
WLBと働き方改革の被害者? 頑張れ外来!
—育児短時間勤務制度と週休3日制を併用するメリット
外来・病棟一元化による勤務環境改善
カンファレンス時間創出!
AI問診を活用した外来の業務改善
日本一のマグロ船から学んだ!
辞めずにイキイキ働くスタッフをつくる
船長のリーダーシップ
外来から始まる多職種連携の入退院支援
—加算件数増加対策から見えてきた解決すべき課題
外来がん薬物療法を受ける患者を
支援するための外来チーム医療の推進
外来における多職種カンファレンスと情報共有
緩和ケアセンター看護師による
外来がん患者への支援と連携
テラインクア,フットパス,森林セラピー®,
森林健康EASE(イーズ)プログラムも含めた森林浴
サプリメント
アロマセラピー
インテスタージュ®トリートメント腸セラピー
—自分でできる腸もみ健康法
リラクセーション法
漢方薬
外来場面で活用できる!
4大認知症の知識とコミュニケーション
基本から分かる! 消化器内視鏡の洗浄消毒
心筋梗塞患者の主体的な自己管理を促す
自己調整学習(self-regulated learning)
発熱外来の取り組み
—健康・安心・安全を担う外来として私たちにできること
全世代型社会保障制度を見据えたこれからの外来看護
スタッフ個々の背景・特性に合わせた
教育・支援
●メンタルが弱い・打たれ弱いスタッフに対する効果的な関わり方
●スタッフの強み・才能の「見える化」と生かし方
●仕事に対するモチベーションが低いスタッフへの支援
●ママさん・パートナースが多い外来の支え合いとお互い様精神
外来での苦情・クレームマネジメント
●クレーム対応力を高める!「怒る相手」との上手な交渉術
●クレームに強い組織のつくり方
●クレーム対応時の心理的負担・ストレスと適切なフォロー
●看護師免許を持つ弁護士が解説! 外来のクレーム対応で役立つ法的知識
在宅療養支援につなげる
患者・家族向け教室の企画と運営
●がん患者の在宅療養を支援する患者教室の取り組み
●リンパ浮腫教室の運営とセルフケア支援
●患者の自己管理能力を高める!糖尿病教室の運営
患者本位で考える外来検査体制の見直し
外来における安心・安全マネジメント
様々なケースで学ぶ! 外来からの在宅療養支援
【リレー連載】 紹介します!
当院外来の創意工夫
看護の質を高める環境整備(第15回)
※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。