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商品番号 17389-2
  発達障害の人への職場適応支援と対応法
【録画配信】オンラインセミナー ※講義時間:約2.5時間
好評再配信1回目

 事例で「こうしたらよくなる」を学ぶ
 発達障害について知ることで、職場でのコミュニケーションを
 円滑にする


指導講師

 
中島美鈴
 九州大学 人間環境学研究院 学術協力研究員
 肥前精神医療センター 臨床研究部
 中島心理相談所 所長

 専門は認知行動療法。2020年九州大学大学院人間環境学府博士後期課程修了(心理学博士)。独立行政法人国立病院機構肥前精神医療センター、東京大学、福岡大学、福岡県職員相談室などの勤務を経て、現職。著書に「もしかして、私、大人のADHD?」(光文社新書)、「いちいち他人に振り回されない心のつくり方」(大和出版)、「怒らなくても子育てがラクになるしくみ教えてください」(主婦の友社)など多数。

無用な摩擦を回避し、
周囲のストレスを低減させる対応法がわかる

プログラム
1.発達障害についての基本的理解
 1)発達障害かもしれないと気づく場面とは
 




 

 

 

@仕事の始業時間もしくはカンファレンスに
 遅刻するか、ぎりぎりすぎる
Aケアレスミスを繰り返す
Bみんな忙しいのに同僚を手伝わず、マイペース
C報告・連絡・相談をせずに自己判断をする
D優先順位を間違えた仕事の仕方をするし、
 指摘すると逆ギレする
Eサマリーなどの書類の提出がギリギリか
 下手すると遅れる
F叱られることが続くと、急に仕事を休んで
 シフトに穴を開ける

 2)ひとくくりにはできない発達障害
 3) 発達障害の困りごとが起こるしくみ(モデルの紹介)

2.発達障害の方への支援の基本
 1)発達障害の方の適応を考える際の基本方針
 2)本人ができること
 3)周囲の人ができること

3.事例@〜F 職場での具体的対応法


ねらい
 遅刻を繰り返す。ケアレスミスを繰り返す。報・連・相なしに自己流で仕事をする。優先順位を間違える。そんな「あの人には困ったわね」という人のなかに、発達障害の人が含まれているかもしれません。職場で関わる多くの人が発達障害の知識を身につけることは、コミュニケーションのエラーを防ぐのと同時に、周囲のストレス軽減にもつながります。発達障害の当事者の職場適応を支援するため、タイプに応じた「こうしたらよくなる」というヒントを提供します。
視聴期間 約2週間 ※ご希望の日から視聴開始できます。
開講日 2022年12月21日(水)
講義時間 約2.5時間
受講料 一般11,000円 会員8,000円(1名につき・消費税込)
※会員は日総研会員制・専門雑誌の年きめ購読者です。 
※サービスチケットご利用について
申込締切 2023年2月15日(水)※メール注文は翌日朝8:00まで受付
教材 テキスト1冊(視聴用ID、パスワード)

受講者の声
新人職員に発達障害を疑う行動が見られたので受講した。
 もっと話をうかがいたいと思った。
具体的事例も交えてあり、わかりやすかった。

☆参加申し込みに関する内容確認・変更・追加・お支払い状況などのお問い合わせ、
 また、キャンセルのご連絡につきましては、お客様センターフリーダイヤル
 0120-057671 におかけください。
 (平日9時〜18時、土曜9時〜12時)

★このセミナーのプログラム内容、受講対象や今後の予定に関するお問い合わせは
 メールにて受け付けています。fukuoka@nissoken.com
 お電話の場合は、TEL (092)414-9311におかけください。(平日9時15分〜17時30分)  

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 受信拒否になる可能性がありますので、必ずドメイン指定許可を設定ください。
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「発達障害かもしれない人への職場適応支援と具体的対応法」

 

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