VUCA時代にも"折れない心"を持つ人・チームづくり

指導講師	江口智子氏 　オフィスナースナレッジ 代表／看護師 　ウェルビーイング心理教育ナビゲーター® 　神奈川県立平塚看護大学校外部評価委員
	神奈川県内の大学病院に勤務後、結婚退職し11年間、専業主婦として過ごす。その後、地域の急性期中核病院にて11年間、主任、看護、副看護部長という役割を担う。困難と思える出来事や逆境を乗り越えた時のレジリエンスとの出会い「レジリエンスの伝道師」となるべく独立。看護協会や院内研修、企業研修講師などで管理者から新人までそれぞれに講義を行う。最近は「強み」や「ワークエンゲージメント」をレジリエンスと融合させていかに幸せに仕事をするか？自己効力感の高い組織を創るか？の学習プログラムを構築し展開している。主な著書に「レジリエントなナースの創り方」文芸社がある。

プログラム

１．レジリエントな看護管理者・リーダーになろう！ 　★レジリエンスを鍛える７つの具体策 　　�@ネガティブスパイラルから脱出する切り替え術 　　�A変えられるものと変えられないものを知る 　　�B管理者としての強みを知る　�C自己効力感を高める 　　�D自分のサポーターを意識する 　　�Eエピソード活用でポジティブ感情を高める 　　�F管理者・リーダーとしての失敗体験に学ぶ ２．現場が折れない心を持つ！ 　　レジリエンスの仕掛け 　１）へこたれるスタッフ！本質を見抜こう 　２）レジリエンスをスタッフ面接に活かす 　３）７つの具体策の活用場面を様々な事例で学ぶ 　４）講師やアニメや実話の主人公に見るレジリエンスのお手本場面 　５）どう乗り越え、成長につなげるか？計画まで立案してみよう 　６）ネガティブスパイラルから脱する自分のスイッチが 　　　一目でわかる「レジリエンスシート」作成方法

ねらい	80分でとにかく職場のレジリエンスを鍛える７つのポイントを学びます。自分自身に、へこたれたスタッフに、現場の風土改善に、用途別のレジリエンス向上の方法を解説します。看護現場の実事例はもちろん、人気アニメの場面・セリフを用いた解説などで楽しく学べます。

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  セミナー名
  今、看護現場のレジリエンスを
  鍛える方法

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