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商品番号 17015-5
 


主任リーダーの役割・判断・調整法

臨床経験豊富な講師が、
多忙な業務を楽しくする考え方・動き方を紹介!
主任・リーダーの
役割・判断・調整法と
チームマネジメント
師長補佐・代行、
スタッフへの仕事の振り方、
難しいスタッフへの指導など
苦手を克服できる!

 指導講師

  宮子あずさ
看護師、著述家
看護学博士


 都内総合病院にてスタッフ、主任、師長を経て、現在、精神科病院のパートとして勤務する傍ら、執筆や看護協会などの研修講師としても活躍中。
 明星大学、武蔵野美術大学など通信制大学を卒業し、東京女子医科大学大学院博士後期課程修了。看護学博士。
 著書に「まとめないACP」(医学書院)、「看護師だからできること」(集英社)、「看護師という生き方」(ちくまプリマー新書)「主任・リーダーになったら読む本」、「主任看護師の役割・判断・行動」(日総研出版)、など多数。

師長補佐・代行、スタッフへの
仕事の振り方、
難しいスタッフへの指導など
苦手を克服できる!

 プログラム

1.主任・リーダーの役割と
  効果的な仕事の進め方

 場所が変われば業務も変わる
  ー主任、リーダーの役割とは
 看護師長補佐・代行のツボ
 主任、リーダーに求められる
  判断とは
 求められるリーダーシップと
  マネジメント
 宮子流「師長(上司)納得の
  報告・連絡・相談の進め方」
 いまどき新人スタッフを育てる
  視点・サポート法
 スタッフへの仕事の振り方
 スタッフも納得の業務改善の
  コツと進め方
 師長不在時のベッドコントロール
 これだけ押さえておけば大丈夫!
  病棟数字と労務管理
 宮子流いまどきの家族看護

2.宮子流シンプル思考による
  「主任・リーダーの悩み・
  現場のトラブル解決法」

 ●宮子流現場の悩み・トラブル解決法
  …シンプル思考とは
 ●チーム内の連携
 ●人間関係が悪化解消!
  チームマネジメントのコツ
 ●裏表のあるスタッフへの関わり方
 ●メンタル面に問題ある?
  スタッフへの関わり方
 ●年上スタッフへの指導法

3.まとめ 
  主任・リーダーの仕事を
  楽しむために



指導講師があなたの悩みに
答えていただきます!


 ねらい
 「主任としての動き方が分からない」「リーダーとしてどう行動していいのか迷う」「チーム内の人間関係がバラバラ」「苦手な人との人間関係がうまくいかない」「業務改善をみんなやりたがらない」など、主任・リーダーの皆様の悩みはつきません。本セミナーでは、「主任看護師の役割・判断・行動」の著者宮子あずさ氏に、主任やリーダーに求められる役割・判断・対応・調整法とチームマネジメントの進め方を、師長として長年培った仕事術をご紹介いただきます。

視聴期間
約2週間
開講日
2022年7月21日(木)
講義時間
約3時間
受講料
一般12,000円 会員9,000円
(1名につき・消費税込)
※会員は日総研会員制・専門雑誌の
年きめ購読者です。 
※サービスチケットご利用について
申込締切
2022年9月15日(木)
※メール注文は翌日朝8:00まで受付
教材
テキスト1冊
(視聴用ID、パスワード)
※代金引き換え便(ヤマト運輸)にて発送。
送料、代引き手数料は弊社が負担いたします。
代金引き換え以外での受け取りをご希望の場合は、
ご入金確認後のご視聴になります。



☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加
 お支払い状況などのお問い合わせ、また、
 キャンセルのご連絡につきましては、
 お客様センター 0120-057671
 おかけください。
 (平日9時〜18時、土曜9時〜12時)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象や
 今後の予定に関するお問合わせ
 tokyo@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (03)5281-3721
 おかけください。
 (平日9時15分〜17時30分)  

※返信はパソコンから行います。
 携帯電話・スマートフォンで
 メールを受信される場合は、
 受信拒否になる可能性がありますので、
 必ずドメイン指定許可を設定ください。

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