作成しよう

副看護師長が勤務表を作成することで向上する看護管理者としての視点・能力

勤務表の作成時に師長・スタッフとの間を橋渡しする副師長・主任の役割

連載

メンバーの力を発揮! 部署目標達成に役立つ!

チームマネジメント&ストレスマネジメント

オカン流 違うジャンルの達人に学ぶ

動画:イマドキスタッフの理解が深まる伝え方

解決志向によるチーム・ウェルビーイングで看護現場を健康に

漠然と取り組んでも風土は変わらない!成果の出る方法・実践とは

主任さんへ

今、あなたに伝えたい看護管理の話

河井葉純が解決!

主任看護師のお悩み解決相談

リーダーシップ&人材育成編

主任看護師に伝えたい!

さまざまな"看護の場"におけるACPの実践

主任も"データ"を意識&活用した現場マネジメントをできるようになろう!

〜病床管理・物品管理・業務改善… 客観的根拠を持てば自信が持てる!

ミニ勉強会を開催してメンタル不調から若手スタッフを守る方法

毎月1回1時間のミニ勉強会で「やめたくないチーム」をつくるプログラム

7-8月号の動画教材とWeb記事

3/12から配信中

スキマ時間にスキルが身につく

動画:講義動画25本

3/12から配信中

令和6年度診療報酬改定の"看護部向け"まとめ

中医協答申を受けて

1/12から配信中

元医療従事者で"飲食業界のやり手ママ"が秘訣を教える!

動画:人たらし型リーダーシップと組織づくり

ほか

サンプル動画は1:53からです。

特集記事

心理的安全性を高めるための看護師長との連携・部署での浸透法

Sample

特集記事

まずは年上スタッフの気持ちと自分の価値判断基準を知ろう!

Sample

特集・連載予定

2024 9-10月号

主任・副師長の看護管理観を育む

~管理者としての成長・実践への活かし方

忙しさを適切に緩和!

リリーフ・応援・時短スタッフへの任せ方と協働の仕方

2024 11-12月号

主任⇔師長の協働・連携で働きやすく辞めない職場をつくる!

関係ないって思ってませんか?

看護DXの導入で変わる現場ケア

2025 1-2月号

有事やリスクに強くなる!

医療安全&感染の管理室から見た主任看護師へのアドヴァイス

他職種・中途採用者・社会人経験者の意見は宝の元

看護の常識を疑ったら、看護が変わる?

2025 3-4月号

主任として部署目標の設定にどうかかわる?

~部署の現状把握・分析・あるべき姿とのGAP…

不適切じゃない!

Z世代・令和世代とのかかわりを再考する!

腫れ物に触るだけじゃダメ? 厳しさも織り交ぜたコミュニケーション

2025 5-6月号

部署特性や学習環境事情を踏まえた、タイパに優れる"効率的OJT"の進め方

現場変化にマッチした"医療安全"! 病棟単位での推進方法

2025 7-8月号

受講で何が変わる?

ファースト・セカンドレベル受講のビフォーアフター

病院&部署経営のイロハ!

現場の看護主任が身につけたい経営的視点・知識と活かし方

B5変型判 96頁 年6回(奇数月の30日)発行
入会金 3,000円年間購読料 16,980円(共に税込)

商品番号【7-8月号】1240700 | 商品番号【9-10月号】1240900 | 商品番号【11-12月号】1241100

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