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最新号

2023 2・3月号

特集

正しい"ケアマネジメント"を
後輩・新人に伝えよう!
教えるポイントと効果的な育成法

適切なケアマネジメント手法の活用と
今後のケアマネジメントとの関連(見本はこちら)

新任・経験の浅いケアマネジャーの
育成・指導で押さえておきたい3つのポイント

〜ケアマネジメントの場面別
(インテーク・アセスメント・目標設定)のかかわり

オンライン事例検討会を活用した
効果的なケアマネジャーの育成

連載・特集予定

連載

利用者・家族・多職種が教えてくれた!

うまくいかなかった事例・場面からの
学び・気づき[4-5月号より]

居宅ケアマネ実務のQ&A

ADL・BPSD・QOLを可視化!

評価スケールを使った
自立支援へのアプローチ

ケアマネジャーも押さえておきたい

"失語症"の知識・コミュニケーションの取り方

アンガーマネジメントを活用した
カスタマーハラスメントの未然対策(見本はこちら)

家族支援と対人援助

~家族を理解し支援・援助の幅を広げよう(見本はこちら)

地域のケアマネを地域のケアマネが育てる

鳥の眼・虫の眼・魚の眼で見る今日の課題と今後の展望

介護forecast

事例で学ぶ
目標・課題・サービス内容の導き出し方


特集

2023 4・5月号

管理者としてしっかりと押さえておきたい

運営指導の必要書類と事前準備/
質向上のためのケアプラン点検の実際


2023 6・7月号

どうする? 失語症の方との
コミュニケーションと支援の実際

~関係性を良好にするコミュニケーションと
 生活・就労支援~


2023 8・9月号

どうする? 高次脳機能障害の方との
コミュニケーションと支援の実際

~関係性を良好にするコミュニケーションと
 生活・就労支援~

※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

読者の声

  • 連携の作法、居宅ケアマネ実務のQ&A等勉強になります。また、雑誌を読むことで気づきをもらっています。(管理者・8年目)
  • 実地指導の特集がありましたよね。法令関係のところを具体的に解説してくれたので勉強になりました。(管理者・5年目)
  • いまさら聞けない居宅サービス計画書の立て方はとても良かったです。ちょうどケアプラン点検が入る時期だったのでとても助かりました。(管理者・3年目)
  • 困難事例についての特集がありました。困難は当たり前じゃないと思っていましたが、雑誌で紹介している事例を通して、新たな考え方や違った見方があるのだなと思いました。(管理者・9年目)
  • 先輩のケアマネジャーが「この本はいい」と言うことで購読しています。サービス担当者会議の進め方が難しいと思っていましたが、特集で分かり易く解説してくれていたのでとても勉強になりました。(介護支援専門員・2年目)
  • 自分が一番正しいって訳じゃないので、他の方の見解を知りたいと思って購読しています。(介護支援専門員・2年目)
  • 困難ケースがあったときに、このような場合は皆さんどうしているのかな? 解決の糸口があればよいなと思って読んでいます。(管理者・2年目)