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商品番号 17070-2
  キャリアを伸ばす活かすための準備教育
【録画配信】オンラインセミナー ※講義時間:約4時間

 自分が望む10年後の看護師キャリアを目指して

指導講師

 
飯野英親
福岡看護大学 看護学部 教授

 1990年日本医科大学付属病院小児病棟に入職。その後、山口大学医療技術短期大学部小児看護学助手、山口大学医学部保健学科母子看護学講座助手・講師、山口大学医学部附属病院看護部副看護部長(教育・臨床看護研究担当)、西南女学院大学看護学科教授を経て、2017年4月から福岡看護大学看護学部教授。専門は、小児看護学、遺伝看護学、看護管理。主な著書に、『遺伝看護(共著)、医歯薬出版』、『20代ナースに伝えたい職業人としての心得(共著)、日本看護協会出版会』などがある。

近い将来の看護師像(キャリアイメージ)を
明確にするための考え方・行動指針が分かる!

プログラム

1.時代に合わせた中堅・ベテランの
  キャリア開発のポイント

 1)看護師としての共通認識を持つこと
 2)組織として人材育成をどのように考えるか?
 3)良いキャリアを積むための必須条件
 4)中堅看護師のキャリアストレスと対処法
 5)自分を磨くためのキャリアとパーソナリティ

2.中堅看護師のキャリア開発で求められる
  リーダーシップ

 1)リーダーシップとマネジメントの相違
 2)上司・部下に求められる真のリーダーとしての行動指針
 3)今どきのリーダーシップのタイプと特性
 4)看護におけるプロフェッショナル論とは?

3.10年後に花開く、
  無理のないキャリアプランを考える

 1)ライフキャリアプランニングの解説と設定の仕方
 2)リーダーシップとマネジメントの違いを理解する
 3)行動変容を起こすことを定めて仕事に臨む

4.まとめ〜講師からのメッセージ


自分のキャリアに対する心構え・行動を変えていくことで、
良い偶然性を引き寄せるチャンスは多くなる!

ねらい
 変革のスピードが速い時代は、上司の教育力に左右されない自律的なキャリア開発が、中堅看護師に求められています。本セミナーでは、中堅・ベテランの看護師がキャリア開発に対する考え方を学習してそれを変えること、そしてリーダーシップとマネジメントを意識した具体的な行動変容を提案します。また、自分の能力としてどこを伸ばしていくのか、何が不足しているのか、明日からどのような行動変容を起こすのか、それを定めることを目指します。
視聴期間 2022年1月21日(金)10:00 〜 2月4日(金)20:00
講義時間 約4時間
受講料 一般13,000円 会員10,000円(1名につき・消費税込)
※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。 
※サービスチケットご利用について
申込締切 2022年1月17日(月)※メール注文は翌日朝8:00まで受付
教材 テキスト1冊(視聴用ID、パスワード)
※代金引き換え便(ヤマト運輸)にて発送。
 送料、代引き手数料は弊社が負担いたします。
 代金引き換え以外での受け取りをご希望の場合は、
 ご入金確認後のご視聴になります。


☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせ、
 また、キャンセルのご連絡につきましては、お客様センターフリーダイヤル
 0120-057671 におかけください。
 (平日9時〜18時、土曜9時〜17時、日曜・祝日9時〜12時)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象や今後の予定に関するお問い合わせは
 メールにて受け付けています。fukuoka@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (092)414-9311におかけください。(平日9時15分〜17時30分)  

※返信はパソコンから行います。携帯電話・スマートフォンでメールを受信される場合は、
 受信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
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キャリアを「伸ばす」「活かす」ための自律的な準備教育

 

 

 
 
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