特集１

常態化する人材不足と共存し，
働き方（生き方）改革を加速！
看護補助者との
タスク・シフティング，
タスク・シェアリング実践と
連携・協働の工夫

看護師・看護補助者の負担軽減に効果あり！
新・看護補助者役割「クリーンメイト」発足と
補助者不足解消，活用の取り組み
医療法人五星会 菊名記念病院 看護部長
認定看護管理者／集中ケア認定看護師
赤間仁見

看護補助者の育成と看護師との
協働体制の構築
医療法人晋真会 ベリタス病院 副看護部長
西山静香　ほか

看護師業務軽減のための
夜勤看護補助者導入と協働
松本協立病院 看護部長
佐藤康子

障害者雇用者と看護師の
協働体制の構築
奈良県立医科大学附属病院
副院長／看護部長
橋口智子　ほか

特集２

ストレスに負けない！
職場環境づくり＆
メンタルヘルス対策の進め方
新人の不安・緊張緩和から，コロナ・ストレス，
発達障害対応，人間関係調整まで

自身がメンタルを病まないために！
職場の発達障害＆グレーゾーンの人との
トラブル予防と上手な対応のコツ
一般社団法人ハッピーネット 代表理事
堀　容子　ほか

コロナ禍における院内の
メンタルヘルスの実際とサポート
社会医療法人生長会 ベルランド総合病院
臨床心理室 室長補佐
公認心理師／臨床心理士
溝口由里子

職場内で共有されている暗黙のルールが
離職に及ぼす影響とその対策
医療法人社団明日佳 白石明日佳病院
南館２階病棟 看護師
桜庭美和　ほか

看護部全体でコロナと向き合う！
スタッフへのメンタルサポートと体制整備
京都中部総合医療センター
副看護部長／救急看護認定看護師
前田絵理子　ほか

SPECIAL TOPICS

介護老人保健施設・高齢者総合福祉施設に
ケア部長を配置した効果
〜グループ施設の連携を強化し，ケアの質の向上と
　診療（介護）報酬算定を目指す
医療法人愛全会愛全病院 副院長
近藤ときえ　ほか

連載

みっちゃんのカンタン（簡単・感嘆）♪ 感動♪
看護感理塾
東京医療保健大学
東が丘看護学部看護学科大学院看護学研究科 教授
看護学博士／教育学修士
中島美津子

いきいき職場づくりのための労務管理
特定社会保険労務士／医療労務コンサルタント
深澤理香

看護職を支援する心理カウンセラーが教える
今どきの若者の取扱説明書
駿河台大学 心理学部 准教授
中村　有

看護部長のための
セレンディピティマネジメント
医療法人三和会 東鷲宮病院 看護部長
佐藤美香子

【Web連載】
医療界激変時代の
看護マネジメントのトレンド
社会福祉法人日本医療伝道会
衣笠病院グループ 相談役
武藤正樹

【Web連載】
看護がつなぐ医療安全管理ネットワーク
独立行政法人国立病院機構
村山医療センター 医療安全管理者
山田朗加

【Web連載】
働き方改革とこれからの人事のあり方を問う
日本病院人事開発研究所 代表幹事
人事賃金管理センター 代表取締役
齋藤清一