看護現場で活かすタイムマネジメントの実践 「ほめ育」で今どきの新人・若手看護師のモチベーション&定着力アップ講座 みんな絶対ハッピーになるコミュニケーション&チームビルディング 【動画パック】野村流の看護管理!職場風土マネジメントの実行 スタッフがイキイキと働く組織活性化の管理実践 〈超実践〉病院機能評価受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ 電子カルテ上の看護記録の書き方 情報倫理・質保証と法的側面の対策 野村流!一流の看護管理者になる原則 人間関係と職場風土の悩み解決 基本からやさしく学ぶ看護記録監査 身体的拘束最小化に導くスタッフへの意識づけと根づかせ方 8つの課題で学ぶ!病棟管理・スタッフ指導の実務&問題解決のスキル 「主任らしさ」を発揮し業務を滑らかにするコツ ポジティブな職場・スタッフ・自分の作り方 身体拘束を最小化する具体的な取り組みと行動別に実践するケアの工夫 身体的拘束最小化と認知症の人を支えるチーム作り・活動・連携 ハラスメントにならない関わり方と指導 実務で生きる説明・説得力の高め方 ケーススタディで学ぶ 職場の問題解決に役立つフレームワークの活用法 継続性のある看護を可能にする「看護サマリー」+看護実践能力を高める「看護カンファレンス」 「アンガー」と「ハラスメント」を同時に上手にマネジメント 心理的安全性の高いチームを作る10のアクションと研修・ワークの進め方・具体策 豊富な会話例で理解できる実践サーバント・リーダーシップ 場面別学習!“身近なデータ”を活用した質の高い看護管理 病棟での行動抑制を限りなくゼロに近づける認知症看護の実務 自ら動く「自立型スタッフ」を育てるリードマネジメント手法 小集団・全員参加型看護方式アメーバ・ナーシング・システム(ANS) 〈超実践〉病院機能評価受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ 心理的安全性の高い病棟・チームづくりの取り組み グッと成果を上げる⤴管理役割 心理的安全性の高い病棟・チームづくりの見直し方・改善の仕方 看護業務のDX導入と成功の秘訣 【事例検討で学ぶ!】看護場面の倫理的ジレンマと対応 事例で学ぶ 業務改善3つのステップ 論理的な「書き方」「話し方」「教え方」 看護マネジメント力強化 研修30本セット 看護補助者へのタスク・シフト/シェアを成功させる業務整理と育成、環境整備の進め方 こんな今こそ!レジリエントな職場の作り方 看護管理実践計画書 要点マスター BSC(バランス・スコアカード)をうまく活用・運用した組織のよりよい成果の上げ方 事例で具体策を学ぶ!プリセプターを育てる支援の実際と対処法 “今さら聞けない”実践で使える看護倫理 多角的に看護現場をメンタル不調から守る15の実践方法 「やさしいナース」が働き続けられる働き方改革 【カスハラ】【パワハラ】【退職トラブル】… 法的知識に基づくトラブル対応の仕方 看護師特有の上手なストレスとの向き合い方・対処の仕方 人員不足もなんのその! 病棟を元気にする「自主的に動く若手」の育て方! 看護師長に必須のスキル「部下マネジメント」の取り組み 看護実践力を高める実習指導の方法 看護管理者がすべき情報セキュリティ対策の実務 師長のマネジメント塾「ここだけは押さえたい!」 事例で学び実務で使える多職種連携をより進めるための具体策 自信が持てる日々のリーダー業務! 医療現場で役立つ!師長・主任が実践する感情コントロール法 板挟み状態からの脱出!主任看護師に欠かせない調整力を磨こう! 権限委譲のやり方・役割移行支援「部下マネジメント」育成・調整スキル研修 大雨災害時の組織対応と看護管理者の役割・行動スキル 【体験者に学ぶ!】令和6年度能登半島地震での体験を活かす! プラチナナースとして活躍するための準備とマインドリセット術 継続性のある看護を可能にする「看護サマリー」+看護実践能力を高める「看護カンファレンス」 連携・協働に活かす看護管理者の交渉スキル習得 医師とスムーズに連携・交渉できる振舞い方・伝え方トレーニング 【事例で学ぶ】看護管理場面で12の認知プロセスを活用した実践 メンタルヘルス不調者への認知行動療法のスキル活用法 看護・介護現場のいじめ&人間関係問題解決アプローチ ゼロから学ぶロジカルシンキング入門 看護管理者に必要なご自愛とネガティブケイパビリティ 成功例に学ぶ コーチングスキルを活用した看護管理 看護師長不在でも安心な病棟づくりの具体策 目標管理の面談スキル向上に即役立つ1on1ミーティングの進め方 不平・不満の見つけ方・聴き方・かかわり方 ここだけは押さえたいイロハ!実務で使える病棟経営「数字」 メンタルヘルスの人事管理と看護管理者の対応ポイント 【実践編】アドラー心理学の「勇気づけ」の活用法 俯瞰力を鍛えて深く考える看護師へ 心理的安全性を高める師長の振る舞い,働きかけ “部署目標設定”に必要な事前準備の進め方 意欲と成長を引き出すスキル!面接・面談上手への道 看護管理の力で“現場の悩み”を解決する ワクワクするフレームワークSOAR(ソア)分析 師長主任の“ボスマネジメント”実践~部下が上司を支え、時には動かす~ リカバリーとMSEの視点で学ぶ精神科看護記録の書き方 アドラー心理学・勇気づけの活用法 医療クラーク・看護助手とのタスクシフト&シェアのススメ方
患者トラブルを解決する実践スキル 重症心身障害児者施設 特有の感染対策の実際 心理的安全性を高めて取り組む医療安全向上の具体的ポイント 医療安全管理者に必須の安全管理+質改善スキル実務の徹底習得 インシデント事例から適切な防止対策を導く簡単な方法 【体験者に学ぶ!】令和6年度能登半島地震での体験を活かす! いざという時に機能する!看護・医療現場における災害への備えと対策 【体験者に学ぶ!】令和6年度能登半島地震での体験を活かす! クリティカルケア領域における感染管理・対策 患者トラブルを解決する実践スキル 患者からのハラスメント抑止と対応 「職員優先主義」を掲げた院内暴力・トラブル対応
【事例で学ぶ】看護師だからできる外来通院中のがん疼痛患者看護と生活支援 地域医療・多職種連携づくり 7つのポイント 連携実務者(医療・ケアコーディネーター)のラダー開発と活用・運用事例 非がん性呼吸器疾患患者に特有の緩和ケアとACP実践 マーケティング思考で効果を上げる病院広報の具体的手法 病棟看護師が実践する退院支援と家族ケアの具体策 前方連携強化のマーケティング戦略と連携室の役割・実践 「ときどき入院、ほぼ在宅」を支える最適システムの実践 消化器内視鏡現場での看護師の人材育成法 事例で学び実務で使える多職種連携をより進めるための具体策 地域のあらゆるニーズに対応できる看護人材育成と活動の実際
望ましい行動を導く「行動分析学」を用いたアプローチ いまどきの人材が育つ院内研修と現場教育 26本セミナーパッケージ 個人情報や著作物を適切に取り扱うために必要な知識と実践 研究ビギナーのための看護研究 基本プロセス習得【入門】 看護過程のシステマティックな理解と指導のポイント 読んでもらえる・採択される 研究論文の書き方 ChatGPTによる丸投げ統計解析の実践 “いまどき”にマッチした効率的な看護研究の指導方法 短期間でムリなく仕上げる!看護研究の進め方・書き方講座~文献研究・事例研究を中心に~ 私の看護の見える化『テーマ選定』『まとめ方』『書き方』『発表』の手順 クリティークの視点から理解を深める看護研究 看護師・看護教員のためのレポート添削・指導ポイント 看護教員・看護指導者に求められる倫理と指導のあり方 インストラクショナルデザインの考え方と実践方法【入門編】 今どきの若者の"論理的思考力"を高める教育法 新人看護師の“痛みを伴う経験”を教育支援に活かす方法 発達障害傾向がある学生に対応した授業の進め方とクラス運営 看護マネジメント力強化 研修30本セット 発達障害かもしれない人への職場適応支援と具体的対応法 スタッフのやる気と自律を育む教えすぎない“共育” Z世代の“らしさ”を活かしプラスを生み出す「伝える力」 継続性のある看護を可能にする「看護サマリー」+看護実践能力を高める「看護カンファレンス」 読んでもらえる・採択される 研究論文の書き方 負の感情との上手な付き合い方とスタッフ・学生への支援の仕方 【ケース別】現場を困らせる“要領を得ない人”の指導・支援の具体策 「疲弊した心」の救い方「困ったスタッフ」とのかかわり方 教育・指導上の「困りごと」を解きほぐす問題解決支援メソッド
板挟み状態からの脱出!チームリーダー・日々リーダーに欠かせない調整力の磨き方! Z世代の社会人基礎力を高める看護管理者のスキルと心得 Z世代の社会人基礎力を高める看護管理者のスキルと心得 「現場で生きる」「効果的に学べる」研修の企画・実施・評価の方法 看護学生の学習を促す授業方法入門 自信を持って後輩を育てる先輩看護師になるための指導法入門 成功事例に学ぶ!集合研修と現場教育(OJT)連動の具体策 「ほめ育」で今どきの新人・若手看護師のモチベーション&定着力アップ講座 変化に弱く折れやすい新人・若手ナースのレジリエンス育成法 【認定看護管理者教育課程】速習ファーストレベル演習 “いまどき”にマッチした効率的な看護研究の指導方法 臨床倫理コンサルテーションの活用による倫理カンファレンスの充実 成功事例に学ぶ!集合研修と現場教育(OJT)連動の具体策 主任のマネジメント力向上と人間関係調整力の磨き方 自信が持てる日々のリーダー業務! 代表的場面で学ぶ実習&新人指導力コーチングの具体的方法 事例で具体策を学ぶ!プリセプターを育てる支援の実際と対処法 “看護を考える力”を育む多忙な現場での指導方法 主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント&個別お悩みアドバイス 基本からやさしく学ぶ看護記録監査 代表的場面で学ぶ実習&新人指導力コーチングの具体的方法 それってパワハラ!?“いまどき”看護現場のお手本 心理的安全性の高いチームを作る10のアクションと研修・ワークの進め方・具体策 医師とスムーズに連携・交渉できる振舞い方・伝え方トレーニング 【認定看護管理者教育課程】速習ファーストレベル演習 快適・安全な生活を支える “認知症ケア”動画研修パック 研究ビギナーのための看護研究 基本プロセス習得【入門】 主任・リーダー、現場指導者ができるアセスメント力の高い看護現場づくり 師長・主任が取り組む「学習する組織」のつくり方 「当たり前が通じない人」「心の折れやすい人」の見抜き方と付き合い方 現場での役割場面例で学ぶ!“主任力コーチング”の具体的方法 看護管理者のためのメンタルヘルス&ストレスマネジメント入門
非がん性呼吸器疾患患者に特有の緩和ケアとACP実践 苦手克服!急性期血液浄化療法(CRRT) グラフィックモニタから紐解く根拠を持った看護アセスメント 急変を見抜く呼吸・循環アセスメントと的確な“報告・対応” 急変場面での迅速な「予測」「判断」「行動」 看護ケアに使える画像(X線・CT)の見方 急性期の“せん妄”ケアと現場での取り組み方 周麻酔期看護師に学ぶ術後せん妄と覚醒時せん妄(興奮)の対処法 ナース目線でかみくだく!心電図・不整脈・薬剤・治療と急変対応 急性期ナース リスキリング 4テーマ 心不全+他疾患・病態のアセスメント&ケア アニメーションで学ぶ “補助循環”のトラブルシューティング 呼吸器疾患患者に投与される薬剤知識と合併症を見抜くアセスメント力 予測できる看護! 急性期における輸液管理の根拠 学び直し“心不全看護” 心臓ペースメーカーと植え込み前後の患者管理・指導のポイント 一日で分かる!読める!心電図&脳画像 症例で学ぶ!早期離床を促す“重症患者の鎮静”の考え方と看護実践 人工呼吸管理中によく遭遇する異常の予測・判断とピットフォール 重篤な代謝障害(急性肝不全・急性腎障害等)の理解と患者管理のポイント 短時間の評価や動きの不安解消! 急変回避のアセスメント・対応 心臓血管外科疾患の術前・術後ケア "臨床推論"を活用した緊急度・重症度の迅速、的確な判断と対応 フィジカルアセスメントに必要な知識と根拠を持った徴候・症状の解釈 ゼロからわかる"血液ガスと呼吸管理" 重症患者の栄養管理における看護師の役割と実践 敗血症・DIC・ARDSの病態理解と患者管理の重要ポイント 高齢者特有のフィジカルアセスメントの実践 高齢者のせん妄と病棟でのケア実務 心臓カテーテル 検査・治療・看護 事例で学び実務で使える多職種連携をより進めるための具体策 非がん性呼吸器疾患の退院・在宅ケアとACP・意思決定支援 仕組みと運転を“シンプル”に理解する!ECMO・PCPS 血液検査データから病態や栄養状態を正しくアセスメントする力 超音波エコーを活用した看護・助産ケアとアセスメント方法【オンデマンド基礎編】 小児救急看護の初期対応で必要な観察・判断・対応 学生でも分かるくらいかみ砕き!心臓血管外科手術看護 患者の行動変容を促す「聞き返し」 人工呼吸管理中によく遭遇する異常の予測・判断とピットフォール 心エコーの画像・所見が“読める感動”を体験できるセミナー 一日で分かる!読める!心電図&脳画像 呼吸器疾患患者に投与される薬剤知識と合併症を見抜くアセスメント力 心臓カテーテル検査(CAG)・治療(PCI)と看護ポイント ICU・HCUからの早期栄養・リハの実践 心不全の薬物療法と適切な看護につなげる視点・注意点 全身麻酔術後患者の患者管理と看護ケア 重症患者の全身管理 変化を予測したケアの視点と思考過程 胸部X線の基本と疾患・病態が結びつくシンプルな読み方 呼吸の解剖生理と「検査データ」「アセスメント」の根拠 事例で深める"苦手克服"輸液管理の根拠とピットフォール 【初級】循環器領域で頼られるナースになる考え方・動き方・心構え
人生の最終段階における看護倫理の実践アプローチ 臨床宗教師と共に寄り添う死にゆく人へのケア・遺された人へのケア ケースで学ぶ! がん患者と家族の「変わりゆく意思・意向」を支援するACP実践 がん患者の家族の予期悲嘆、不安、怒り、悲しみ、苦しみのケアの実践 事例で学ぶ 非がん疾患の緩和ケア実践のポイント 非がん性呼吸器疾患の退院・在宅ケアとACP・意思決定支援 【事例学習】がん薬物療法のトラブル予防・対応と患者支援の具体策 人生の最終段階における看護倫理の実践アプローチ ACPを実践するための視点とプロセス【基礎編】
認知行動療法を支援に活かす具体策 アディクションの理解と支援・治療の実際 精神疾患を持つ患者・家族のエンパワーメントを高める看護実践【事例学習】 事例で学ぶ慢性疾患患者の心理変化に合わせたセルフケア指導・支援 今さら聞けない「水分管理」の実践 公認心理師のための心理検査入門と所見の書き方【事例をまじえて】 認知機能の低下が疑われる人への緩和ケア意思決定支援のポイント 看護師のためのWRAP(元気回復行動プラン:ラップ)活用 看護師特有の上手なストレスとの向き合い方・対処の仕方 精神科病院に特化した病院機能評価対策〈3rdG:Ver.3.0〉 心理職のためのカウンセリング・心理療法の成功率が上がる治療構造の整え方 精神科特有の感染管理の実践
脳神経外科手術「器械出し」「外回り」の極意 呼吸器に焦点を当てた患者術前評価の実践 苦手克服! 整形外科手術における器械出しの習得 器械出しの基本と効率的な器械展開の実際 手術室ナースのための術前・術後訪問導入・実践の具体策 看護理論を用いた手術室の新人教育
更年期障害の予防・ケアと適切な支援の仕方 妊娠中から産後の身体(姿勢)の変化と骨盤周囲のケア 産婦人科領域で活かす!“漢方(東洋医学)”の理解と実践 糖代謝異常合併妊産褥婦への切れ目のない助産ケア 周産期メンタルヘルスの最新エビデンスと各種ガイドラインの活用方法 両親学級・出産準備教室での父親へのアプローチ&保健指導の具体策 不妊治療&不妊症看護とカップルへのかかわり方 精神疾患合併妊産婦への心に寄り添ったアプローチと家族支援 これならできる!妊婦の行動変容を促す食生活指導の具体策 産後うつ病を中心とした実践的周産期メンタルヘルス 超音波エコーを活用した看護・助産ケアとアセスメント方法【オンデマンド基礎編】 身近な事例で学ぶ遺伝・染色体疾患と出生前検査を希望するカップルへの関わり方
続編! 重症心身障害看護 フィジカルアセスメントとトラブル対応 重症心身障害児者施設 特有の感染対策の実際 【前編】新生児・小児の循環器疾患のアセスメントとケア 小児(低出生体重児を含む)の皮膚トラブルとスキンケア 新生児呼吸管理の基本と手技・ケア 【後編】新生児・小児の循環器疾患のアセスメントとケア 虐待を受けた・虐待が疑われる子どもとその家族に看護師・助産師・保健師ができる対応
快適・安全な生活を支える “認知症ケア”動画研修パック 転倒リスクのアセスメントと転ばない介助術・環境の改善策 摂食・嚥下5相で理解する 食事中の観察ポイントとスプーンテクニック 要介護高齢者の誤嚥性肺炎を予防する口腔ケアの実践 認知症高齢者の意思決定支援とACP 高齢者の“QOD(死の質)”を高める終末期ケアと適切なアプローチ方法 これだけは押さえたい高齢者看護のポイント 実践事例で学ぶ!認知症高齢者を支える家族とのコミュニケーション 認知症高齢者への適切な声かけ・対応・接し方 看護の専門性を活かした認知症ケアと日常観察のポイント 認知症高齢者の意思を尊重した“日常生活ケア” 高齢者の"ナラティブ(物語)"に寄り添うケアと対話の工夫 高次脳機能障害・失語症がある方へのリハとコミュニケーションの実際 【事例】【演習】で学ぶバリデーションの実践 スピリチュアル・ペインを抱える認知症高齢者とのコミュニケーション~五感対話®法入門 高齢患者の"慢性疼痛"に対するアセスメント&ケア 身体的拘束最小化と認知症の人を支えるチーム作り・活動・連携 フレイル・サルコペニアの予防と対策 要因分析を活用したせん妄の予防とケア 実際の利用者映像で学ぶ個別機能訓練の効果的な実施方法のポイント 高齢者ケア現場で実践するドイツ式フットケアの実務スキル習得 父・長谷川和夫から学んだ認知症ケア 高齢者の日常観察のポイントと「何か変だ」と感じた時の判断・対応 事例で学ぶ!高齢者の爪のトラブル予防とネイルケア BPSDを認知症の人の体験で考え場面別に最適なケアを実践するアプローチ 高齢者ケアにおける看護倫理とカンファレンスの活用 認知症高齢者の食べる喜びを支えるケア 精神疾患が疑われる利用者に振り回されない対応と支援 摂食・嚥下機能低下患者の栄養指導と食事の工夫 認知症高齢者の思いをくみ取るコミュニケーション 【介助映像で】成果がでる自立支援!正しい介護技術のコツとポイント 【実技動画で学ぶ】高齢者の廃用と重度化を予防する「予防介助」の実践法 減額されない個別性が出せる認知症ケア算定 やるべきことの【仕組み化】【見える化】で今いる介護職員を戦力化できる 重度化する施設利用者の“入院回避”に向けた実践 病棟での行動抑制を限りなくゼロに近づける認知症看護の実務 認知症高齢者の意思決定支援とACP 【実技動画で学ぶ】高齢者の廃用と重度化を予防する「予防介助」の実践法 これだけは押さえたい高齢者看護のポイント
辞めない介護人材の採用と定着マネジメントの構築法 介護報酬改定を踏まえた施設系サービス【特養・老健】の重要ミッション・アクション 「利益を生み出す」相談員の稼働率管理15のポイント 介護保険施設(特養・老健)の介護報酬請求事務・加算算定のポイント 介護スタッフの離職を防ぐ効果的なスタッフ指導とかかわり方 重度化する施設利用者の“入院回避”に向けた実践 ハラスメントにならない関わり方と指導 看護・介護現場のいじめ&人間関係問題解決アプローチ 多様な中途採用者の特性に応じた最適な指導方法