
マネジメント・コンパス,PDPを活用した
看護管理者研修と発熱外来の業務改善
外来タイムスケジュールの可視化による
シャント外来看護師の負担軽減に向けた取り組み
外来における継続看護充実に向けた取り組み
—「看護師タイムスケジュール表」と
「モジュール型継続受け持ち方式」の導入による業務改善への効果
タブレット問診および薬剤セット運用に関する業務改善
—発熱外来滞在時間短縮を目指して
生活者を支える主軸となる外来看護師の目標管理
外来での部署目標の立て方と課題の整理
スタッフとの信頼関係が築ける目標面接の進め方
外来での在宅療養支援を充実させるための決め手,進め方
在宅療養支援に対応できる看護師の育成
在宅療養支援に積極的な外来になるための取り組み
健康的な生活と安心した在宅医療を目指した
"愛ばんしょ外来"(在宅療養生活支援外来)の実際
飯塚病院内視鏡センターにおける
多職種連携チーム医療によるCOVID-19感染対策の取り組み
真のホスピタリティ・マインドを考える
—外来の待ち時間から読み解く患者満足度向上のヒント
患者・職員を守る! 外来管理者のための
災害に備えた対策とリーダーシップ
成功例から学ぶ! 外来での待ち時間対策集
■待ち時間を有効利用! モニター・パンフレットを使用した"外来ふれあい講座"
■時間予約制導入による待ち時間短縮の実現
■眼科外来における待ち時間改善活動 ほか
医師との調整は? 応援体制は? マニュアルは?
病棟外来一元化の進め方
■小児病棟・外来一元化による継続看護の充実
■女性混合病棟・産婦人科外来との一元化による継続看護の実践
■外来病棟一元化による業務改善 ほか
在宅療養が困難になりつつある
患者のスクリーニングと調整法
■外来ナースに知っておいてほしい!
在宅療養患者のアセスメントのポイント
■在宅療養が困難になりつつある患者のスクリーニング基準
■悪性疾患患者のスクリーニング ほか
患者のナラティブをケアに活かす
外来で行うACP
頼れる右腕! 外来リーダー看護師の育成
【リレー連載】 紹介します!
当院外来の創意工夫
看護の質を高める環境整備(第18回)
外来場面で活用できる!
4大認知症の知識とコミュニケーション(第4回)
先進事例を全国から
最新! 外来業務事情(File37)
※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。