録画配信 オンラインセミナー好評再配信:1回目

商品番号17540-3

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ウィズコロナ時代の定着率アップの具体策

介護スタッフの離職を防ぐ効果的なスタッフ指導とかかわり方

高齢者ケア現場やスタッフ指導に長年かかわってきた事例・体験が豊富な講師が指導!

指導講師
講師写真

石郡英一

日本福祉介護総研株式会社 代表取締役

カンボジア日本技術大学 学長

看護師/救急救命士

 精神科病棟看護長、日本精神科看護技術協会愛知県支部事務局長、老健管理部長、身体障害者療護施設事務長、認知症対応型共同生活介護の経営などを経て、介護保険施設などの運営教育コンサルタントを行う会社を設立。豊富な事例・体験の引き出しから実務に直結するポイントをわかりやすく解説する人気の講師。主な著書に「介護現場の困ったスタッフを戦力に変える指導法」「石郡流 施設看護師のデキる仕事術」(いずれも日総研出版)がある。


ちょっとした工夫や心がけでできる方法がわかる!

 介護施設では、元々の人材難に加え、新型コロナウイルスの影響により、今後も人材の確保が困難な状況は続いていくことが予想されています。そこで本セミナーでは、介護スタッフの定着率をアップに向けた効率的なスタッフ指導の方法とかかわり方のコツについて解説します。


プログラム

1.介護スタッフを取り巻く現状と離職に至るプロセス

2.職場のリーダーに期待される役割

3.介護スタッフ指導に欠かせないコミュニケーションのコツ

4.離職させない効果的なスタッフ指導と働きやすい職場環境づくり

1.介護スタッフを取り巻く現状と離職に至るプロセス

  介護保険制度の現状と利用者の重度化

  スタッフの離職を招く誘因

  離職してしまうスタッフの心理的悪循環

2.職場のリーダーに期待される役割

  リーダーの指導的役割とは

  リーダーに求められる資質

  昭和のリーダーと平成のリーダー

  令和時代の介護スタッフ指導

3.介護スタッフ指導に欠かせないコミュニケーションのコツ

  言語的コミュニケーションと非言語的コミュニケーションを使いこなす

  スタッフとの会話が弾むテクニック

  スタッフの悩みを聴き出す秘訣

  上手な褒め方、叱り方

  モチベーションを高める声かけ

4.離職させない効果的なスタッフ指導と働きやすい職場環境づくり

  スタッフのタイプを見分けるポイント

  OJTの進め方

  スタッフ指導に活かす会議

  やる気を引き出すスタッフ評価

  職場内の人間関係を円滑にする

  看護、介護部門の連携

◎視聴期間:14日間(講義時間230分)
※ご希望の日から視聴を開始できます。

◎視聴方法
スマホ、パソコンで動画を視聴いただきます。
事前に視聴方法、視聴用IDをメールでご案内いたします。

◎教材:PDFテキスト(53頁)
冊子テキストはご用意しておりません。

◎受講料 (1名につき・税込)
一般 14,000円 会員 11,000円
※会員は日総研会員制・専門雑誌の年間購読者です。
サービスチケットご利用について ※ご希望の方には受講証明書を発行いたします。

◎お支払方法
コンビニ決済(払込票はハガキで送付 ※アプリ支払対応)
クレジットカード決済
代引き決済など上記以外をご希望の方は、
 お電話、メールで受付いたします。
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◎申込締切:ただいま受付中です。
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※本日より2週間後まではご注文を受付いたします。
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