録画配信 オンラインセミナー好評再配信：３回目

商品番号17392-5

190分

“自律した介護人材”に早期育成する6つのコツ

多様な中途採用者の特性に応じた最適な指導方法

指導講師
講師写真

裵ペ　　鎬洙ホス氏

ミカタプラス 代表

パラダイムシフトコミュニケーション®トレーナー

介護福祉士／主任介護支援専門員

　在宅介護サービス、施設介護サービス、地域包括支援センター等に20年間従事。コミュニケーショントレーニングネットワーク®にて、コーチングやインタラクション等の各種トレーニングに参加し、“人”や“組織”に影響を与えるパラダイム（器）を扱う技術を磨き、人材育成や組織づくりに活用している。参加者に引き当てられる具体例を示すスタイルの研修・講演は好評を博し、これまでの参加者は延べ10,000人を超える。

管理者・現場リーダー必須！
中途採用人材の指導力の高め方を学ぶ

　中途採用で多様な人材を確保することが多い介護現場において、職員教育を担う指導者（管理者、主任、リーダー、OJT担当者など）は、その特性に応じてうまく指導する方法について日々試行錯誤されていることでしょう。しかし、人材の指導・教育・育成にはコツがあります。本セミナーでは、とりわけ介護現場における中途採用人材において、より効果的・効率的な指導と育成につながる６つのコツを伝授します。

プログラム

１．中途採用者が入職するまでの準備のコツ～理念を実現する“人材教育計画”の明確化

２．指導する／指導される関係を構築するコツ～“パートナーシップ”のある関係を約束する

３．資格・経験に応じて適正に育成するコツ～“経験年数”より“経験内容”に着目する

４．自己効力感が高まる指導のコツ～“ほめる指導”の危険性と限界を知る

５．自律した人材に育てるコツ～“根拠”をもって考え、判断する人材へ

６．可能性展望型の指導を実践するコツ～“リスク回避”を指導のゴールにしない

◎視聴期間：14日間（講義時間190分）
※ご希望の日から視聴を開始できます｡

◎視聴方法
スマホ、パソコンで動画を視聴いただきます｡
事前に視聴方法、視聴用IDをメールでご案内いたします｡

◎教材：PDFテキスト
冊子テキストのご用意はありません。

◎受講料 （１名につき・税込）
一般 14,000円　会員 11,000円
※会員は日総研会員制・専門雑誌の年間購読者です｡
※サービスチケットご利用について

◎お支払方法
・コンビニ決済（払込票はハガキで送付 ※アプリ支払対応)
・クレジットカード決済
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　　cs@nissoken.com 　 　0120-057671

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