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商品番号 17116-1
 


"主任力コーチング"の具体的方法
現場での役割場面例で学ぶ!
"主任力コーチング"の
具体的方法
スタッフ指導、困った人支援、
トラブル対応、調整場面・・・

 指導講師

  石村珠美
札幌保健医療大学
保健医療学部看護学科
GCS認定コーチ


 製薬会社のアシスタントMRや病院での主任看護師、看護部専任教育担当師長を経て現職。様々な施設の看護管理者による「Do-コーチング研究会」を発足し、コーチングを看護管理・教育の様々な場面で活用する学び合いを行う傍ら、現場の管理者に対するコーチングによる人材育成などの研究会講師も務めている。看護現場の様々な場面に合わせたコーチング活用の解説に定評がある。

主任力を高める近道は
コーチングにあり!
管理・教育・支援への
活かし方がわかる

 プログラム

1.主任力を高めるには
  必須スキル!
  コーチングスキルの誤解と
  正しいやり方

 ●ティーチングとコーチングの使い分け
 ●陥りやすいコーチングの罠・・・
  なぜうまくいかないのか? ほか

2.主任向けにアレンジした
  コーチングスキル!
  人材育成で何を
  どのように使う?

 ●多岐にわたる業務で使える
  主任力UPの便利なスキル
 ●主任ならではの立場・役割で考える
 ●対象別に考える人材育成に活かす
  コーチング
  ・新人 ・中途採用者
  ・困った看護師 ・看護学生

演習
対象別にどんな声掛けを?
どう質問する?

3.代表的な8場面で学ぶ!
  主任力コーチングの
  具体的方法

 @日々の会話場面での支援
 A目標面談
 B失敗、インシデント発生時
 C説得や交渉場面
 Dトラブル・問題解決場面
 E人間関係などの調整場面
 F自分自身を奮い立たせる場面
 G患者との目標共有や指導

4.おさらい〜まとめ



ティーチングとコーチングを
バランスよく使う事で、
スタッフ指導がうまくいく


 ねらい
 現場実践もスタッフ指導も委員会活動や小集団活動も・・・そんな"何でも屋"の主任さんの業務をスムーズに遂行でき、なおかつレベルUPするにはコーチングスキルの活用が効果的なのです。主任に必要な「場面別でのコーチング」を学ぶセミナーです。コーチングの基本的スキルから主任向けの必須部分を解説した上で、目標面接や新人・中途採用者の指導、最近多い"困ったスタッフ"とのかかわり、等代表的な8場面での具体例を紹介します。コーチングに興味がある人はもちろんない人でも、現場での主任業務に活かすことができるようになります。

視聴期間
約2週間
講義時間
約4時間
受講料
一般13,000円 会員10,000円
(1名につき・消費税込)
※会員は日総研会員制・専門雑誌の
年きめ購読者です。 
※サービスチケットご利用について
申込締切
2021年9月28日(火)
※メール注文は翌日朝8:00まで受付
教材
テキスト1冊
(視聴用ID、パスワード)
※代金引き換え便(ヤマト運輸)にて発送。
送料、代引き手数料は弊社が負担いたします。
代金引き換え以外での受け取りをご希望の場合は、
ご入金確認後のご視聴になります。

☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加
 お支払い状況などのお問い合わせ、また、
 キャンセルのご連絡につきましては、
 お客様センター 0120-057671
 おかけください。(平日9時〜18時)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象や
 今後の予定に関するお問合わせ
 sapporo@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (011)272-1821
 おかけください。
 (平日9時15分〜17時30分)  

※返信はパソコンから行います。
 携帯電話・スマートフォンで
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 受信拒否になる可能性がありますので、
 必ずドメイン指定許可を設定ください。

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