はじめに
〜診療報酬算定のキホン、病院収入の仕組みと入院料
1.施設基準! 診療報酬・加算を得るための
人員・設備・業務・研修等の決まり事
〜あなたの病棟は?
●診療報酬を得ることの複雑さ
●これを知らないとわからない!
施設基準の難解な要件・用語・定義
●各部署の機能別の施設基準のあらまし
〜一般・急性期・地ケア
●病棟業務で行われていることは
施設基準のどこにつながっている?
●一番身近な看護体制・人員配置
●施設基準5つの基本基準それぞれの実践的理解
〜入院診療計画書、院内感染防止対策、
医療安全管理体制、褥瘡対策、栄養管理体制
●DPC制度の入院料にどう関係する
●係数について
2.施設基準と看護記録
〜報酬を得るために必要な記録を残す
●入院料全般に関係する記録
●各種加算に関係する記録
●部署単位での教育や啓蒙
3.施設基準と看護体制&人員配置
〜様式9(入院基本料等の施設基準に係る
届出書添付書類)と勤務表
●様式9の計上ルールと計算式
●様式9の2について
●特定入院料の人員配置
●病棟への掲示
●師長、主任が様式9の理解をする必要性
●人が足りないと感じる理由
4.施設基準と看護体制&人員配置〜適時調査
●何をどうみられる?
●事前に対策
●おまけ事例;これは怖い!診療報酬返還ケース
5.師長次第で数百万〜数千万の違い!?
〜経営目線の病床管理
●その1床をどう有効活用する?〜加算がつく部屋
●退院時期と新規入院
●外泊の減算
7.コスト削減のポイント
●患者数や患者単価を上げずに収益を上げる方法
●コスト削減&業務の効率化
6.まとめ〜診療報酬改定でバタバタしないために
●現状把握と情報収集、そして一子相伝はやめよう |