ホーム > 情報誌 > 隔月刊誌 看護部長通信 > 6・7月号目次

 

 6・7月号 目次

特集1

管理者&組織で実践できる効果的支援とマネジメント
スタッフのメンタル不調予防と
早期介入スキル,仕組みづくり


認知行動療法の視点でとらえる
人間関係の悩みの解決法
国際医療福祉大学 成田看護学部
看護学科長/教授
岡田佳詠


新卒看護師離職ゼロを目指したサポート体制の構築
組織を上げて
スタッフを支える・寄り添う仕組みづくり

東京医科歯科大学歯学部附属病院 看護部長
認定看護管理者
横内清子


 

特集2

職員・経営者・患者の3方が
WIN-WINになる働き方改革実践

タスクシフトほか,働き方の効率化と安全,
働きやすさのバランスをとる工夫


看護管理職が変われば病院が変わる!
看護管理職の働き方改革と実践ガイド
看護学博士/教育学修士
東京医療保健大学 東が丘看護学部看護学科
大学院看護学研究科 教授
厚生労働省医療勤務環境改善支援に関する支援・研究委員
看護職の採用と定着を考える会 理事
中島美津子


医療勤務環境改善における
行動経済学のナッジの創出

順天堂大学大学院 スポーツ健康科学研究科 教授
順天堂大学 スポーツ健康科学部 健康学科 教授(併任)
順天堂大学大学院 医療看護学研究科
看護管理学(人的資源管理論)担当 教授(併任)
水野基樹


「ユニフォーム2色制」「ポリバレントナース」
「walking conference」:
3本の矢による持続的な残業削減,効率化の工夫

熊本地域医療センター 看護部長
認定看護管理者
大平久美


質を下げず,安全性を確保しつつ看護師の負担軽減に効果あり!
看護クラークの一元管理による
タスクシフトと事務職員との連携

メディカルトピア草加病院 看護部長/認定看護管理者
真々田美穂


医師・看護師・医師事務作業補助者の連携と
効率的なタスクシフティング実践

日本赤十字社 北見赤十字病院 事務部
医事課診療支援係長
中村美貴


 

SPECIAL TOPICS

日本初の「マグネット認証」を取得した
聖路加国際病院の挑戦

〜看護ケアの質向上と引き付けられる組織を目指して
聖路加国際病院 副院長/看護部長
鈴木千晴


 

連載

2020年度診療報酬改定の動向と
看護部の対応策

株式会社ウォームハーツ 代表取締役
長面川さより


地域が創る病院,病院が創る地域
連携と多様性が組織に生み出すイノベーション
独立行政法人地域医療機能推進機構
東京新宿メディカルセンター
看護部長 野月千春 
院長 関根信夫 ほか


看護部長のための
セレンディピティマネジメント

医療法人三和会 東鷲宮病院 看護部長
佐藤美香子


管理・指導場面での“困った”を解消する心理的アプローチ!
看護職を支援する心理カウンセラーが教える
今どきの若者の取扱説明書

駿河台大学 心理学部 准教授
公認心理師/臨床心理士
中村 有


看護管理者のための労務管理知識と
法的根拠に基づくトラブル予防・
解消テクニック講座

稲毛社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士/産業カウンセラー
ファイナンシャルプランナー
稲毛由佳


医療界激変時代の看護マネジメントのトレンド
前・国際医療福祉大学大学院 教授
武藤正樹


看護がつなぐ医療安全管理ネットワーク
医療法人川崎病院 医療安全管理者
医療安全管理室室長
西川博子




 
前のページへ戻る このページの最初へ

日総研グループ Copyright (C)nissoken. All Rights Reserved. 
お客様センターフリーダイヤル 0120-057671