隔月刊誌主任看護師Style　日総研

B5変型判 96頁年6回(奇数月の30日)発行
入会金 3,000円年間購読料 16,980円(共に税込)

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9-10月号

特集１

主任・副師長の看護管理観を育む

管理者としての成長・実践への活かし方

"日常の実践"が創造する一人ひとりの看護管理観

主任時代が一番楽しい

看護管理観を育みながらチャレンジ・ステップアップしよう

副看護師長の看護管理観を育む会議

特集２

忙しさを適切に緩和！

リリーフ・応援・時短スタッフへの任せ方と協働の仕方

短時間勤務スタッフと常勤スタッフが協働できるための師長・主任が行う業務の任せ方や支援

強み・弱みを把握して活かす！

手術室看護師の病棟への応援（リリーフ）業務での協働

主任看護師の主体的なリリーフが成長し合える組織につながる

吹田病院オリジナルナースバンク制度くわいナース導入までの道のり

〜主任が与える影響の大きさ

連載

できる人の視点・思考に学ぶ！

問題解決の達人への道　初級編

河井葉純が解決！

主任看護師のお悩み解決相談

リーダーシップ＆人材育成編

主任看護師に伝えたい！

さまざまな"看護の場"におけるACPの実践

メンバーの力を発揮！部署目標達成に役立つ！

チームマネジメント＆ストレスマネジメント

主任さんへ

今､あなたに伝えたい看護管理の話

解決志向によるチーム・ウェルビーイングで看護現場を健康に

漠然と取り組んでも風土は変わらない！成果の出る方法・実践とは

特別企画

病棟の主任・リーダーだからできる身体拘束最小化の取り組み

〜せん妄の場面を例に取って

看護師の妊娠から育休・仕事復帰を支援する！助産師面談によるアドバイス

講師野村佳香

株式会社フローレンス・アニーナーシングホーム代表／看護師

30年以上の臨床と看護部長を含む看護管理経験をもとに人間関係や職場風土の改善策を伝授！

ほぼすべての診療科を経験した30年以上の臨床と看護部長を含む看護管理経験をもとに、現場で起こっていることを解決すべく「ハッピーを届ける」そして「よかった探し」をしながらポジティブに看護を楽しむ方法を様々なSNSで伝えてきました。もっともっと看護の現場をよくしたいので、全力で看護現場・管理者の悩み解決に尽力していきます。皆さんが楽しく笑って、学んでいただけたら“のむら”もハッピーです！