隔月刊誌 介護人財 教育研修支援教材/B5変型判 88頁 年6回(奇数月の20日)発行+研修教材のWeb配信 入会金 3,000円 年間利用料 22,020円(共に税込)

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最新号

2021 3・4月号

特集1

2021
施設マネジメントの重要課題と
対応の具体策

防災計画

感染対策の取り組みとその強化

利用者・家族によるハラスメントへの対策

介護のICT化と効果的な活用

特集2

高齢者介護施設における
"重度化"への対応

~ケアの工夫・質向上のヒント〈後編〉

【各論】ケアの工夫・対応のヒント

新連載

こんな時どうする?!

介護管理者のかけこみ寺Q&A

教材ツール Webサービス

【Web連載の部屋】

 なぜ? どうして? そこが知りたい! 介護職の採用Q&A
 マグロ船式リスクマネジメントとリーダーシップ
 実践! 介護フットケア
 介護施設における"週休3日制"導入のススメ
 2021介護保険制度改正&介護報酬改定の行方
  〈これまでの速報内容〉
  第1回: 2021年法改正の大枠
  第2回: 令和3年度介護報酬改定に向けた基本的な視点
  第3回: 令和2年度介護事業経営実態調査からみる介護報酬改定の行方
  第4回: プラス改定に暗雲!? 超加速する介護給付費分科会より
  第5回: 続報! 令和3年介護報酬改定の概要
  第6回: テクノロジー機器活用の推進
  第7回: 2021年介護報酬単価が明らかに!
  第8回: 科学的介護の幕開け
  第9回: プラス改定はデイサービスへの追い風になるのか?
  第10回: 運営基準改正の影響
 〈特別企画〉
 これからの認知症ケアとまちづくり

【みんなの部屋】

 「介護施設でのオンライン会議・面談・面接」に関するアンケート

【地域包括ケア時代の通所&施設マネジメントの部屋】

 ●Webでしか読めない! 特集
  ・ファシリテーション技術を活用し、ザンネン会議をイカした会議に!
  ・事例で学ぶ!
   多職種協働を実現するケアプランの周知徹底と情報共有の実践
  …など
 ●人気連載プレイバック
  ・実地指導がいつ来ても慌てないための道標
  ・デイの価値を高めるブランディング戦略
  ・できる相談員になろう!
   ココだけは押さえておきたい経営的視点とマネジメント
  …など

特集・連載予定

2021 5・6月号

〈後悔しない! させない!〉
“看取りの満足度”を高める知恵と工夫
●看取りの現状
●看取りの倫理的課題
●人生会議(ACP)
●意思決定支援事例
●看取り教育に使えるエピソード

気持ちよく出す!
排便のメカニズムとPOOマスター育成・ケア実践
●排泄ケアの課題
●排泄ケア向上に向けた取組
●排便のメカニズム
●脱オムツ・脱下剤
●POOマスターのケア実践


2021 7・8月号

介護専門職のための
最新! 認知症の知識とケア実践


2021 9・10月号

医療依存度の高い高齢者のケアとその根拠


2021 11・12月号

介護施設での虐待予防/スタッフ教育


2022 1・2月号

人間関係を楽にする
「ちょっと苦手な人」とのかかわり方


連載

介護に役立つ

身体メカニズム図鑑

支援・援助方法を考え、実践することがたぶん楽しくなる

観察福祉を学ぼう

支援・指導・教育のNGワードとOKワード

残業ゼロ・腰痛ゼロ・メンタル不調ゼロ

トリプルゼロを実現した「超」働き方改革

いつもと何かが違う!

高齢者の観察ポイントと急変時の対応

これからの認知症ケアとまちづくり [Web特別企画]

マグロ船式リスクマネジメントとリーダーシップ[Web連載]

実践! 介護フットケア[Web連載]

知らないでは済まされない!
介護事業所での個人情報保護[Web連載]

何をどうする? 介護施設での災害対策[Web連載]

なぜ? どうして? そこが知りたい!
介護職の採用Q&A[Web連載]

2021介護保険制度改正&介護報酬改定の行方[Web連載]

社会福祉連携推進法人制度の創設[Web連載]


※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

読者の声

  • コーチングやアンガーマネジメントなど、マネジメント系の特集を
    主任やリーダーに読んで欲しいと思い購入しました。
    基本的なこと ですが、学んでもらう機会がなかったので助かっています。
  • WEB教材は事例が多く、ちょっとした研修ネタに使いやすいです。
  • パワーポイントの教材を改変して、施設内研修で活用しています。
    今までは最初から自作していましたが、手間が省けて楽になりました。
  • 本格的に外国人介護士の採用を考えていました。
    ちょうどよく特集が あったので参考になりました。
  • 人材不足の中で苦労しています。
    採用だけでなく育成にも力を入れなければと思っていたところで、
    この雑誌に出会いました。
    教材が使い放題、 雑誌もついてくるというのはありがたいです。