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B5変型判 96頁 年6回(奇数月の30日)発行
入会金 3,000円 年間購読料 16,980円(共に税込)
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7-8月号
特集１
対人援助・ケアの専門職として当たり前を当たり前にできているか？
〜生活者の経験に価値を置く在宅看護の接遇は時代の潮流に合っているらしい
〜患者を一人の人として尊重できる現場教育・指導
〜患者がその人らしく生き抜くことができるようサポート！
特集２
主任が作る場合も師長が作る場合も，役割はある！
連載
メンバーの力を発揮！ 部署目標達成に役立つ！
オカン流 違うジャンルの達人に学ぶ
イマドキスタッフの理解が深まる伝え方漠然と取り組んでも風土は変わらない！成果の出る方法・実践とは
主任さんへ
河井葉純が解決！
リーダーシップ＆人材育成編
主任看護師に伝えたい！
〜病床管理・物品管理・業務改善… 客観的根拠を持てば自信が持てる！
毎月１回１時間のミニ勉強会で「やめたくないチーム」をつくるプログラム
3/12から配信中
スキマ時間にスキルが身につく
講義動画25本3/12から配信中
中医協答申を受けて
1/12から配信中
元医療従事者で"飲食業界のやり手ママ"が秘訣を教える！
人たらし型リーダーシップと組織づくりほか
2024 9-10月号
～管理者としての成長・実践への活かし方
● “日常の実践”が創造する一人ひとりの看護管理観
● 主任時代が一番楽しい
看護管理観を育みながらチャレンジ・ステップアップしよう
● 副看護師長の看護観を育む会議
忙しさを適切に緩和！
● 短時間勤務スタッフと常勤スタッフが
協働できるための師長・主任が行う業務の任せ方や支援
● 強み・弱みを把握して活かす！
手術室看護師の病棟への応援（リリーフ）業務での協働
● 主任看護師の主体的なリリーフが成長し合える組織につながる
● 吹田病院オリジナルナースバンク制度くわいナース導入までの道のり
〜主任が与える影響の大きさ
2024 11-12月号
関係ないって思ってませんか？
2025 1-2月号
有事やリスクに強くなる！
看護の常識を疑ったら、看護が変わる？
2025 3-4月号
～部署の現状把握・分析・あるべき姿とのGAP…
不適切じゃない！
腫れ物に触るだけじゃダメ？ 厳しさも織り交ぜたコミュニケーション
2025 5-6月号
2025 7-8月号
受講で何が変わる？
病院＆部署経営のイロハ！
B5変型判 96頁 年6回(奇数月の30日)発行
入会金 3,000円 年間購読料 16,980円(共に税込)
商品番号【7-8月号】1240700 ｜ 商品番号【9-10月号】1240900 ｜ 商品番号【11-12月号】1241100
