セミナー番号【仙台 14906-5】【福岡 14906-6】【札幌 14906-7】【東京 14906-8】【大阪 14906-9】
　　　　　　【名古屋 14906-10】【岡山 14906-11】

働き方改革＆COVID-19対応！ 　効率的（短時間・小人数）に教育効果を

開催日程

仙　台地区： 2020年12月19日（土）10：00〜17：00 会　場： ショーケー本館ビル 開催中止 福　岡地区： 2021年1月9日（土）10：00〜17：00 会　場： 日総研 研修室（第7岡部ビル） 札　幌地区： 2021年1月23日（土）10：00〜17：00 会　場： 道特会館 東　京地区： 2021年1月30日（土）10：00〜17：00 会　場： LMJ東京研修センター 大　阪地区： 2021年2月13日（土）10：00〜17：00 会　場： 田村駒ビル 名古屋地区： 2021年2月27日（土）10：00〜17：00 会　場： IMYビル 岡　山地区： 2021年3月6日（土）10：00〜17：00 会　場： 福武ジョリービル

指導講師	廣田和人氏　　→プロフィールはこちら 東京品川病院 人事・教育担当 副看護部長

プログラム

5つの悩み別に解決策を学ぶ！ 悩み1   教育知識に自信が持てない、 何をすべき？ 〈解決策〉院内教育手法の正しいスキル・理論を理解 ●教育目的と目標　●教育計画の立て方　●実践　●教育評価　ほか 悩み2   働き方改革＆COVID-19に対応した 安全かつ効率的・効果的な教育 〈解決策〉短時間・小人数・回数減… 　　　　 それでも教育効果を上げるには ●集合教育、部署内教育、自己学習 ●あらためて新人看護職員研修ガイドラインを味方につける　 ●研修責任者・教育担当者のための研修ガイドの上手な活用 ●時間、人、場所など効率性を考えながら教育効果 　ほか 悩み3   前任者のやり方を踏襲、他施設の事例を 模倣しているが納得できない、 成果が出ない 〈解決策〉自施設の院内教育プログラムを点検し 　　　　 強みと課題を見出す方法 ●自施設の教育・研修プログラム・体制の点検　 ●看護スタッフの強み弱みの確認　 ●研修計画書・評価と評価の反映 悩み4   集合教育と部署教育の連動が 上手くいかない 〈解決策〉現場が要望する研修企画と 　　　　 現場に教育効果を還元ができる ●教育ニードと学習ニードをふまえて　 ●教育側の組織・役割・機能のフル活用　 ●看護師長・主任との効果的な連携 悩み5   演習で上手にファシリテートできずに 場の雰囲気が悪くなる 〈解決策〉演習の位置づけを理解し上手に場の調整ができる ●講義と演習と実習　●グループ演習でのファシリテーション ●演習で役割体験学習 5つの学習成果！ �@"看護師の働き方改革"対応！ 効率的に学習成果を上げるコツ �A人材の成長をやりがいに！ 教育を臨床現場に還元する具体策 �Bアンケートに終わらない、確実・綿密な教育評価方法が分かる �C年間、テーマ別、部署、集合研修企画のイロハを身につける �D看護過程になぞらえた"教育過程"で教育担当業務が質向上

ねらい	看護部教育担当・教育委員会・部署教育担当が抱える定番の"困り事・悩み事"５つに対して解決策を丁寧かつ具体的に提示していくセミナーです。まず看護過程のプロセスになぞって院内研修・部署教育の企画・運営・評価を学びます。�@教育に自信が持てない・楽しくない　�A何をする？役割がわからない　�B前任者のやり方踏襲や他施設のそのまま真似でよいの？　�C現場教育と集合教育がつながらない　�D演習でファシリテートできない　という５つの悩みを、演習と成功事例そして理論的根拠をあわせて解決に導きます。

受講料	一般：19,000円　会員：16,000円（１名につき・消費税込） 　※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。　 ※昼食代は含まれません。昼食は各自でご用意ください。 ※最少催行人数11人。これに達しないときは， 　開催を中止する場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※ご参加いただくには事前のお申し込みが必要です。

指導講師

廣田和人氏 　東京品川病院 　人事・教育担当 副看護部長

大学院で、修士論文「病院に就業する新人看護師の教育に関する研究」で学位修得。千葉大学大学院看護学研究科基礎看護学教育研究分野助教、慶應義塾大学病院勤務。東芝病院〜東京品川病院人事・教育担当副部長。福岡和白病院副看護部長（出向）を経て、2019年7月より現職。大学病院では部署で新人教育プログラムなどを作成、教育指導室で新人研修、リーダー研修、フィジカルアセスメント研修（シミュレーション）等様々な研修担当。その後、東芝病院〜東京品川病院では教育担当師長〜教育担当副部長として、新人看護師の研修・面談・ラウンドを通したフォローアップ、看護研究指導をしながら院内教育プログラムの刷新、リーダーシップ能力研修の開発等を行う。一方で多くの病院・学校を持つカマチグループの教育委員会コアメンバー、管理者研修プログラムの開発・運営も手掛けてきた。看護部院内教育のスペシャリストで、「看護継続教育におけるOFF-JTとOJTのリンク」を看護師人生をかけて追究するテーマと考えている。教育理論・専門知識は現場に活かすために！と教育担当者のための「根拠に基づく教育実践方法」をやさしく解説する事を得意とし、多くの教育担当者の悩み別に実効性のある解決策を提示する。

☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせ、
　また、キャンセルのご連絡につきましては、お客様センターフリーダイヤル
　0120-057671 におかけください。
　(平日9時〜18時まで、土曜9時〜17時まで、日曜・祝日9時〜12時まで)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象、持参物品や今後の予定に関するお問い合わせは
　メールにて受け付けています。sapporo@nissoken.com
　お電話の場合は、TEL (011)272-1821におかけください。(平日9時15分〜17時30 分まで) 　

※返信はパソコンから行います。携帯電話・スマートフォンでメールを受信される場合は、
　受信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
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