最新号
2019 8・9月号
特集1
第６回PNS研究会最新動向！〈PNS研究会監修〉
新看護方式
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）®
による新人看護師の自立の効果
2019年PNS研究会最新事情＆ 「新人看護師の自立」
PNS®は単なる仕組みにあらず！
「仕組み」を生かした管理者の「仕掛け」実践のコツ
PNSマネジメント編
PNS®における
新人看護師とのより効果的なかかわり方とは？
～PNS導入前後のかかわり方の変化と効果を高めるコツ
教育担当看護師長，病棟師長，PNS推進委員会
３つの立場の経験から「新人看護師を支える」
教育支援体制の充実
「振り返り用紙」活用による
新人看護師の自立・自助の心の醸成と育成体制の改善
特集2
地域包括ケアシステム
病院―在宅間のシームレスな連携の工夫
PFMからPerFM
～私たちが考えるPerFM
地域包括ケアシステムにおける
地域連携窓口に向けた取り組み
山形県内各地域における
看護がつなぐ地域包括ケアシステム構築への取り組み
追い抜かれた看護地域包括ケアシステムでの
病院管理者の役割
～もう介護の世界は科学的介護に向けて走り出している
新連載
急性期病院の看護師は地域の看護師でもある！
地域包括ケアシステムを充実させた
連携システムと看護のチカラ
特集・連載予定
2019 10・11月号
急性期病院における
高齢者・認知症ケア体制の構築・整備
看護部長にとって最大のキーマン！
｢師長｣の戦力とモチベーションを高める教育支援
2019 12・1月号
倫理的課題に対応できる
教育・関わりの仕組みづくりと、
管理者の解決力向上
中堅看護師の「中だるみ」＆「燃え尽き」
予防・解消の手立て
2020 2・3月号
働き方改革対応待ったなし！ 残業削減ほか
業務改善成功事例集
組織を継続的に経営・運営できる
目標マネジメントの具体策
～役割・機能の強化と変化への適応で、
地域で必要とされるために
2020 4・5月号
2020年度診療報酬改定
将来に生き残る組織対応に不可欠な
必須ポイントと看護部対応ガイド
“脱”「やりっぱなし」「受けっぱなし」！
新人・若手看護師教育研修＆
支援体制見直しと成果の高め方
連載
管理・指導場面での“困った”を解消する心理的アプローチ！
看護支援カウンセラーが教える
今どきの若者の取扱説明書［10-11月号より］
地域包括ケアシステムの中で起こす
看護部だからこそのアクション
医療界激変時代の看護マネジメントのトレンド
活き活きワクワクした“マネジャー”に生まれ変わる！
蔭やんの次世代管理者育成
看護管理者のための労務管理知識と法的根拠に基づく
トラブル予防・解消テクニック講座
現場で使える！
《アロマ大好き》看護部長の実践マネジメント
看護部長のためのセレンディピティマネジメント
学習者の意欲を高め，効率的に成果に直結！
魅力ある研修企画のための
インストラクショナルデザイン実践講座
重症度，医療・看護必要度データの可視化と
マネジメント活用
看護がつなぐ医療安全管理ネットワーク
※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
読者の声
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2018年同時改定に対応した実務対策の特集や連載記事に惹かれました。 - 看護部長用専門雑誌が欲しかったのです。
看護部長の指針になればありがたいと思い、購読しています。 - いま注目の話題が満載でした。
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