１．医療を巡る環境の変化と看護職のストレス

２．なるほど納得！
　　主任の悩みをスッキリ解決【Q&A】
　Q1：主任の役割って何？
　Q2：皆のやる気を出すにはどうする？

３．スタッフの自発性を促すコーチング
　●コミュニケーションの3つの壁
　●コーチングの３つの考え方
　●質問／直感／確認

４．主任力が高まる「声かけ」と「質問」
　●感情のエクササイズ
　●事例１ こんな時どうする？　
　　「仕事のペースが遅いスタッフ」
　●自信のないスタッフが前向きになる一言

５．こうすればスタッフ指導がうまくいく！
　●指導がうまくいかないのはなぜ？
　●事例２ こんな時どうする？
　　「経験のあるスタッフへの指導場面」
　●スタッフを癒やすねぎらいの一言

６．主任業務を滑らかにするコツ
　●チーム医療を進める上で主任が心がけること
　●肩の力を抜いて働くために
　●自分が気持ちよく働くために