ホーム
> 専門誌 > 月刊誌 ナースマネジャー >1月号目次


 1月号 目次

特集

個人目標設定→計画→評価はどうする?
師長自身の目標管理

〜部署目標やスタッフ支援だけじゃない!
 管理者としての成果・成長・チャレンジ


マネジメントラダー,コンピテンシーによる
看護師長の評価を次の目標に生かす

広島大学病院 副看護部長/認定看護管理者
佐藤陽子


目標管理を師長個人の能力開発・スキルアップに活用したい!
個人目標の構造を変えて見えた
中間看護管理者の育成と支援

医療法人社団 はらだ病院 看護部長
舟橋美智代


目標管理と看護の質評価を通しての師長教育
〜現場マネジメントの評価ツール"看護管理評価シート"を活用して
北海道立北見病院 副院長兼総看護師長
福田尚子


看護師長の他者評価
〜看護部長・副看護部長による面接
香川大学医学部附属病院 看護部 看護部長兼副病院長 認定看護管理者/
臨床教授
冨山清江


「リーダー思考」が「師長思考」に変わるまで
東北大学病院 看護師長
中居則子


病院ミッション・ビジョン達成の要は看護部にあり
上都賀厚生農業協同組合連合会 上都賀総合病院 副院長兼看護部長
齋藤由利子




新連載

慢性心不全患者の再入院を減らそう!
「心不全減らし隊」プロジェクト活動報告
岩手県立宮古病院 外来看護師
巽 綾子 ほか


スタッフ・後輩への指導が苦手な人に対する
かかわり方

看護師/ナースコーチ/GCS認定コーチ
煢ェ美佳




連載

看護関連情報+DPCデータで導く!
2020年度診療報酬改定前後でどう考える? どう動く?
株式会社 グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
アソシエイトマネジャー
澤田優香 ほか


"なりたてリーダー"の悩みの壁を突破!
チームリーダー・日勤リーダーの仕事の進め方
群馬大学医学部附属病院 腎臓・リウマチ内科,
血液内科,泌尿器科病棟 副看護師長
及川 洋


忙しい! 足りない!
克服へのチャレンジ
独立行政法人地域医療機能推進機構 金沢病院 看護部 看護師長
鍛治佳美 ほか


内省・気づきにつなげる
師長の他部署訪問
地方独立行政法人 りんくう総合医療センター 副看護局長
井出由起子


面接上手な師長になろう!
"意欲"を引き出し"成長"に導くポイント&テクニック
コーチングルームOsawa 代表
PCC(国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ)
大澤貴子


入退院支援に必須の視点
在宅療養・セルフケア支援の最前線
公益財団法人丹後中央病院 保健学修士
本井裕二 ほか


「看護部」「医事課」二刀流看護師の視点!
病院経営の関連データ 見方・感じ方・使い方
飯田市立病院 看護部兼医事課医事企画係
川手敬子


ACPを支える意思決定支援プログラムの実際
総合病院聖隷三方原病院 係長
掛井美穂


※連載
 「管理のこじれた問題も多面的にとらえてスッキリ!」
 医療経営学から見る看護現場の歩き方[第41回]
 は2月号の掲載とさせていただきます。ご了承ください。


 

 
前のページへ戻る このページの最初へ

日総研グループ Copyright (C)nissoken. All Rights Reserved. 
お客様センターフリーダイヤル 0120-057671