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 3月号 目次

特集

患者・現場・経営・業務
それぞれのニーズにマッチした
ベッドコントロール


ベッドコントロールに必要な
病棟経営数字の理解と活用

株式会社メディフローラ 代表取締役
病院経営アドバイザー/看護師/保健師/心理相談員
上村久子


ベッド単価UPの視点で考える
病床管理の実践

社会医療法人近森会 近森病院 副看護部長
齊藤尚子


病床利用率UP・調整時間短縮につながった
病床管理システムの構築

国立がん研究センター東病院 看護師長
緩和ケア認定看護師
片桐奈緒


緊急入院をスムーズに受け入れるために
求められる姿勢・行動

国家公務員共済組合連合会 横浜南共済病院 看護部 次長
折内奈津江


地域包括ケア病棟・慢性期病棟における
ベッドコントロール

社会医療法人美杉会 佐藤病院 地域包括ケア病棟看護師長
晩田雅美

社会医療法人美杉会 みのやま病院 障害者病棟 看護師長
和栗裕子


看護部と事務部の協調による
病床管理の適正化

医療環境総研株式会社 パートナー/コンサルタント
竹森健太




特別企画

教育・指導者のお悩み解決!
「伝わる」「聞いてもらえる」教え方
人材育成コンサルタント
耕納茂彰




連載

会話形式で分かりやすい!
看護管理・経営参画に役立つ
"施設基準"の正しい理解

飯田市立病院 看護部兼医事課医事企画係
川手敬子


看護部長歴17年、心といのちのケア専門家"オカン"が導く!
人間関係・職場環境の問題をスッキリ解決!

修羅場のコミュニケーションスキル
オフィスJOC-Japan Okan Consultant- 代表
心といのちのケア専門家(オカン)
岡山ミサ子


トヨタ生産方式を取り入れた業務改善
自ら考え,工夫し,創造性を発揮するカイゼン活動
トヨタ記念病院 救急外来(ERトヨタ) 看護長
前 千登世 ほか


組織の生産性向上と職員のキャリア開発の
両立を目指す人材育成システム

AMG セルフ・キャリアドック制度の運用
上尾中央医科グループ協議会 看護本部 教育部 介護科長
介護福祉士/キャリアコンサルタント
岩崎太郎 ほか


新米・若手師長必読!
しくじり師長・イケてる師長の
経験談に学ぶ部下マネジメント

THOUGHTS 代表/看護師/保健師
人材育成・組織開発コンサルタント
久保さやか


看護現場の生産性を高める
"目からウロコ"の仕事術
BIG(ビジネス・イノベーション・グループ) 代表
前・学校法人産業能率大学 経営管理研究所 主幹研究員
大崎政雄



 

 
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