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商品番号 17041-3
  後輩看護師を育てる指導法入門
【録画配信】オンラインセミナー ※講義時間:約3時間

指導講師

 
中井俊樹
愛媛大学 教育・学生支援機構 教授

 専門は人材育成論、大学教育論。1998年に名古屋大学高等教育研究センター助手となり、同センター准教授などを経て2015年より現職。松山看護専門学校、河原医療大学校などで看護学生を対象に教育学の授業担当を経験。大学教育学会理事および日本高等教育開発協会理事。著書に『看護教育実践シリーズ1教育と学習の原理』(共編著、医学書院)、『看護教育実践シリーズ2授業設計と教育評価』(共編著、医学書院)、『看護現場で使える教育学の理論と技法』(編著、メディカ出版)ほか多数。
アシスタント

 
上月翔太
愛媛大学 教育・学生支援機構 特任助教

 専門は高等教育論、文芸学、西洋古代文学。日本学術振興会特別研究員(DC2)、大阪産業大学ほか非常勤講師、大阪大学大学院文学研究科助教を経て、2020年より現職。著書に『看護のための教育学第2版』(分担執筆、医学書院)ほか。

実際の指導場面で使えるように
さまざまな事例を通して解説!

プログラム

1.教育の世界へようこそ
 ●学習者検証の原理  ●素材と方法
 ●課題「人が学ぶとき」

2.成人学習の特徴
 ●生涯学習の理念  ●成人学習者の特徴
 ●課題「20代前半の学習者」

3.動機づけの原理
 ●意欲を向上・低下させた先輩看護師の言動
 ●自己効力感を高める  ●課題「学習意欲を高める方法」

4.学習目標の設定
 ●学習目標の書き方  ●目標設定理論
 ●課題「後輩指導における目標設定」

5.教育評価の方法
 ●評価の悩みの例  ●評価の効果を高める
 ●課題「後輩指導における評価」

6.説明・発問・指示
 ●問われると人は考える  ●詰問に注意
 ●課題「指導における発問」

7.業務を通した指導
 ●課題分析による段階的な指導  ●業務を段階的に任せる
 ●課題「業務を通した指導の工夫」

8.経験学習の支援
 ●経験学習の3つの側面  ●経験学習を促す発問の事例
 ●課題「経験学習を支援する」

9.コーチングの技法
 ●ペーシングとミラーリング  ●リフレーミングのスキル
 ●課題「コーチングの技法を活用する」

10.能力開発の組織的支援
 ●能力開発と雇用形態  ●人事権とキャリア権
 ●課題「能力開発の組織的支援」

11.まとめとふりかえり
 ●指導の現場での活用に向けて
 ●課題「学習のふりかえり」


講師とアシスタントの対話を通して
興味深く、わかりやすく学ぶ!

ねらい
 自分の知っていることやできることを指導するのは簡単ではありません。効果的に指導するには、そのための知識が必要です。本セミナーは、後輩看護師の成長を支援する立場にあるみなさんが、より自信をもって指導ができるように、指導法の基礎を身につけることを目的としています。教育学の理論的背景とともに、さまざまな具体的な事例を通して学ぶことで、実際の指導場面における活用方法をわかりやすく身につけます。
視聴期間 約2週間 ※ご希望の日から視聴開始できます。
開講日 2022年8月4日(木)
講義時間 約3時間
受講料 一般13,000円 会員10,000円(1名につき・消費税込)
※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。 
※サービスチケットご利用について
申込締切 2022年9月29日(木)※メール注文は翌日朝8:00まで受付
教材 テキスト1冊(視聴用ID、パスワード)

募集終了


受講者の声
教育方法に悩んでいましたが、取り入れたい方法がみつかった。
実際に後輩への指導で思いあたる場面が何度かあり、指導の考え方が変わった。
基礎的な教育方法を学べた。どこが生かせるのかの問いかけがあり、
 オンラインだったためそれを考える時間と講義を振り返ることができ、
 有意義なセミナーでした。
院内の研修担当となり研修企画、研修でのファシリテートなど
 一から勉強しているため、今後に役立つものだったと感じた。
新人や後輩に指導することばかり考えていたが、
 研修で発問をすることで自ら考える場面を作り、
 新人自らが学習していけるような支援について学ぶことが多かった。
研修後のアンケートに面白かったという意見を見かけるが、それ以上のことを
 考えていなかったので行動変容という視点で内容を考えなくてはと思った。
教育に関しての面白さをちょっと知ることができたような気がします。
 実践できる場は日常的にあるので、今回教えていただいたことを活かし、
 お互いに楽しく気持ちよく学習できるようになっていきたいです。

☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせ、
 また、キャンセルのご連絡につきましては、お客様センターフリーダイヤル
 0120-057671 におかけください。
 (平日9時〜18時、土曜9時〜12時)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象や今後の予定に関するお問い合わせは
 メールにて受け付けています。hiroshima@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (082)227-5668におかけください。(平日9時15分〜17時30分)  

※返信はパソコンから行います。携帯電話・スマートフォンでメールを受信される場合は、
 受信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
 詳しくはこちら


「自信を持って後輩を育てる先輩看護師になるための指導法入門」

 

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