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1.MSW・CMの生活支援は 医学モデルの対話も 解決構築の対話も大切
2.解決構築の中心哲学
3.面接での主な2つの活動 1)達成可能な目標を作る手伝い 2)資源を引き出す
4.活動をするためのポイント 1)一歩後ろからリードする 2)対話での留意点
5.効果的な対話
6.面接の手順
7.2回目以降の面接
8.面接の終わり方 (他職種の力にも注目する)
9.KOGAKIの3原則
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