はじめに
〜診療報酬算定のキホン、病院収入の仕組みと入院料

１．施設基準！ 診療報酬・加算を得るための
　　人員・設備・業務・研修等の決まり事
　　〜あなたの病棟は？
　　　●診療報酬を得ることの複雑さ
　　　●これを知らないとわからない！
　　　　施設基準の難解な要件・用語・定義
　　　●各部署の機能別の施設基準のあらまし
　　　　〜一般・急性期・地ケア
　　　●病棟業務で行われていることは
　　　　施設基準のどこにつながっている？
　　　●一番身近な看護体制・人員配置
　　　●施設基準5つの基本基準それぞれの実践的理解
　　　　〜入院診療計画書、院内感染防止対策、
　　　　　医療安全管理体制、褥瘡対策、栄養管理体制
　　　●DPC制度の入院料にどう関係する
　　　●係数について

２．施設基準と看護記録
　　〜報酬を得るために必要な記録を残す
　　　●入院料全般に関係する記録
　　　●各種加算に関係する記録
　　　●部署単位での教育や啓蒙

３．施設基準と看護体制＆人員配置
　　〜様式９（入院基本料等の施設基準に係る
　　　届出書添付書類）と勤務表
　　　●様式９の計上ルールと計算式
　　　●様式９の２について
　　　●特定入院料の人員配置
　　　●病棟への掲示
　　　●師長、主任が様式９の理解をする必要性
　　　●人が足りないと感じる理由

４．施設基準と看護体制＆人員配置〜適時調査
　　　●何をどうみられる？
　　　●事前に対策
　　　●おまけ事例；これは怖い！診療報酬返還ケース

５．師長次第で数百万〜数千万の違い！？
　　〜経営目線の病床管理
　　　●その1床をどう有効活用する？〜加算がつく部屋
　　　●退院時期と新規入院
　　　●外泊の減算

７．コスト削減のポイント
　　　●患者数や患者単価を上げずに収益を上げる方法
　　　●コスト削減＆業務の効率化

６．まとめ〜診療報酬改定でバタバタしないために
　　　●現状把握と情報収集、そして一子相伝はやめよう