そのまま使える演習課題などの資料も充実
スーパービジョンのロールプレイで
さらに理解が深まる
主任ケアマネジャーとしての関わり方をアップデートできる実践的内容
対人援助職として求められる能力が身につく
主任ケアマネジャーとしての役割を再確認できる
ケアマネジャーへの具体的なスーパービジョンの実践能力を高められる
講師による実際のスーパービジョンを見て学べる
プログラム
理論編
1.ケアマネジャーの専門職性とは
2.スーパービジョンの必要性
実践編
1.スーパービジョンの具体的内容
2.スーパービジョンの実施方法
【個人】【グループ】【ライブ】【ピア】【セルフ】
技法編
1.ティーチングの具体的技法
2.コーチングの具体的技法
3.自己覚知の具体的技法
実演
【実際のスーパービジョンのロールプレイ】
理論編
1.ケアマネジャーの専門職性とは
●対人援助職としてのケアマネジャー
●ケアマネジメントの機能と役割
●介護支援専門員がおこなうコミュニティ・ソーシャルワーク
●ICF(国際生活機能分類)の考え方
●ストレングスの視点
●対人援助職者の業務とは何か
●対人援助職に求められる能力
2.スーパービジョンの必要性
●事例紹介(地域包括支援センターにおける実践事例)
●スーパービジョンの定義
●スーパービジョンの目的
●スーパービジョンの構成要素
●「契約」の重要性
●スーパービジョンのプロセス
●スーパービジョンで見えてくる支援者の課題
●スーパービジョンと自己覚知
実践編
1.スーパービジョンの具体的内容
●事例紹介
●現場でのスーパービジョンを阻む課題
●スーパービジョンの3つの機能
【支持的機能】【教育的機能】【管理的機能】
2.スーパービジョンの実施方法
【個人】【グループ】【ライブ】【ピア】【セルフ】
●スーパービジョンの効果
●スーパーバイザーが行うべきこと
技法編
1.ティーチングの具体的技法
●「関わり技法の必要性」
●ティーチングの3つの役割
①教える役割 ②アドバイスする役割 ③気づきを与える役割
●ティーチングとコーチングの併用による効果
●ティーチングの効果を高めるために
2.コーチングの具体的技法
●「常に答えは相手の中にある」
●コーチングによる効果
●傾聴の重要性
●コーチングの基本演習
3.自己覚知の具体的技法
●自己覚知、自己理解とは
●自己理解の方法
●専門職としての自己覚知の必要性
実演
【実際のスーパービジョンのロールプレイ】
講師が主任ケアマネジャーの立場で、約40分間ケアマネジャーにスーパービジョンをおこないます。