2023 春号

特集1

【ムリ・ムダ・ムラ】を減らす！
外来の業務改善・職場改革

マネジメント・コンパス，PDPを活用した
看護管理者研修と発熱外来の業務改善

外来タイムスケジュールの可視化による
シャント外来看護師の負担軽減に向けた取り組み

外来における継続看護充実に向けた取り組み

—「看護師タイムスケジュール表」と
　「モジュール型継続受け持ち方式」の導入による業務改善への効果

タブレット問診および薬剤セット運用に関する業務改善

—発熱外来滞在時間短縮を目指して

特集2

外来での目標管理&
スタッフへのアプローチ術

生活者を支える主軸となる外来看護師の目標管理

外来での部署目標の立て方と課題の整理

スタッフとの信頼関係が築ける目標面接の進め方

特集3

外来での在宅療養支援を
充実させるための体制整備

外来での在宅療養支援を充実させるための決め手，進め方

在宅療養支援に対応できる看護師の育成

在宅療養支援に積極的な外来になるための取り組み

健康的な生活と安心した在宅医療を目指した
"愛ばんしょ外来"（在宅療養生活支援外来）の実際

特別企画

飯塚病院内視鏡センターにおける
多職種連携チーム医療によるCOVID-19感染対策の取り組み

真のホスピタリティ・マインドを考える

—外来の待ち時間から読み解く患者満足度向上のヒント

患者・職員を守る！ 外来管理者のための
災害に備えた対策とリーダーシップ

2023 夏号

成功例から学ぶ！ 外来での待ち時間対策集

■待ち時間を有効利用！ モニター・パンフレットを使用した"外来ふれあい講座"

■時間予約制導入による待ち時間短縮の実現

■眼科外来における待ち時間改善活動　ほか

医師との調整は？ 応援体制は？ マニュアルは？
病棟外来一元化の進め方

■小児病棟・外来一元化による継続看護の充実

■女性混合病棟・産婦人科外来との一元化による継続看護の実践

■外来病棟一元化による業務改善　ほか

在宅療養が困難になりつつある
患者のスクリーニングと調整法

■外来ナースに知っておいてほしい！
　在宅療養患者のアセスメントのポイント

■在宅療養が困難になりつつある患者のスクリーニング基準

■悪性疾患患者のスクリーニング　ほか

2023 秋号

患者のナラティブをケアに活かす

外来で行うACP

頼れる右腕！ 外来リーダー看護師の育成