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商品番号【10・11月号】0881000 | 商品番号【12・1月号】0881200 | 商品番号【2・3月号】0890200


   読者の声

 ・新人育成の担当をしているので、新人教育プログラムなどの具体例が掲載されていて
  助かっています。やはり他施設事例が豊富なのは良いですね!
                   
 ・当院のシステムに関連したものが多く載っているので教育委員会でもよく記事を
  紹介させていただいています。今まで中途採用に対する教育システムというものが
  全然なかったのですが、記事を基に自分でアレンジしたものをつくりあげたいところです。
                   
 ・大病院ばかりのイメージだったが、中小病院の取り組み記事も増えてきたので続けて購読
  させていただいています!なかなか中小が参考にできる情報は少ないので重宝してます。
                    
 ・新人教育だけじゃなく、2〜3年目とか中堅とか色々な層への教育が多いので
  他の雑誌とは違うなと。次は社会人経験の新人教育にも期待してます。
                    
 ・パフォーマンス評価や実習調整・実習記録なども良く取り上げていただいていますし、
  最近の難しい学生対応も面白く書かれていて、読みやすいなと思います。

 ・今の看護の動向がわかるのがいい。

 ・現代若者の論理的思考が面白かった。というか、ためになりました。

 ・教育をするにあたって参考になることもたくさんあります。
  実際の身近な取り組みもあったりします。

 ・災害の研修が参考になります。そのまま研修で取り組んでいけます。

 ・基本がわかっていない学生に対して他の学校はどのような教育を行っているのか、
  参考になりました。

 ・院内研修でどのようにしたらスタッフに伝わるか。
  取り組み事例がとても参考になりました。

 ・スタッフに強制せずに研修に参加してもらうためにはどうしたらよいか、
  そのアプローチ方が読み取れました。

 ・色々なタイプの学生が増えてきており、そのタイプに合わせた指導方法が
  とてもためになりました。

 ・部署での教育を考えながら、中堅に看護の魅力を理解してもらったり、
  やりがい再発見のための教育的な仕掛けの事例が参考になりました。

 ・新人や若手が面白がれるような研修プログラムの工夫ポイントが読み取れました。
 




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