特集・連載予定
2025 4月（春）号
〈"今どき"の心をつかむ〉
スタッフの定着率を高めるアプローチ
●定着率向上のヒントはここにある！ 強みと弱みのチェックポイント
●介護スタッフの定着率を高める「職員ファースト」の取り組み
●女性スタッフの定着に向けた職場づくりと働き方の支援
●サポーター制度の導入と活用
●定着率を高める採用アプロー
●離職率低下につながる介護キャリアラダー・仕組み活用の実際
〈ケアの質が変わる！ 高まる！〉
実践！ 介護現場で求められる接遇・マナー
●スピーチロックをしない！ させない！ 介護専門職にふさわしい言葉遣い
●「当たり前」を「継続」するために！
接遇委員会の活動を見える化＆意識化する仕掛け
●みんな笑顔になる！ "親切と誠実"の理念に基づいたユニットケアでの接遇実践
2025 7月（夏）号
〈モチベーションの高い職場づくり〉
介護職の働き方＆働きがい改革
〈安心・安全なケア実践〉
認知症高齢者のリスクマネジメント
2025 10月（秋）号
〈新時代に向き合う〉
ハラスメントにならない指導・教育の具体策
〈何をどこまで？〉
介護専門職の視点で考える「ケアの必要度」
連載
間違いだらけの運動療法
介護百人一首
いつもと何かが違う！
高齢者の観察ポイントと急変時の対応
ゆり子先生の
ちょっとこころを軽くする話
安心・安全なケアにつながる
介護専門職に求められる
認知症高齢者へのかかわり方
へこたれず､しなやかに､自分らしく働くために
介護従事者のための
エフェクチュエーション実践講座
介護職のための"ツボ"コミュニケーション
自分でできるツボ押し療法
※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
読者の声
- コーチングやアンガーマネジメントなど、マネジメント系の特集を
主任やリーダーに読んで欲しいと思い購入しました。
基本的なこと ですが、学んでもらう機会がなかったので助かっています。 - WEB教材は事例が多く、ちょっとした研修ネタに使いやすいです。
- パワーポイントの教材を改変して、施設内研修で活用しています。
今までは最初から自作していましたが、手間が省けて楽になりました。 - 本格的に外国人介護士の採用を考えていました。
ちょうどよく特集が あったので参考になりました。 - 人材不足の中で苦労しています。
採用だけでなく育成にも力を入れなければと思っていたところで、
この雑誌に出会いました。
教材が使い放題、 雑誌もついてくるというのはありがたいです。