2021年 2・3月号
商品番号 (2801200)
多職種連携・協働実践と「要」となる看護の役割発揮法 看護補助者との連携・協働と質を高める教育体制の見直し
時代に対応し，次代を創る 看護師キャリア開発システムの見直し・運用 〜JANラダー＋自院に合わせたカスタマイズ，コンピテンシーほか
2020年 12・1月号
タスク・シフティング，タスク・シェアリングのキーマン！ 看護補助者との連携・協働と質を高める教育体制の見直し
コロナ禍を乗り切る組織戦略！ 選び，選ばれる看護部をつくる 看護師採用・確保，定着の工夫
2020年 10・11月号
商品番号 (2801000)
生産性の高い，病院経営に貢献できる 看護部マネジメントのキーマン！ 師長の効果的な指導・支援，連携の方策
特有の強み，弱みを踏まえ， 目標に向かって生き生きと活躍できる！ 中堅看護師教育の仕組みづくりとかかわり支援法
2020年 8・9月号
商品番号 (2800800)
2022年度診療報酬改定への布石！ リソースナース養成，活躍， 実績づくりのダンドリ，実践法
「COVID-19」「台風」「水害」「地震」想定外を 想定内にするマネジメント！ 患者，職員を守り，災害時に 病院機能を滞らせない備えと対策ガイド
2020年 6・7月号
商品番号 (2800600)
管理者＆組織で実践できる効果的支援とマネジメント スタッフのメンタル不調予防と 早期介入スキル，仕組みづくり
職員・経営者・患者の3方が WIN-WINになる働き方改革実践 タスクシフトほか，働き方の効率化と安全， 働きやすさのバランスをとる工夫
2020年 4・5月号
商品番号 (2800400)
2020年度診療報酬改定 将来に生き残る組織対応に不可欠な 必須ポイントと看護部対応ガイド
"脱"「やりっぱなし」「受けっぱなし」！ 新人・若手看護師教育研修＆ 支援体制見直しと成果の高め方
2020年 2・3月号
商品番号 (2800200)
働き方改革対応待ったなし！ 残業削減ほか 業務改善成功事例集
組織を継続的に経営・運営できる 目標マネジメントの具体策 〜役割・機能の強化と変化への適応で，地域で必要とされるために
2019年 12・1月号
商品番号 (2891200)
倫理的課題に対応できる 教育・かかわりの仕組みづくりと管理者の解決力向上
中堅看護師の「中だるみ」＆「燃え尽き」 予防・解消の手立
2019年 10・11月号
商品番号 (2891000)
看急性期病院における 高齢者・認知症ケア体制の構築・整備
看護部長にとって最大のキーマン！ 「師長」の戦力と モチベーションを高める教育支援
2019年 8・9月号
商品番号 (2890800)
第６回PNS研究会最新動向！〈PNS研究会監修〉 新看護方式PNS®による 新人看護師の自立の効果
地域包括ケアシステム 病院―在宅間のシームレスな連携の工夫
2019年 6・7月号
商品番号 (2890600)
多様性を受け入れ，活用できる！ 柔軟性のある職場・労働環境改革の実践法
くじけず，力まず，しなやかに メンタル不調＆対応に苦慮する スタッフ支援・かかわり方の具体策
2019年 4・5月号
商品番号 (2890400)
今どきの若者気質と普遍的勘所を押さえた 新人・若手看護師の 教育研修・支援体制の改善
病院経営と連動！ 看護部における目標マネジメントと 見直し改善・活用法
2019年 2・3月号
商品番号 (2890200)
労働力減少時代の看護師採用・確保， 定着の具体策
採用から業務の質保証まで 看護補助者への業務委譲・役割分担の工夫による 生産性向上と教育研修整備
※2018年12・1月号は完売しました。
