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商品番号 17046-1
  ハラスメント・退職トラブル防止
【録画配信】オンラインセミナー ※講義時間:約3時間

 トラブルを防ぐ法的知識と対処法
 管理者デビューされた方、病棟リーダーになった方、
 部下ができた方々が、覚えておきたいこと! やってはいけないこと!



指導講師

 
中村智広
フェアネス法律事務所
弁護士/薬剤師

 京都大学薬学部卒業。同大学院薬学研究科卒業。神戸大学法科大学院修了。医療事件のほか、商学事件や知的財産事件を中心に、一般民事や刑事事件にも取り組む。隔月刊誌『医療安全教育』(日総研出版)にて、連載「ナースに知ってほしい訴訟と法律の身近な知識」「病院の事件対策施設管理責任を問われないための備え」を、季刊誌『臨床看護記録』(日総研出版)にて、連載「弁護士・薬剤師から見た看護記録のポイント」を執筆。

プログラム

1.ハラスメント(パワハラ・セクハラ・マタハラ)に
  関するトラブルにどう対応するか

  ●ハラスメントの対応が難しい理由
  ●パワハラの定義
  ●セクハラの定義
  ●マタハラの定義
  ●ハラスメント事例
  ●ハラスメントへの事後の迅速かつ適切な対応 ほか

2.退職に関するトラブルにどう対応するか
  ●労働契約とは
  ●自己都合退職に関する規定
  ●辞めたくても辞めさせてくれない場合にはどうしたらいいか
  ●退職による損害賠償請求は認められるのか ほか

3.解雇において裁判沙汰になりそうな時の対処法
  ●懲戒解雇について
  ●懲戒解雇と普通解雇、それぞれの規定
  ●懲戒を受けたにも関わらず、改善の見込みがない時
  ●解雇無効による解雇期間中の賃金支払いのリスク ほか

4.院内トラブルを防ぐ!
  知って得するメンタルヘルス不調による
  休職・復職と個別労働紛争の解決手段

  ●医療従事者とメンタルヘルス不調
  ●復職を判断する基準 
  ●休職命令はどのような時に発令するのか
  ●裁判例 ほか

5.その他よくあるトラブルにどう対処するか
  ●個人情報漏えいに関する裁判例
  ●個人情報漏えいに対する管理体制
  ●メールアドレスなど個人情報が漏えいしたという裁判例
  ●アンケートの回答結果などの漏えいに関する裁判例 ほか


ねらい
 職場内でのハラスメント、知っておくべきハラスメントの法的知識、スタッフから医師や上司からのハラスメントの相談を受けた際に心がけておくポイント、やってはいないけないこと、パワハラを主張する従業者にどう対応すればよいか、退職などに関するトラブル例、労働者と使用者との法律関係、過去の裁判例も交えながらわかりやすく解説。その他、個人情報漏えいに関して、退院拒否の患者に対して、悪質クレーム患者に対してなど、よくあるトラブルにどう対処するか、についても紹介します。
視聴期間 約2週間
講義時間 約3時間
受講料 一般11,000円 会員8,000円(1名につき・消費税込)
※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。 
※サービスチケットご利用について
申込締切 2021年6月30日(水)※メール注文は翌日朝8:00まで受付
教材 テキスト1冊(視聴用ID、パスワード)
※代金引き換え便(ヤマト運輸)にて発送。
 送料、代引き手数料は弊社が負担いたします。
 代金引き換え以外での受け取りをご希望の場合は、
 ご入金確認後のご視聴になります。


受講者の声
法的な視点から考えることができた。
労働関連の知識の再確認に加え、患者の退院拒否含むその他
 知りたかったことが聞けた。
知りたい内容の説明を聞くことができた。
事例があったのでわかりやすかった。
ハラスメントの定義・労働契約についてハラスメントや退職にあたる
 手続等をはじめ、全般にわたり役に立つと感じました。

☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせ、
 また、キャンセルのご連絡につきましては、お客様センターフリーダイヤル
 0120-057671 におかけください。
 (平日9時〜18時まで、土曜9時〜17時まで、日曜・祝日9時〜12時まで)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象や今後の予定に関するお問い合わせは
 メールにて受け付けています。tokyo@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (03)5281-3721におかけください。(平日9時15分〜17時30分まで)  

※返信はパソコンから行います。携帯電話・スマートフォンでメールを受信される場合は、
 受信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
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【ハラスメント】【退職トラブル】防止・マネジメントの実務

 

 
 
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