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 1月号 目次

特集

モチベーション&エンゲージメントを刺激する
目標設定・支援・面接


働き方・生き方が変わる中で
キャリア・サイクル/アンカーに合わせた
目標管理を考える

株式会社日本看護サービス 代表取締役/
京都橘大学 看護学部 准教授
餅田敬司


モチベーションを高め,
ポジティブな職場をつくるための管理者の役割

埼玉県立大学 保健医療福祉学部
看護学科 教授/博士(保健学)
秋山美紀


スタッフ一人ひとりに合った目標設定で
モチベーションを上げる

医療法人愛心会 東宝塚さとう病院 看護部長
高橋みえ


モチベーション・ワークエンゲージメントは
納得度の高い評価があってこそ生まれる

山口県済生会山口総合病院 副看護部長
橿村香利


困難な局面を乗り越えて見えた看護管理者の役割
市立甲府病院 看護部長/認定看護管理者
小石川好美


面接での動機づけによるモチベーションアップ
コーチングルームOsawa 代表/看護師
PCC(国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ)
NLPラーニング認定プラクティショナー
大澤貴子




連載


誌面+動画でタイムリーに!
診療報酬改定の解釈と対応策
社会医療法人社団光仁会 理事/法人本部長/シェモア 社外取締役
吉田克己


男性看護管理者の目線と実践
秋田大学医学部附属病院
集中治療部・高度救命救急センター 看護師長/
全国男性看護師会 会員
燻R賢路


「看護部」「医事課」二刀流看護師の視点!
病院経営の関連データ 見方・感じ方・使い方
飯田市立病院 看護部兼医事課医事企画係
川手敬子


実践例で学ぶ!
事務職の視点・知恵を借りた業務改善
医療法人八女発心会 姫野病院 企画管理室
細川翔平


看護管理を加速する!
ULTRA®マネジメントサイクル
ヘルメス株式会社 代表取締役
クロイワ正一


視野が広がり,悩みが解決する!
看護管理の実践に生かす大学院での学び
社会医療法人美杉会グループ 理事/
特任総看護部長兼教育部長
熕{久美子




特別企画


もっとベッドサイドへ!
看護記録内容の標準化と
リアルタイム記録による効率化の取り組み

茨城リハビリテーション病院 看護部長/認定看護管理者
今木恵子


プリセプティの学びを促進する
プリセプターのかかわり方

駒沢女子大学 看護学部 基礎看護学 教授
滝島紀子

 

 
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