隔月刊誌 看護部長通信/A4変型判 112頁 年6回(偶数月の25日)発行 入会金 3,000円 年間利用料 39,840円(共に税込)

 

A4変型判 104頁 年6回(偶数月の25日)発行
入会金 3,000円 年間利用料 39,840円(共に税込)

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ダウンロード特典:コロナウイルス感染対策/業務継続の考え方・課題の見える化/根拠ある病院・看護部・病棟マネジメント


【看護管理者向け 新型コロナウイルス感染症関連情報】


このほど、日本看護協会より、看護管理者の皆様へ情報提供された内容を掲載いたします。苦境の中、職務にあたっていらっしゃる現場の看護師の皆さんのマネジメントのためにご参考ください。

●感染管理に関するFAQ(2020年7月20日版)
https://www.nurse.or.jp/nursing/practice/covid_19/pdf/faq01_20200720.pdf


●新型コロナウイルス感染に関する労働関連 FAQ (2020年7月20日版)
https://www.nurse.or.jp/nursing/practice/covid_19/pdf/faq02_20200720.pdf


●看護管理者の皆様へ
 -新型コロナウイルス感染症への対応-(2020年7月2日版)
https://www.nurse.or.jp/nursing/practice/covid_19/
kangokanri/pdf/nursing_manager_for_covid_19_ver3.pdf

最新号

2022 12・2023 1月号

特集1

困難な時代を乗り切る強い看護部づくり!
採用・確保,定着の工夫 最前線

未来にわたって持続可能な「看護部」創り!
「ガチャ」と言われない看護部であるために

〜採用・確保・定着の秘訣〈既卒者編〉

小規模病院における看護部長による変革支援

主任がカギとなる既卒者教育体制の
再構築と離職防止の取り組み

「新人看護職員採用試験のあり方」を考える

採用・定着と教育は表裏一体!

中小規模病院の看護師採用・定着および
教育の仕組みづくりと工夫

既卒看護師の再就職後の組織支援と
看護師長のあり方

特集2

セル看護提供方式®の導入の方策

トヨタ記念病院における
セル看護提供方式®導入のメリット

中頭病院における
セル看護提供方式®導入のメリット

〜病院移転と同時導入から6年経過して

熊本地域医療センターにおける
セル看護提供方式®導入のメリット

国際総合病院移転を見据えた
セル看護提供方式®導入の経緯

特集・連載予定

2023 2・3月号

特定行為研修修了者の
効果的・効率的な養成・活用・活躍支援

・働き方改革成功のカギ! リソースナース
 (特定行為研修修了者、NP、認定・専門看護師)の養成と活躍支援
・養成校と臨床の協力タッグで成果を最大限に!
 看護管理者が実践する特定行為研修派遣準備のポイントと
 研修後の活躍支援、マネジメントのコツ
・副院長(兼)看護部長としての立場から支援!
 特定行為研修指定機関への取り組みと、修了者のやりがい感を高める体制整備
・将来にわたって地域に貢献できる組織づくり!
 診療看護師の採用と活用、活躍支援の準備と構想

限りある資源の選択と集中で成果を上げる!

看護部目標マネジメント実践

・スタッフ個々人の教育目標を支援する "教育企画室の役割"
・SWOT分析を目標管理につなげる取り組み
・看護部目標・病棟目標をリンクさせる目標管理におけるBSCの展開


2023 4・5月号

withコロナ特有の世代特徴に配慮した

今どきの新人、若手看護師教育・支援のコツ

新任看護部長からベテラン看護部長まで必読!

部長業務のイロハ指南&部長業務の振り返り


2023 6・7月号

メンタル不調予防と変化に強い環境整備

職場のメンタルヘルスマネジメントと、
ストレスに強い風土づくり実践法

激変期のはざまで揺れる

若手以上管理者未満の
いまどきの中堅育成・支援プラン


2023 8・9月号

第10回PNS研究会最新動向〈PNS研究会監修〉

未来を支えるPNS
(パートナーシップ・ナーシング・システム)®
による働き方改革の実践法

非日常を日常に!

思考の転換で乗り切る
災害時の看護マネジメント


連載

 

医療界激変時代の
看護マネジメントのトレンド[Web連載]

災害時も病院としての使命を果たす[Web連載]

看護がつなぐ医療安全管理ネットワーク[Web連載]

働き方改革とこれからの人事のあり方を問う[Web連載]

医療界激変時代の
看護マネジメントのトレンド

看護部長のためのセレンディピティマネジメント

いきいき職場づくりのための労務管理

活き活きワクワクした"マネジャー"に生まれ変わる!

蔭やんの次世代管理者育成

※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

読者の声

  • 診療報酬改定に対応した実務対策の特集や連載記事に惹かれました。
    課題に直面した内容の記事が多く、看護部長として日々活用させてもらっています。
  • 紙面だけでなく、動画での解説があるので、理解しやすいです。
  • 興味深い内容のものが多く、自身の病院で検討の際に役立っています。
  • 中小の病院では看護部長はいろいろなことをしなくてはならないので、中小ならではの事例は興味深く参考にしています。
  • 看護部長用専門雑誌が欲しかったのです。看護部長の指針になればありがたいと思い、購読しています。
  • いま注目の話題が満載でした。興味関心のあるテーマと執筆者が魅力的でした。
  • 看護部長目線の情報が載っているのが気に入っています。
  • 大病院だけでなく、中小規模の病院の事例も載っているので参考になっています。
  • マネジメントに関する特集が多くあり、医療情勢に合ったタイムリーな内容で重宝しています。
  • いま現場で必要な情報に対応しているので、助かります。日々の業務に役立てています。
  • 管理職として必要な情報や最新のトピックスが掲載されているので、参考になります。