１．面接上手になったらどうなるのか

２．面接上手になる構造　
　１）「日常会話」、「面談」、「面接」の定義決め　
　２）面接上手になるステップ

３．「日常会話」が上手になるスキル
　１）言葉によるコミュニケーションの本質を理解する　
　２）意識したい３つのメリハリ　３）発揮したい３つのチカラ

４．「面談上手」な人はどんなスキルをもっているのか
　１）どんな人にどんなタイミングで面談をするのか？
　２）面談前の準備〜「環境」「自分の状態」を整える
　３）目標達成（課題解決）の構造　●解決に向かう４つの質問
　４）面談時のこんな時どうする
　　●何でもすぐに相談しすぎる人　●不満を言ってきたとき
　　●ミスを繰り返す　●心に問題を抱えていそう
　　●個人目標の行動が停滞する

５．「面接上手」な人はどんなスキルを
　　もっているのか？
　１）面接前の準備
　２）面接時のコツ
　　●初期面接のポイント
　　●振り返り面接（中間面接・期末面接）のポイント
　３）面接後のフォロー
　４）具体例から学ぶ面接の進め方　●初期面接　●振り返り面接

６．面接こんな時どうする？
　　進め方・テクニックを事例で
　１）ビジョンと目標があいまい〜タイプ別・目標を明確にする質問
　２）モチベーションがあがらない
　３）目標設定の修正の伝え方が難しい
　４）自己評価が低すぎる
　５）自己評価が高すぎる
　６）課題に対する具体的な行動プランが出てこない